臺州勞動與社會保障崗位列表
人事行政文員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資格:1、公關(guān)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);2、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,思維敏捷,溝通能力強;3、熟練使用辦公軟件,擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容:1、社會事務(wù)方面:負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān),公司各類公共關(guān)系的維護,及公務(wù)接待工作;2、企業(yè)文化方面:公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等;3、上級管理層交辦的其他工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生,我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺,并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺;被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn),一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作崗位。誠聘英才加盟!一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí);做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念,為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系,營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟,共同實現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1.招聘專業(yè):機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化、機械設(shè)計與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護、模具設(shè)計與制造、機械工程與自動化、電氣自動化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2.招聘人數(shù):20-30名。3.工作安排:作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機、鉆攻兩用機、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機床操作工等工作;物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1.身體健康,身高1.65米以上,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,有充分作好在平凡的工作崗位進行較長時期艱苦努力的思想準(zhǔn)備,在勞動創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù),培養(yǎng)實際工作能力。2.被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機械零件圖和部裝圖,熟悉機械設(shè)計原理;能夠正確使用鉗工工具和計量器具;具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1.本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動合同》,試用期三個月。試用期工資為2450元/月,第4-6個月工資為2650元/月,第7個月開始工資為2800元/月,滿一年工資為2950元/月。(以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資,未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定,加班工資另計)。工作滿一年后,開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級留用或辭退。2.應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時間為每天8小時,每月28天,工資考勤按全勤224小時計算,加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。國家法定節(jié)日放假,春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右(不帶薪休假)。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服(分冬裝、夏裝各2套,以后每年各補發(fā)1套)。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定,工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放,應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同,必須提前一個月書面申請報告本公司,獲得公司各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5.為簡便計算工資,本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資,以每月實際收入為準(zhǔn)。6.工作滿一年后有工齡補貼20元/月,并逐年翻倍增加。7.本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼(連續(xù)享受3年)。五、食宿安排及業(yè)余活動1.公司免費提供住宿,套間宿舍,每間2-3人,有獨立衛(wèi)生間,配空調(diào)和熱水器,水電費用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)?;?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓(家具設(shè)施齊全)。2.公司提供職工食堂,一日三餐俱全,菜品多樣,價格低廉。3.公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室,設(shè)施條件優(yōu)越,可供職工業(yè)余時間強身健體,豐富業(yè)余文化及生活,增進交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址:http://zjxltz.com簡歷投遞:可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請,也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com,并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”,避免被當(dāng)作垃圾郵件自動攔截。公司地址:浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機電工業(yè)園聯(lián)系電話:李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話:0576-864885010576-86471331公司傳真:0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職條件:1、身體健康,年齡23~45歲,鑄造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,熟悉機械零件圖紙,精通材料成型工藝,能準(zhǔn)確判定鑄件的缺陷。二、崗位描述:1、對挖出的鑄件、清砂后的鑄件和拋丸打磨后的鑄件進行產(chǎn)品質(zhì)量判定;2、在鑄造生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進行產(chǎn)品質(zhì)量意識的宣傳。三、薪資待遇:1、試用期2個月,月薪2500~4000元/月;2、每天工作8小時,帶加班每天不超過12小時,月工資3600~5800元以上(含加班工資);3、本公司有社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險,安排集體宿舍(帶衛(wèi)生間的套房),有職工食堂。
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;3.性格外向,勤于思考,具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;4.熟練使用office軟件和辦公自動化設(shè)備;5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護和推廣工作;2.參與實施企業(yè)形象設(shè)計,聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體(音像制品);3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件;4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理;5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動(擴大社會影響力);6.策劃組織員工關(guān)懷活動(提高員工的凝聚力);7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險,個人自繳部分由公司全額補貼(2012年度150元/月);5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 人力行政部經(jīng)理:一、任職資質(zhì):1、人力資源、行政或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);2、6年以上相當(dāng)行業(yè)工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉掌握人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系管理知識和工作流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和政策;二、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)上馬制造基地招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系,配合總部行政中心實施績效考核和人力資源規(guī)劃的有效開展;2、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的稽查和6s現(xiàn)場管理的推進;3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的管理工作;4、完成上級交辦的其他工作。
