臺(tái)州市場開發(fā)與營銷崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)回訪/提醒工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、過程監(jiān)控、結(jié)果分析與反饋、質(zhì)量改進(jìn)；2.編制回訪報(bào)告3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理，對(duì)于升級(jí)投訴、重要投訴，負(fù)責(zé)一汽-大眾共同協(xié)調(diào)處理；4負(fù)責(zé)配合公司市場活動(dòng)，并將客戶溝通信息反饋給市場與客戶關(guān)系管理總監(jiān)；5有相關(guān)4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營及日常管理。具體要求：1、臺(tái)州本地戶籍，30-40歲，性別不限；2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場營銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷售流程； 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇：底薪+月績效+季績效+年績效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)購車用戶的接待，進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位；溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確做好收費(fèi)結(jié)算工作； 2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表； 4、妥善保管收銀設(shè)備及票據(jù)；5、上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。臺(tái)州市市級(jí)機(jī)關(guān)汽車服務(wù)有限公司地址：臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)一路199號(hào)電話：88210076蔣女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事故車輛的修前驗(yàn)證、故障判斷、估價(jià)、維修合同簽訂、施救、顧客走訪以及肇事車輛維修項(xiàng)目判定、與保險(xiǎn)估價(jià)人員溝通等用戶接待工作。2、負(fù)責(zé)向客戶傳遞車輛狀態(tài)信息。3、了解市場情況，掌握行業(yè)信息，熟悉顧客及有關(guān)部門的需求和意見。要求：1、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2、性格開朗、善于溝通，交際能力強(qiáng)3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、汽車貼膜、裝潢件安裝2、對(duì)汽車裝潢感興趣招聘單位：臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：臺(tái)州開發(fā)區(qū)白云山南路（椒江）聯(lián)系電話：0576-88522303
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負(fù)責(zé)購車用戶的接待，進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位；臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系方式：88522303地址:臺(tái)州白云山南路（椒江）
商務(wù)/跟單（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、訂單記錄,處理,協(xié)調(diào)發(fā)貨;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，女,形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office、word等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、 維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告； 3、 配合財(cái)務(wù)做好賬目回款工作； 4、 及時(shí)與車間、倉庫溝通，確保貨物及時(shí)發(fā)送；
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州恒固膠業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神；5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先；6、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；7、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；8、待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金。
零售市場拓展助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)與拓展零售客戶; 2.年齡28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先；3.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.每年有轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
營銷部門總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營銷業(yè)績突出；6、身體健康、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。7、臨海、天臺(tái)籍人員或有在臨海、天臺(tái)縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
大堂經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)支行營業(yè)廳管理和客戶引導(dǎo)；2.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、年齡：28周歲以下； 2、學(xué)歷：大專以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉本專業(yè)操作技能 ，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、市場營銷能力強(qiáng)，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1.銀行工作滿2年，從事公司客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位滿1年。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 4.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有從事信貸業(yè)務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)能力及良好的學(xué)習(xí)能力； 5. 具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力; 6.有上市公司營銷及客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行行長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 職位要求：1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營銷業(yè)績突出；6、身體健康、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；7、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
收付易條線客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本崗位職責(zé)主負(fù)責(zé)本行pos機(jī)條線管理2、年齡：28周歲以下；3、學(xué)歷：國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷；4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。6、具有較豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： （一）定向培養(yǎng)生（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語六級(jí)考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺(tái)州地區(qū)長期發(fā)展。
支行行長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 天臺(tái)縣 臨海市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營銷業(yè)績突出；6、身體健康、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；7、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
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