臺州市場開發(fā)與營銷崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求:1.年齡:40周歲以下;2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;3.從事金融工作5年(含)以上;4.有較強的敬業(yè)精神,市場拓展和業(yè)務(wù)管理能力較強,工作業(yè)績優(yōu)秀。
公司客戶經(jīng)理(工作地點:臨海市 路橋區(qū) 椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求:1、年齡:35周歲以下;2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 ;3、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理或信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗;熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險控制、銀行會計等相關(guān)業(yè)務(wù),掌握企業(yè)財務(wù)分析有關(guān)知識;具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達能力;5、市場營銷能力強,具有客戶資源者優(yōu)先考慮。6、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) 臨海市 三門縣 ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡:35周歲以下;2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 ;3、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有2年以上金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)歷,工作表現(xiàn)和業(yè)績突出; 5、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務(wù)意識;6、具有afp、cfp、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;7、玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
支行零售銀行部經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市 ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求:1.年齡:40周歲以下;2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;3.從事金融工作5年(含)以上;4.熟悉個人貸款或財富管理業(yè)務(wù),有一定的零售市場拓展和業(yè)務(wù)管理能力,原崗位工作業(yè)績優(yōu)秀;5.玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
無貸戶專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點大堂對到訪客戶進行基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢,并負(fù)責(zé)新開戶客戶的前端開戶流程受理,完成開戶資料準(zhǔn)備和單據(jù)填寫。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介,對于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶,轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作,及基礎(chǔ)客戶的營銷維護工作,定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶,深度挖掘客戶需求,運用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶,開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I銷等。4、組織支行基礎(chǔ)客戶的集中營銷活動,定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動,開展集中營銷。5、上級交辦的其他工作事項。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,為人熱情有親和力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),人際敏感性強;工作認(rèn)真、心思縝密,有較強的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力; 2、工作主動踏實,有強烈的責(zé)任感,有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力,善于管理情緒;有較強的文字應(yīng)用能力和語言表達能力。無違法犯罪記錄;有金融機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者或持有相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;3、每年提供轉(zhuǎn)行編機會。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格:1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
廠長/副廠長(工作地點:溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 臺州華茂工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理;2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格:1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上;3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍桶,經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。注塑機考慮使用自動化程度高的機器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場廣,塑料制品利潤可以低一點。計劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。現(xiàn)需要招聘銷售主管一名,要求如下:1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位,確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍桶,經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動生產(chǎn)線,單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機考慮使用自動化程度高的機器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場廣,塑料制品利潤可以低一點。計劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?,F(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名,要求如下:160;1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營及現(xiàn)場人事管理,工廠按照5s管理進行生產(chǎn);160;2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;160;5、檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;160;6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;160;7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗的優(yōu)先;160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;160;5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注:公司可考慮解決配偶的就業(yè)問題。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);(2)拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋信息;(3)制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;(4)制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);(5)制定公司品牌管理策略,維護并提升公司品牌形象;(6)指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;(7)管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求(1)本科以上學(xué)歷,市場營銷、工業(yè)設(shè)計、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);(2)優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力;(3)良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力;(4)敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌管理工作,根據(jù)公司的工作計劃制定管理方案、手冊;2、負(fù)責(zé)制定公司月度、年度的工作目標(biāo),并督促工作目標(biāo)的實現(xiàn);3、根據(jù)公司的銷售進行經(jīng)營分析,制定年度、季度、月度營銷計劃;4、明確公司人員的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作職責(zé)(1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計、做單、跟單工作;(2)制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報表,提供營銷決策使用;(3)客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù);任職要求(1)本科學(xué)歷、市場營銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān);(2)良好的口頭表達與文字表達能力;(3)善于溝通,團隊意識強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1)完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃。3)建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達到既定銷售目標(biāo)。4)核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議及決策依據(jù)。6)兩年以上工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營銷管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)(一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;6、良好的基層工作心態(tài),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù);7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 工作職責(zé)(1)依據(jù)公司年度營銷策略的制定營銷計劃,并對所屬區(qū)域進行市場拓展與客戶開發(fā); (2)開發(fā)有效經(jīng)銷商及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理;(3)制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo);(4)根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。任職要求(1)本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品工程、環(huán)境類專業(yè);(2)具備3年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗,有獨立操作開發(fā)一個省以上的市場營銷能力;(3)具備相關(guān)的營銷策劃、客戶管理、數(shù)據(jù)分析、營銷模式建立的能力;(4)有過建材、家電、環(huán)保類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。注:本崗位薪酬結(jié)構(gòu):基本崗位工資+業(yè)績分享,年收入15-20萬。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1)完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);<br/><br/>2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃。<br/><br/>3)建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達到既定銷售目標(biāo)。<br/><br/>4)核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。<br/><br/>5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議及決策依據(jù)。<br/><br/>6)兩年以上工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)文案撰寫(公司制度,系統(tǒng)文件,活動、官網(wǎng)、微信等);2.負(fù)責(zé)公司全年促銷活動策劃方案撰寫;3.負(fù)責(zé)品牌形象廣告及招商廣告的文案策劃;4.負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料中的文字整理和校對;5.策劃公司品牌活動,并根據(jù)后期執(zhí)行;6.負(fù)責(zé)公司官方微信的軟文整理和發(fā)布;7.建立檔案,保存重要文案記錄備查;8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,新聞、廣告、媒體傳播等專業(yè)畢業(yè);2.工作年限:2年以上文案類工作經(jīng)驗;3.專業(yè)知識:具備獨立策劃品牌活動及品牌推廣的文字撰寫,市場營銷知識,有一定的文學(xué)素養(yǎng);4.技能和能力:辦公軟件,word.excel.ppt,細(xì)心認(rèn)真,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),會熟練操作辦公軟件;2、具有房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗并有同等崗位管理經(jīng)驗;3、精通房地產(chǎn)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運營管理方式 ;4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況;5、具有良好的全國性房地產(chǎn)項目投資拓展、營銷運作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評估、推進能力;6、有較強的溝通表達能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 餐飲店促銷類1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);2、會做報表;3、年齡35歲以下;4、具有一定的溝通能力;5、能適應(yīng)餐飲店的工作時間。
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