人事專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,22至28歲;2、2年以上招聘工作經(jīng)歷(個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件);3、良好的溝通表達能力,具有感染力和說服力;有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達力和分析判斷能力,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動相關(guān)政策和社保相關(guān)辦事流程,能力水平突出者,可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的用人需要及條件,搜尋適合的人才信息,進行簡歷篩選工作;2、對符合條件的求職者進行電話預(yù)約;3、安排面試工作,并對面試結(jié)果進行反饋;4、負(fù)責(zé)新入職員工工作和生活的跟進工作;5、協(xié)助做好日常培訓(xùn)及績效考核工作;6、其它人事行政相關(guān)工作。三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位五年以上;2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、jit精益生產(chǎn)管理,能夠合理編制生產(chǎn)計劃,及時掌握生產(chǎn)進度,科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動力,確保人機平衡生產(chǎn);4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理,安全管理;5.對生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解,熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
人事行政經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施;2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實施情況;3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進公司精細(xì)化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護;5、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律和處理突發(fā)事情; 6、負(fù)責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開展;7、公司行政類會議組織召開及會議紀(jì)要形成與實施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開展公司日常事務(wù); 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗;2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計劃的制定實施的管理工作;3、有推行精細(xì)化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);
行政人事專員(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系中兩個模塊。4、能夠熟練使用辦公軟件具備較強的文字功底,能夠起草各類通知、規(guī)章制度等5、全日制本科及以上學(xué)歷年齡25-35歲6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強.女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具有較強的工作責(zé)任心,做事細(xì)心 .2.協(xié)助營銷策劃部門從事銷售活動支持、后勤保障等工作;3.工作積極主動,適應(yīng)能力強,服從組織安排,歡迎高校大二大三暑假實習(xí)生4、熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn)5.公司提供五險,集團公司平臺,晉升空間大.可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~6000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,坐上班,車間可帶手機,公司主要生產(chǎn)電子繼電器等!一、招聘要求:1.男女不限,18-35周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千,每天工作8小時,月綜合工資6000以上,做六休一。2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿4-6人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇:1、免費體檢——公司組織員工進行年度免費體檢;2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);4、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~6500
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,坐上班,車間可帶手機,公司主要生產(chǎn)電子繼電器等!一、招聘要求:1.男女不限,18-35周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:1.員工工資保底5000千,每天工作8小時,月綜合工資6000以上,做六休一。2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿4-6人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。五、其他待遇:1、免費體檢——公司組織員工進行年度免費體檢;2、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.3、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);4、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。
物料計劃員/物料工程師(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江東禾機電制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作;2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲、采購等流程,充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率;3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施,并且組織實施;4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng),對設(shè)備的維護、改進及修理提出建設(shè)性意見,對設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任;5、熟悉金屬加工、組裝等工藝,管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。任職資格:1、 大學(xué)??茖W(xué)歷,機械或電子專業(yè);2、 兩年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;3、 溝通協(xié)調(diào)能力強;4、 抗壓能力較強,有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、制定、組織、實施市場營銷計劃2、建立、管理、發(fā)展?fàn)I銷團隊3、重點營銷渠道的開拓和高端客戶的引進其他說明:1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格 2、1年以上證券營銷經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強的市場開拓、客戶開發(fā)、組織策劃能力4、擁有廣泛的人脈關(guān)系和社會資源者優(yōu)先 5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職辦理相應(yīng)的社會保險、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 急招:受貴司的委托,面向社會誠聘土建造價員,要求有項目部三~四年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成工程變更計算、簽證、月產(chǎn)值進度編制和班組結(jié)算工作。工作地點:臺州頭門港開發(fā)區(qū),工資10000~12000元。臺州市創(chuàng)元工程管理咨詢有限公司,聯(lián)系電話15857635331,期待你的加入!
生產(chǎn)部經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)車間的日常生產(chǎn),保證產(chǎn)量;2、監(jiān)督工人按生產(chǎn)流程、按技術(shù)要求生意,控制班組生產(chǎn)進度;3、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行;4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);5、三年以上車間管理經(jīng)驗。6、視能力提升為車間主管。
人事專員(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江奇揚升起重機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤,人員招聘,入離職辦理,考勤統(tǒng)計以及檔案管理等規(guī)章制度:2.根據(jù)公司編制及各用人部門的情況,分析、調(diào)整、匯總招聘要求3.根據(jù)不同崗位要求,制定招聘計劃及具體實施方案4.配合公司發(fā)展需要,建立和完善公司人才選拔體系保持良好合作關(guān)系5.進行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道招聘6.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及員工勞動合同的簽訂
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