臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序； 2、負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)分部員工五險(xiǎn)一金辦理； 4、負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制； 5、貫徹總部績(jī)效管理政策，負(fù)責(zé)協(xié)助開展分部、門店后線員工績(jī)效管理； 6、其他分部總交代的人事支持類工作。 要求：全日制本科 年齡：22-35 福利：薪資+豐厚年終獎(jiǎng)+帶薪年休+年度體檢+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 專業(yè)：人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
營(yíng)運(yùn)部部門職責(zé) 一、營(yíng)運(yùn)部的定位 營(yíng)運(yùn)部作為一個(gè)綜合職能部門,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的全過程進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行和控制。 二、營(yíng)運(yùn)部的職責(zé)： 營(yíng)運(yùn)部對(duì)公司的各個(gè)門店日常經(jīng)營(yíng)行為及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等運(yùn)營(yíng)流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能。 在操作過程中，應(yīng)做到指導(dǎo)有方、協(xié)調(diào)有度、監(jiān)督有力。 三、營(yíng)運(yùn)部行使職權(quán)的工作步驟： 1、提出具體工作目標(biāo)。（包括公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的制訂，戰(zhàn)略方向的確定和短期目標(biāo)的制訂）。 2、制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體手段和辦法。 3、明確實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。確定實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人，并共同商討，列出目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間表，明確實(shí)施步驟及實(shí)施人、實(shí)現(xiàn)時(shí)間段等。 4、實(shí)施跟蹤。對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，應(yīng)由該分目標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人提出，交營(yíng)運(yùn)部分管人共同商討，確定最終解決問題的手段。 5、過程監(jiān)督。對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的具體問題，該分目標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人不能執(zhí)行或偏差較大而不主動(dòng)反映的，營(yíng)運(yùn)部可行使其監(jiān)督權(quán)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)專職處理好固定資產(chǎn)及工程項(xiàng)目的全過程管控； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)部與工程部做工程的竣工決算編制； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部與工程部處理其他相關(guān)的事項(xiàng)； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、擁有一定數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通； 3、能適應(yīng)出差培訓(xùn)，承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心； 4、熟練能熟練操作word、execl；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作內(nèi)容： （1）貨幣資金核算 （2）往來結(jié)算 （3）工資結(jié)算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助企業(yè)做好財(cái)務(wù)日常工作； 2、協(xié)助企業(yè)做好工程設(shè)備的全過程管管控； 3、協(xié)助企業(yè)撰寫相關(guān)方案、匯報(bào)材料； 4、協(xié)助企業(yè)完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)及考核指標(biāo)運(yùn)維； 5、協(xié)助企業(yè)處理其他相關(guān)的事項(xiàng)； 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)證書或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、擁有一定數(shù)據(jù)分析能力，有財(cái)務(wù)相關(guān)技能優(yōu)先； 3、能適應(yīng)出差培訓(xùn)，承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，會(huì)溝通； 4、熟練能熟練操作word、execl；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用、工程付款憑證，進(jìn)行成本核算工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理和預(yù)算管理工作；3、負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收、應(yīng)付款管理工作；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)管理工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、年齡32歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤統(tǒng)籌項(xiàng)目，整體掌握項(xiàng)目流程進(jìn)度，以及督促周期。 4、起草整理安排各類文件。 職位要求：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄??； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、熟悉電腦，打字速度 60/分或以上 要夠6 還有我需要你懂淘寶購物呦 2、 能熟練掌握電腦word,excel常用軟件. 3、 能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，要求能上晚班。 4、有耐心; 5、會(huì)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì) 任職資格： 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活上的繁瑣事，但是絕對(duì)不能帶入工作中。 2、有主動(dòng)學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心，做事有耐心。（不懂產(chǎn)品問題的可以學(xué) 我們也有帥哥美女們帶領(lǐng)你） 3、優(yōu)秀員工，公司給予晉升與儲(chǔ)備，發(fā)展空間非常好 這里需要一個(gè)優(yōu)秀的你。 我們是一支積極向上，團(tuán)結(jié)，友好的團(tuán)隊(duì)，加入我們，相信能給予你每天的歡樂；加入我們，讓你不斷的充實(shí)自我；加入我們，給你一片新的藍(lán)天。 任職資格：仔細(xì)耐心，思路清晰，能耐心解答并接單，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：早班8：30-6：00。晚班1:30-22:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
1.戰(zhàn)略管理2.執(zhí)行力3.終端銷售及投融資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1.年齡要求在3545歲； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱; 3.具有上市公司或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)； 4.在財(cái)務(wù)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，異地派遣；2、具有大專以上專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；3、有初級(jí)會(huì)計(jì)師證。4、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門工作 2. 協(xié)助賬務(wù)管理 3. 協(xié)助費(fèi)用審核 4. 協(xié)助稅務(wù)管理等工作 任職要求： 1. 要求一周至少4天可實(shí)習(xí)時(shí)間 2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 3. 英文優(yōu)秀者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
團(tuán)隊(duì)合作誠信待人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。聯(lián)系電話：88050712喻小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 做好會(huì)議紀(jì)要。4. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。5. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。6. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。7. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。