臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷目標(biāo)，制定并完成月、季度、年度銷售計(jì)劃；2、與學(xué)校各部門緊密聯(lián)系合作，保障中心日常運(yùn)作，處理日常事務(wù)與突發(fā)事件；3、制定本機(jī)構(gòu)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；4、根據(jù)市場(chǎng)變化，在本機(jī)構(gòu)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上大型培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)6、臺(tái)州本地人或愿意長(zhǎng)期在臺(tái)州工作、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按班組要求，每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù)。2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排。3、時(shí)間觀念強(qiáng)，做事不拖拉。4、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。5、另有包午餐，月休2天有意者面談也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備和管線日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、對(duì)全廠水電氣的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目中的動(dòng)力設(shè)計(jì)工作，保障全廠水電氣的正常供應(yīng)。4、建立健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立整理、立卷歸檔工作。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。崗位要求：1、18-45歲，男，持有專業(yè)電工證；2、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練；3、能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作。4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)高。5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)水平及變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1、全面負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)管理工作；2、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成任務(wù)；3、負(fù)責(zé)車間人身、設(shè)備安全；4、負(fù)責(zé)車間員工日常管理；5、對(duì)車間各類報(bào)表的原始性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；6、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配員工。7、有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。8、負(fù)責(zé)公司制度的宣貫，落實(shí)公司的精神；9、有權(quán)對(duì)車間無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。任職資格：1、有1000人以上的生產(chǎn)型制造企業(yè)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、中專以上學(xué)歷4、悉知6s管理、目視化管理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、有護(hù)士資格證2、本地外地人都可以工資:面議 簽訂勞動(dòng)合動(dòng)后給予交五險(xiǎn)提供住宿，具體面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)起草和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核，工資核算；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議記錄及跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)公司人員招聘，入職，離職，轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；5、協(xié)調(diào)各部門、上下級(jí)的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司后勤、消防、環(huán)保等管理；7、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)等；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好物料管理工作，保障生產(chǎn)系統(tǒng)所需各項(xiàng)物資及時(shí)采購(gòu)入庫(kù)和發(fā)放順暢；3、促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃在各車間的順利完成，做好和其他部門的橫向溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中的物料異常事件，避免生產(chǎn)系統(tǒng)待料的發(fā)生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
* 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；* 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；* 熟悉電腦應(yīng)用，excel 和email收發(fā)；* 工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；* 優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購(gòu)等職位基本待遇： * 行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）* 提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）* 外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）* 依照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)* 年底雙薪制（需考核80%員工可獲得）* 每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)* 協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．* 提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
* 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；* 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；* 熟悉電腦應(yīng)用，excel 和email收發(fā)；* 工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；* 可以接受出差或外地工作；* 優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購(gòu)等職位*有機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn)（或有駕駛證者）優(yōu)先錄取（因工作需要有時(shí)需要開車）基本待遇： * 行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）* 提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）* 外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）* 依照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)* 年底雙薪制（需考核80%員工可獲得）* 每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)* 協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．* 提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）如果你有以下的想法，請(qǐng)勿和我們聯(lián)系：1）只想找份薪水比現(xiàn)在高的工作2）心態(tài)不積極，缺乏理想3）有想法，但是空談多于行動(dòng)如果你有以下想法，請(qǐng)馬上聯(lián)系我們1）很熱愛螺絲這一行，希望當(dāng)個(gè)大事做下去2）很希望有良好的鍛煉，得到突破與發(fā)展3）之前沒有做過管理，希望有個(gè)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
* 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；* 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；* 熟悉電腦應(yīng)用，excel 和email收發(fā)；* 工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；* 可以接受出差或外地工作；* 優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購(gòu)等職位*會(huì)機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn)（有駕駛證者）優(yōu)先（因工作需要有時(shí)需要會(huì)開車）基本待遇： * 行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）* 提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）* 外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）* 依照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)* 年底雙薪制（需考核80%員工可獲得）* 每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)* 協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．* 提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）如果你有以下的想法，請(qǐng)勿和我們聯(lián)系：1）只想找份薪水比現(xiàn)在高的工作2）心態(tài)不積極，缺乏理想3）有想法，但是空談多于行動(dòng)如果你有以下想法，請(qǐng)馬上聯(lián)系我們1）很熱愛螺絲這一行，希望當(dāng)個(gè)大事做下去2）很希望有良好的鍛煉，得到突破與發(fā)展3）之前沒有做過管理，希望有個(gè)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
