臺(tái)州社會(huì)救助崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷； 有相關(guān)建筑、土木工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉從方案到施工的全部過程并可以獨(dú)立主持完成任務(wù)； 對(duì)多工種配合和施工服務(wù)有較強(qiáng)的駕馭能力，有很強(qiáng)的組織協(xié)作能力； 能有效組建項(xiàng)目組，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo)，有效控制計(jì)劃與進(jìn)度； 敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)秀者薪資面議 公司主要福利如下： 1.享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。 2.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。 3.完善培訓(xùn)體系，為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。
置業(yè)顧問（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市黃巖梁泰置業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 項(xiàng)目在臺(tái)州玉環(huán) 、臨海 1、樹立專業(yè)形象，全情接待每位客戶并做好項(xiàng)目介紹 2、充分掌握項(xiàng)目的基本資料及接待流程 3、指定自身成長(zhǎng)計(jì)劃性，明確職業(yè)規(guī)劃 4、每日、每月、每年制定業(yè)績(jī)指標(biāo)，并完成既定任務(wù) 5、搜集周邊項(xiàng)目的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及本項(xiàng)目的客戶反饋意見 6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好自銷團(tuán)隊(duì)的銷售管理及服務(wù)保障工作 崗位要求： 1、有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)體現(xiàn) 2、具有較好的執(zhí)行力、良好的綜合能力、社會(huì)閱歷及銷售能力 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。<br/>更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)（www.kq36.com）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，廣告推廣等全面工作； 2、負(fù)責(zé)策劃工作統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、質(zhì)量把控； 3、組織和實(shí)施項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)等工作，制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目營(yíng)銷供應(yīng)商招投標(biāo)及管理執(zhí)行工作； 5、監(jiān)督營(yíng)銷費(fèi)用使用情況，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，接受集團(tuán)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用的考核； 6、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接與溝通，組織項(xiàng)目各種新聞宣傳活動(dòng)； 崗位要求： 1、本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè) 2、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合同法、企業(yè)管理等方面的基本知識(shí)培訓(xùn) 3、具有較好的執(zhí)行力、良好的綜合能力、社會(huì)閱歷及協(xié)作能力 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷； 有相關(guān)建筑、土木工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉從方案到施工的全部過程并可以獨(dú)立主持完成任務(wù)； 對(duì)多工種配合和施工服務(wù)有較強(qiáng)的駕馭能力，有很強(qiáng)的組織協(xié)作能力； 能有效組建項(xiàng)目組，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo)，有效控制計(jì)劃與進(jìn)度； 敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)秀者薪資面議 公司主要福利如下： 1.享受五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。 2.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)日假期。 3.完善培訓(xùn)體系，為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。
人事（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州豐爍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 信用寶北京金融信息服務(wù)有限公司臺(tái)州分公司招優(yōu)秀業(yè)務(wù)員數(shù)名，五險(xiǎn)一金，行業(yè)內(nèi)提成最高?，F(xiàn)向社會(huì)各界招聘有強(qiáng)烈賺錢欲望的，能遵守公司規(guī)章制度人士。同行、有信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。收入按業(yè)績(jī)計(jì)算：底薪1200—3500＋工齡工資＋高提成+獎(jiǎng)金 +高維護(hù)獎(jiǎng) 新人階段：平均薪酬5000成熟階段：平均薪酬10000績(jī)優(yōu)階段：平均薪酬15000～25000勤奮努力，能者多勞多得
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé):我公司能給予你：豐厚收入　　房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：底薪3000+高額提成+提成：年收入平均8-10萬2年以上的：年收入平均10-15萬　　管理者的收入：1年以上的：年收入10-15萬2年以上的：年收入15-30萬人脈積累　　我們的顧客都是社會(huì)的菁英階層，房產(chǎn)交易是顧客一生中最重要的交易，因?yàn)榻灰讖?fù)雜，與顧客接觸頻繁且周期長(zhǎng)，你專業(yè)、真情的服務(wù)容易獲得顧客的尊重?！　∧愕耐乱捕际禽加?。提升能力　　煅煉你的溝通能力　　增強(qiáng)你的情緒管理　　提升你的人際能力　　拓展你的知識(shí)面挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存　　適應(yīng)能力的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)全新的行業(yè)　　行動(dòng)力的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)需要主動(dòng)出擊的行業(yè)　　競(jìng)爭(zhēng)精神的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)冠軍的行業(yè)　　耐性的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)需要積累的行業(yè)　職位要求：1、 有強(qiáng)烈成功渴望者(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強(qiáng))，不服輸者優(yōu)先;2、 無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；3、 意志堅(jiān)定，漠視挫折者
