臺州社會救助崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪裝修,整體網(wǎng)頁布局,頁面創(chuàng)意,活動頁面的設(shè)計 2、結(jié)合網(wǎng)店風(fēng)格和商品特性制作有吸引力的圖文描述,美化新產(chǎn)品圖片 3、定期根據(jù)公司品牌和營銷策略制作促銷圖,配合運營完成店鋪和活動頁面 4、根據(jù)用戶的點擊率,轉(zhuǎn)化率來調(diào)整方向,同時支持業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的臨時需求 任職要求: 1、1年以上天貓?zhí)詫氃O(shè)計經(jīng)驗,有皇冠級或天貓店產(chǎn)品、頁面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練掌握各種平面設(shè)計繪圖軟件,擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計思想 3、具備團(tuán)隊精神和合作意識,較強的溝通能力和表達(dá)能力,能夠接受工作壓力和挑戰(zhàn) 4、有能力獨立完成項目設(shè)計工作,具有良好網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計創(chuàng)意及創(chuàng)新能力,了解社會化媒體營銷思路優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1500~5000
職位描述: 1.重點院校風(fēng)景園林或相關(guān)本科以上學(xué)歷,富有創(chuàng)意及藝術(shù)感;2.有相關(guān)景觀方案、規(guī)劃總圖設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;3.掌握ps、sketchup、cad等操作軟件;4.具有飽滿的工作熱情,和巨大的工作潛力;5.能力突出者,公司將提供更加豐厚的報酬與上升空間;公司主要福利如下:1.每周五個工作日,雙休。2.如外籍員工有需要,公司可安排住宿。3.享受五項基本社會保險。4.按國家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。5.完善培訓(xùn)體系,為員工個人發(fā)展創(chuàng)造良好機會。公司地址:浙江省臺州市椒江區(qū)金茂中心21樓聯(lián)系人:吳小姐電話號碼:057683302721傳真號碼:057683302721郵箱:jhjhjhjh22@163.com
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;6、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。7、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。8、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;9、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。7、能源板塊10年以上工作經(jīng)驗、有強烈的工作責(zé)任心,
董事長秘書(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 浙江天瑞集團(tuán)招聘董事長秘書啟事浙江天瑞集團(tuán)是一家專注于醫(yī)院投資管理,醫(yī)療供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),以及健康產(chǎn)業(yè)項目投資、托管、控股、重組并購等經(jīng)營活動的企業(yè)集團(tuán)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘董事長秘書1名。一、職位職責(zé):協(xié)調(diào)安排董事長日常活動。協(xié)助處理董事長日常文書。協(xié)助辦理董事長聯(lián)絡(luò)接待。協(xié)助處理董事長其他事務(wù)。二、職位要求:(一)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),富有工作激情和服務(wù)意識。奉公守法,忠誠老實,品貌端正,舉止大方,身體健康。(二)、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有駕照,并有兩年以上工作和駕駛經(jīng)歷。(三)、文科類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),有管理、中文、新聞、文秘等特長者優(yōu)先。(四)、具有較強的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)系溝通、組織執(zhí)行、公文寫作、事務(wù)處理能力。 (五)、適應(yīng)高強度工作和流動式生活。(六)、男性;年齡25——35周歲。三、工作地點:杭州、臺州等地。四、報名時間:2017年4月20日至5月5日。聯(lián)系電話:0576-82779787, 聯(lián)系人:林老師、陳老師五、招聘程序:(一)、報名:請應(yīng)聘者發(fā)送電子簡歷到天瑞集團(tuán)人力資源部,郵箱:bo-ai@bo-ai.com。(二)、考試:對符合條件者,由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織筆試與面試。(三)、考察:對考試入圍者,由集團(tuán)人力資源部進(jìn)行綜合考察。(四)、體檢:對擬錄用人員進(jìn)行健康檢查。(五)、錄用:錄用人員試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核合格,正式辦理入職手續(xù)。六、薪酬待遇:面議。天瑞集團(tuán)2017年4月
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:25000~100
職位描述: 工作內(nèi)容1、制定部門年度發(fā)展規(guī)劃2、帶領(lǐng)部門完成年度發(fā)展指標(biāo)3、招聘、管理、培訓(xùn)團(tuán)隊工作要求1、碩士學(xué)歷2、旅游管理專業(yè),旅游規(guī)劃、景區(qū)管理專業(yè)方向。3、3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有較強的溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:25000~100
職位描述: 任職資格:1. 旅游管理專業(yè),旅游規(guī)劃、景區(qū)管理專業(yè)方向。2. 3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3. 有較強的溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:25000~100