* 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；* 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；* 熟悉電腦應(yīng)用，excel 和email收發(fā)；* 工作主動(dòng)積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；* 優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購(gòu)等職位*有機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn)（或有駕駛證者）優(yōu)先錄?。ㄒ蚬ぷ餍枰袝r(shí)需要開車）基本待遇： * 行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）* 提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）* 外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）* 依照國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等：（需成為公司正式員工)* 年底雙薪制（需考核80%員工可獲得）* 每年至少一次全體旅游機(jī)會(huì)* 協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．* 提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣/機(jī)械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對(duì)企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、限男性，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力；3、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)從事b2b類的銷售工作有強(qiáng)烈的興趣；4、有較多社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)實(shí)踐和學(xué)生會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；職位描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)一體機(jī)、云計(jì)算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機(jī)的銷售工作；2、您是客戶關(guān)系的管理者，是銷售項(xiàng)目的主導(dǎo)者，也是整個(gè)交付過程中各方面資源的整合者；3、您將和政府、金融、教育、運(yùn)營(yíng)商等各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競(jìng)爭(zhēng)。您將通過您的努力，一步步的改變整個(gè)it生態(tài)，給客戶帶來更簡(jiǎn)單、更安全、更有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，底薪：4500-7000+提成，公費(fèi)體檢，每個(gè)月8號(hào)發(fā)工資；主要負(fù)責(zé)紹興市場(chǎng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外部的產(chǎn)品演示、功能介紹、以及產(chǎn)品的操作培訓(xùn)。2、開發(fā)培訓(xùn)課程的標(biāo)準(zhǔn)課件，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。3、收集、整理、開發(fā)培訓(xùn)資料，擴(kuò)充完善資料庫(kù)。4、根據(jù)培訓(xùn)總計(jì)劃制定相應(yīng)季度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃。5、執(zhí)行培訓(xùn)考核工作，制作培訓(xùn)分析報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。6、聯(lián)系外部各類渠道和資源，組織開展培訓(xùn)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。待遇：基本工資3000-6000，具體面議，提供住宿、中餐，單休，8小時(shí)工作制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
任職資格：1、行政管理、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上工廠類行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、有c1以上駕照，駕齡三年以上。專業(yè)技能：熟悉工廠類企業(yè)消防、安全生產(chǎn)、食堂、車輛等相關(guān)后勤事務(wù)。工作職責(zé)：協(xié)助人力資源總監(jiān)制定、組織實(shí)施公司行政管理戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展行政管理各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)行政管理資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供行政后勤保障。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1. 女生身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有相關(guān)快速消費(fèi)品店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)：1、全面管理門店，對(duì)門店的團(tuán)隊(duì)組建、利潤(rùn)提供、提供高品質(zhì)的服務(wù)及產(chǎn)品等全面負(fù)責(zé)，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。2、門店人事任免權(quán)，帶訓(xùn)培養(yǎng)權(quán)，申請(qǐng)支持服務(wù)權(quán)，投訴建議權(quán) 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日或7月1日各調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、每月舉辦生日晚會(huì),為當(dāng)月生日員工慶賀。4、帶薪休假:工作滿2周年,報(bào)銷來回探親路費(fèi),休假期間崗位工資照發(fā)。5、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。7、工作滿5年,在溫州或者工作的城市買房,公司將提供一次性的購(gòu)房資助3到10萬元,并提供按揭買房首付30—50%的貸款支持。8、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好奶吧的正常營(yíng)業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長(zhǎng)安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好奶吧的正常營(yíng)業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長(zhǎng)安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
要求：薪資：3400-4900 ，有意者可直接聯(lián)系毛經(jīng)理：180068817071、女性，身高150cm以上，年齡在18-30周歲 男生，身高160cm以上，年齡在18-25周歲 2、責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，五官端正，身體健康 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 崗位職責(zé)： 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好奶吧的正常營(yíng)業(yè)； 2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心； 3、服從店長(zhǎng)安排，與同事相互協(xié)作； 三、公司福利:1、住宿:按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供。(套房)2、工齡獎(jiǎng):每年1月1日調(diào)整一次,屆時(shí)工作滿一年后，前5年每年加50元/月,第六年開始每滿一年工齡工資加100元。3、年假：工作滿1-10年的員工，可享受5天年假，發(fā)全額工資。4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家政策,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5、公司每年寄送總價(jià)值200元禮品給每一位工父母,以示感恩。6、工作滿5年可以提供子女上學(xué)資助（承擔(dān)30%-50%）幼兒園-大學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的工作熱情，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3.是使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—35周歲,初中及以上學(xué)歷2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午9：00-11:30，下午13：00-18：00。每周一休，周一到周五自行調(diào)休。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇：試用期底薪3000+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：25—60%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%，年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢就來德祐。