臺州市場開發(fā)與營銷崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職位描述?:1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;? 3、負(fù)責(zé)中支銷售團(tuán)隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求:1.?全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經(jīng)驗; 3、授課、培訓(xùn)能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展; 4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 此部是目前保險市場上最專業(yè).最有團(tuán)隊精神.是臺州保險市場上最有價值的銷售鐵軍1、??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先2、年齡:26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、(當(dāng)?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè),良好的溝通表達(dá)能力7、電腦熟練者優(yōu)先(不招收有保險從業(yè)經(jīng)驗者)一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競爭力的薪酬制度及充分的個人發(fā)展機會。上班地點:椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級的高起點發(fā)展平臺。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個月《額外高額補貼》支持。公司還進(jìn)行免費培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點:椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會工作。輔助組訓(xùn)做好各項工作享受內(nèi)勤待遇和五險一金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動,組織產(chǎn)品說明會等市場活動;3.對各項公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤;4.代表公司進(jìn)行保險代理人團(tuán)隊管理,包括團(tuán)隊搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營銷實際情況,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動,有企圖心。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;4、負(fù)責(zé)中支銷售團(tuán)隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。職位要求:1.全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經(jīng)驗;3、授課、培訓(xùn)能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達(dá)清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展;4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練,打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 專案經(jīng)理崗位職責(zé): 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團(tuán)隊銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn); 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項指標(biāo);專案經(jīng)理待遇: 1、工作時間彈性、自由; 2、發(fā)展晉升空間明確; 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間; 4、底薪+高額傭金+豐厚獎金 相關(guān)經(jīng)驗及技能要求: 崗位要求: 1、不要有壽險從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團(tuán)隊 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險行業(yè),積極進(jìn)取,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊;2、組織并策劃高級金融營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn),使團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。【公司待遇及福利】:1.聘才金(財補)5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進(jìn)獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團(tuán)隊季度獎金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃;3.頂尖險企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;4.帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進(jìn)先進(jìn)管理理念,從嚴(yán)從高,造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求:1、全日制,性格爽朗、處事大方,具有高度的工作責(zé)任心和較好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;2、市場營銷、企業(yè)管理、師范類等相關(guān)專業(yè)人員或有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟練操作辦公軟件(word/excel/powerpoint);4、工作地點:椒江和黃巖5、薪酬待遇:一經(jīng)錄用為公司正式員工,享受五險一金、帶薪年假、補充商業(yè)醫(yī)療保險等福利和全方位的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1、培訓(xùn)所轄縣支公司新進(jìn)的業(yè)務(wù)人員;2、督導(dǎo)所轄縣支公司的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)所轄縣支公司的基礎(chǔ)管理工作;4、策劃、執(zhí)行、管理所轄縣支公司的早會工作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: (一)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中心支公司人力發(fā)展計劃的制定;2、負(fù)責(zé)《基本法》的貫徹實施;3、執(zhí)行和完善公司各項營銷管理制度;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金發(fā)放、考核執(zhí)行等工作;5、定期對營銷運營狀況進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見;6、參與營銷激勵方案的制定與測算,提供數(shù)據(jù)支持;7、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期、不定期制作各類經(jīng)營分析報告,為中支總經(jīng)理決策提供依據(jù);(二)用人標(biāo)準(zhǔn):本科以上學(xué)歷:比較熟練使用ppt及excel等辦公軟件者優(yōu)先考慮錄用;能力要求:有較強的理解力與溝通能力,有一定的培訓(xùn)授課能力更佳,非同業(yè)也行;(三)福利待遇: 一經(jīng)錄用,簽署正式勞動合同,享受五險一金及公司各項福利.
電子工程師(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江萬潔智能衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn); 2、制訂測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等; 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熟練電子電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;良好的語言和書面表達(dá)能力。
阿里運營(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江美洲豹工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)阿里巴巴中文站網(wǎng)店推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量;2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;3、網(wǎng)店版面策劃,執(zhí)行促銷活動,并進(jìn)行分析和總結(jié);4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)各平臺報名活動等應(yīng)用及推廣。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,有阿里巴巴運營二年以上工作經(jīng)驗;2、精通阿里運營環(huán)境、交易規(guī)則、阿里或淘寶的推廣roi、淘寶付費廣告投放;3、精通阿里或淘寶營銷,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作,具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務(wù)推廣運營能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)和開發(fā)客戶;2、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作;3、按時完成工作任務(wù),能處理所負(fù)責(zé)的客戶任務(wù);4、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶的投訴或退貨;5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)助理的相關(guān)業(yè)務(wù)跟單工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),英語四級以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;2、態(tài)度端正,條理清晰,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作,溝通技巧良好;3、熟練掌握英文口語&書面表達(dá)技巧,熟練操作常用辦公軟件
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、學(xué)歷中專及以上;2、性格外向、開朗,具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,口齒伶俐,有較強的溝通能力及執(zhí)行力,服從公司安排;3、熟悉機電市場,有一定的人際關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道,有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、勤勞,能吃苦耐勞,有志從事銷售行業(yè)的朋友可以適當(dāng)放寬條件,有意者可面談;5、有空壓機業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;6、薪資待遇高,底薪+高提成。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、對空壓機有一定的了解2、意愿從事市場銷售工作,有魄力,想掙大錢者3、管理團(tuán)隊經(jīng)驗,愿意與公司共贏4、以溫嶺大溪區(qū)域為主要市場
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、對水泵殼有一定的了解,不會可以教。2、意愿從事市場銷售工作,有魄力,想掙大錢者3、以溫嶺大溪區(qū)域為主要市場,發(fā)產(chǎn)品手冊、報價單、名片等,如有咨詢再根據(jù)實際情況進(jìn)行客戶拜訪4、工作壓力不大,肯吃苦就能掙到錢!經(jīng)理職務(wù)要有組建團(tuán)隊的野心和帶團(tuán)隊的魄力!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、對水泵殼鑄造有一定的了解,不會可以教學(xué)2、意愿從事市場銷售工作,有魄力,想掙大錢者3、以溫嶺大溪區(qū)域為主要市場,發(fā)產(chǎn)品手冊、報價單、名片等,如有咨詢再根據(jù)實際情況進(jìn)行客戶拜訪4、工作壓力不大,肯吃苦就能掙到錢!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在28周歲以下,無個人不良信用記錄;2.身體健康,有一定的吃苦耐勞精神和抗壓能力;3.富有激情、學(xué)習(xí)能力強,有一定的抗壓能力。有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。語言表達(dá)能力較強者優(yōu)先。4.主要從事零售條線的業(yè)務(wù)推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位要求: 1、有三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,2、有較強的市場開拓和銷售能力,3、具有一定的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
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