職位描述: 工作計劃1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向指定人力資源管理策略,包括招聘及培訓(xùn)策略;2、指導(dǎo)部門實施年度的人力資源計劃工作要求1、碩士以上學(xué)位,人力資源管理或行政管理專業(yè)。2、3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有較強的綜合文字能力和溝通能力。3、有較強的綜合文字能力和溝
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 管理酒店電腦房日常工作和酒店硬件、軟件的維護(hù),包括前臺系統(tǒng)、后臺財務(wù)系統(tǒng)、所有電腦工作站以及餐飲收銀系統(tǒng)等。保證各電腦系統(tǒng)的良好運行以及數(shù)據(jù)的完整性。<br><br>一旦錄用,享受如下福利:<br>※繳納社會保險(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));<br>※法定節(jié)假日發(fā)放三倍工資、福利品、代金購物券;<br>※年末發(fā)放店齡獎金、年終獎、新年紅包,享受帶薪年假;<br>※享受各類福利津貼(三八節(jié)、青年節(jié)、高溫補貼、夜班補貼等)<br>※季/年度評選優(yōu)秀員工、微笑大使、外語等級津貼、部分技能證書補貼等;<br>※免費提供工作餐(四餐)、住宿、工作服及洗滌;<br>※活動:員工生日會、運動會、中秋聯(lián)歡會、團(tuán)年飯、十佳歌手比賽等;<br>※免費開放的員工活
輔助會計(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州黃巖耀達(dá)酒店有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~3000
職位描述: ****需相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗者不予考慮****<br>1.大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷。<br>2.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。<br>3.熟練熟練使用office軟件,財務(wù)核算軟件。<br><br>一旦錄用,享受如下福利:<br>※繳納社會保險(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));<br>※法定節(jié)假日發(fā)放三倍工資、福利品、代金購物券;<br>※年末發(fā)放店齡獎金、年終獎、新年紅包,享受帶薪年假;<br>※享受各類福利津貼(三八節(jié)、青年節(jié)、高溫補貼等)<br>※季/年度評選優(yōu)秀員工、微笑大使、外語等級津貼、部分技能證書補貼等;<br>※免費提供工作餐(四餐)、住宿、工作服及洗滌;<br>※活動:員工生日會、運動會、
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 現(xiàn)因市場需求,特急招具備以下條件銷售人員:<br>1:年齡:不限<br>2:性別:不限<br>3:戶籍:不限<br>4:學(xué)歷要求:不限<br>5:工作經(jīng)驗:不限(無經(jīng)驗者均可到崗培訓(xùn))<br>6:能力要求:工作踏實努力,能夠吃苦耐勞,遵守公司紀(jì)律。<br>7:薪酬待遇:3000底薪+提成+獎金+社會保險,以及其它福利等。<br>8:休息天:一個月四天(可自行調(diào)整),法定節(jié)假日另安排。<br>9:應(yīng)聘地址:臨海大洋西路273-275號(臨海電大往大洋方向,第一個十字路口)<br>10:應(yīng)聘號碼:0576-89585898<br>11:應(yīng)聘時間:上午9點-11點半,
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~10000
職位描述: 本公司應(yīng)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘人才,如下:<br>1、喜歡從事銷售服務(wù)類工作;<br>2、有一定的汽車銷售工作經(jīng)驗或熟悉汽車銷售流程及規(guī)則者優(yōu)先;<br>3、性格開朗,善于交流;<br>4、工作原則性強,責(zé)任心強;<br><br>工作地點:方林汽車城d-801<br>聯(lián)系人:小盛<br>聯(lián)系電話:89225906
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12500~25000
職位描述: 崗位職責(zé): 1根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時完成分校的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo); 2做好教學(xué)、教務(wù)、銷售(招生)的管理,開展好銷售(招生)、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作; 3組織開展有效的市場活動,推動銷售工作; 4. 積極拓展共建單位,整合社會資源; 5與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實各項規(guī)定和政策。 6. 完成教學(xué)管理中心其它相關(guān)工作。 任職要求: 1本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2有艱苦奮斗的精神,出色的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力; 3熟悉教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗; 4教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗為佳; 5個性開朗積極,能承受工作壓力和非固定工作時間安排。 6、有共建單位開拓或資源者優(yōu)先。 公司簡介: 小小踐行家,中國首家少兒實踐力教育機構(gòu),國家十二五教育規(guī)劃重點課題實驗基地。被譽為中國少兒 黑馬營。 2010年在深圳成立,致力于為孩子搭建豐富的實踐平臺
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~1000000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司idc產(chǎn)品(服務(wù)器租用與托管)銷售,完成各項銷售指標(biāo);2、開發(fā)新客戶、拓展老客戶業(yè)務(wù);3、熟悉產(chǎn)品知識,推廣公司產(chǎn)品,建立品牌影響。任職要求:1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上idc銷售經(jīng)驗;2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息及產(chǎn)品知識;3、熟悉論壇營銷、問答營銷、qq群營銷、社會化媒體營銷、seo優(yōu)化等知識;4、有網(wǎng)絡(luò)銷售、在線推廣,電子商務(wù)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗亦可;5、熟悉idc相關(guān)產(chǎn)品線;6、擁有一定的客戶資源優(yōu)先;7、富有責(zé)任心及開拓精神。任職條件:1、熟練操作qq,對百度貼吧/b2b網(wǎng)站/網(wǎng)上論壇愛好者優(yōu)先;2、積極主動,銷售欲望強,學(xué)習(xí)能力強,勤奮刻苦;3、idc行業(yè)(服務(wù)器托管租用)優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 任職要求:1、熟悉機床作業(yè)及機械領(lǐng)域設(shè)備或具備豐富的社會資源者優(yōu)先考慮,    ?。?、高中及以上學(xué)歷,35年相關(guān)工作經(jīng)驗。機電專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可?!    ?、具備敏銳的市場洞察力,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力?!    ?、為人誠懇耐心,性格開朗,有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的鉆研,協(xié)作,敬業(yè)精神?!    。?、其他面議工資底薪十提成年薪十萬上
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 聯(lián)系人:王總13906767628 工作地點:杜橋崗位要求: 1、在相關(guān)崗位擔(dān)任總經(jīng)理或者副總經(jīng)理2年以上; 2、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè); 3、具有優(yōu)秀的管理水平,擅長組織和協(xié)調(diào)及各部門管理; 4、熟悉環(huán)評、環(huán)保工程及項目,政府銜接的相應(yīng)工作流程; 5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 6、具有出色的銷售及市場策劃能力。 哈爾濱工業(yè)大學(xué)浙海環(huán)??萍佳芯恐行氖且驀野l(fā)改委立項的循環(huán)化改造項目而成立的綜合性環(huán)保技術(shù)研究平臺。該研究中心以哈工大前期的研究成果為技術(shù)基礎(chǔ),以哈工大國家重點研究室和國家工程研究中心為技術(shù)源泉,以本研究中心為小試、中試與現(xiàn)場研究地,全面系統(tǒng)的開展環(huán)保創(chuàng)新研究工作,并構(gòu)筑起環(huán)境污染治理與控制公共服務(wù)研究平臺。 浙海環(huán)??萍加邢薰咀鳛檠芯恐行牡膶嶓w工程公司,可為客戶提供環(huán)境監(jiān)測、實驗研究、設(shè)備制造、工程建設(shè)、運行管理等服務(wù)。在
物流銷售/項目拓展(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州駒馬物流有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)開發(fā); 2.收集客戶資料,建立數(shù)據(jù)庫,儲備客戶資源; 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,有團(tuán)隊意識; 2、有自主分析能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞; 3、性格外向、處事積極主動、善于溝通; 4、有物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 早九晚五+周末雙休+社會保險+高薪提成
(工作地點:玉環(huán)市 臨海市 臺州市 ) | 浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 浙江樂清灣高公路有限公司樂清灣管理處委托浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司招聘 勞務(wù)派遣制收費員簡章浙江樂清灣大橋及接線工程全長38.168 km,起于臺州市溫嶺城南鎮(zhèn)沙頭門,跨越臺州、溫州2市,途經(jīng)3縣7鄉(xiāng)后進(jìn)入溫州市樂清南塘鎮(zhèn)東山頭,終于南塘樞紐與甬臺溫高速公路(g15)相接。于2018年初建成通車,由浙江樂清灣高公路有限公司樂清灣管理處負(fù)責(zé)全線的運營管理。因營運管理需要,委托浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣制收費員,現(xiàn)面向社會誠招勞務(wù)派遣制收費員95名。一、派遣制收費員具體要求如下:1、年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。2、高中(含中專、技校、職高)及以上學(xué)歷3、健康狀況良好。二、招聘
己過期更多招聘
人事專員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州博盈科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 招聘崗位:全職服務(wù)員招聘要求:1.年滿18周歲(含)以上;2.服務(wù)員初中學(xué)歷(含)以上;3.能適應(yīng)早晚班輪替,喜歡快節(jié)奏;4.服務(wù)意識強,主動性強,團(tuán)隊合作意識和適應(yīng)力強;5.電影愛好者優(yōu)先。 工作時間:早班:09:30---17:30,晚班:17:00---00:30 (每周至少3天晚班)能適應(yīng)早晚倒班安排薪資福利:1.上映電影優(yōu)先免費觀看,2.在職員工可免費觀看任何場次電影;3.入職員工享有國家規(guī)定的社會福利保障;4.享受各種帶薪假期(年休假、婚假、生育假、病休假等);5.定期組織團(tuán)建活動;6.享受專業(yè)帶薪培訓(xùn);7.公司提供廣闊良好的晉升空間。 8.公司為其繳納社保。以上職位有意向者,可與我們聯(lián)系
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