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1、因經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要，現(xiàn)向社會(huì)急招拋光10人。2、可計(jì)時(shí)（一般18-24元/小時(shí)，熟練工25-30元/小時(shí)左右），可計(jì)件。綜合工資4000-8500元/月。3、免費(fèi)住宿，吃飯4元/餐。4、表現(xiàn)良好者可晉升為班組長(zhǎng)，課長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)員，質(zhì)檢員，樓梯安裝人員。5、經(jīng)驗(yàn)不限，能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，無不良習(xí)氣，年齡18--45歲均可。6、可承包。（公司提供場(chǎng)地和設(shè)備）福利待遇，五險(xiǎn)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、旅游，員工子女輔導(dǎo)班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 項(xiàng)目在臺(tái)州玉環(huán) 、臨海 1、樹立專業(yè)形象，全情接待每位客戶并做好項(xiàng)目介紹 2、充分掌握項(xiàng)目的基本資料及接待流程 3、指定自身成長(zhǎng)計(jì)劃性，明確職業(yè)規(guī)劃 4、每日、每月、每年制定業(yè)績(jī)指標(biāo)，并完成既定任務(wù) 5、搜集周邊項(xiàng)目的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及本項(xiàng)目的客戶反饋意見 6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好自銷團(tuán)隊(duì)的銷售管理及服務(wù)保障工作 崗位要求： 1、有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)體現(xiàn) 2、具有較好的執(zhí)行力、良好的綜合能力、社會(huì)閱歷及銷售能力 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 【寫在前面】各位兄弟姐妹：有意向接受外地工作的優(yōu)先錄取無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，公司愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才【招聘要求】1、年齡在16-35周歲，男女學(xué)歷不限，必須持有本人身份證有效證件，(應(yīng)屆生也可)。2、沒有犯罪前科，身體健康,無高血壓,無重傳染性疾病。（凡符合招聘要求公司百分百錄取，保證入職）【福利待遇】1、住宿條件：4人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，電視，寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市，網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施。2、飲食供應(yīng)：中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)（年滿18周歲即可參加）；每季度優(yōu)秀員工到知名景點(diǎn)旅游；【薪資待遇】1、無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資在5500-6500之間2、每月十號(hào)以打卡形式發(fā)放薪資3、轉(zhuǎn)正之后底薪8500+工作補(bǔ)貼350/天本人微信與手機(jī)號(hào)碼同步，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管；2、負(fù)責(zé)用工合同的簽訂續(xù)訂；3、負(fù)責(zé)及協(xié)助客戶社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金的繳納、管理、理賠及政策解答；4、指導(dǎo)及協(xié)助客戶處理員工各類糾紛；5、適應(yīng)日常工作時(shí)的外出（主要是社保、公積金等的外出辦理）。任職要求：1、有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，或力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)公積金操作流程，以及社保卡制卡流程；3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)（社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法等，法律專業(yè)或人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮）；4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；上班時(shí)間 9:0018:00 周末雙休工作地點(diǎn)：臺(tái)州椒江區(qū)經(jīng)中路398號(hào)明遠(yuǎn)大廈4棟3樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬要求；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管；2、負(fù)責(zé)用工合同的簽訂續(xù)訂；3、負(fù)責(zé)及協(xié)助客戶社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金的繳納、管理、理賠及政策解答；4、指導(dǎo)及協(xié)助客戶處理員工各類糾紛；5、適應(yīng)日常工作時(shí)的外出（主要是社保、公積金等的外出辦理）。任職要求：1、有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，或力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)公積金操作流程，以及社保卡制卡流程；3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)（社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法等，法律專業(yè)或人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮）；4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；上班時(shí)間 8:3012:0014:0017:30 周末雙休工作地點(diǎn)：臺(tái)州市黃巖區(qū)橫街廣場(chǎng)小區(qū)2區(qū)3幢16單元401
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、充分利用各種合規(guī)渠道進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，進(jìn)行營(yíng)銷方案策劃、營(yíng)銷活動(dòng)組織；3、做好客戶的咨詢和包括ib業(yè)務(wù)在內(nèi)的其他服務(wù)工作。4、開展對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷活動(dòng)，以實(shí)地拜訪等形式進(jìn)行營(yíng)銷工作；5、向客戶傳遞公司和部門的研究成果信息，并收集客戶的反饋信息，協(xié)助部門營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施和客戶的邀請(qǐng)任職要求：1、具備1年以上期貨業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；專業(yè)不限；2、擁有廣泛的客戶資源、社會(huì)資源者優(yōu)先；3、熟悉期貨知識(shí)，具有期貨從業(yè)資格；4、表達(dá)能力突出，對(duì)工作充滿熱情，能在高壓下完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)，具備市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)人脈基礎(chǔ),全職合作兼職均可，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)待遇：4000+提成懂計(jì)算機(jī)辦公軟件聯(lián)系號(hào)碼：13777615353
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：要求自帶電瓶車，會(huì)使用智能手機(jī)，年齡18-45歲，肯吃苦耐勞待遇：面議。10000不等。退伍軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??！聯(lián)系號(hào)碼：13777615353
淘寶京東運(yùn)營(yíng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | youcan
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000以下
職位描述： 崗位職責(zé)：京東 、淘寶運(yùn)營(yíng) 職位描述：1．負(fù)責(zé)公司電商（京東 、淘寶等）的推廣策劃工作，有效達(dá)成電商平臺(tái)的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并能夠不斷地探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法；2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息在國(guó)內(nèi)各大電商平臺(tái)（京東 、淘寶等）的發(fā)布推廣與維護(hù)；3．負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（京東 、淘寶等）搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等seo的常規(guī)優(yōu)化與管理；4．協(xié)助公司電商平臺(tái)的推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤，主要針對(duì)（京東 、淘寶等）及其它電商平臺(tái)搜索引擎進(jìn)行技術(shù)推廣，及外部鏈接的建設(shè)；5．協(xié)助公司電商運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施，針對(duì)節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)；6．策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目炒作點(diǎn)并形成文案；7．在與本行業(yè)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、論壇、貼吧等地方發(fā)布公司產(chǎn)品信息；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在京東 平臺(tái)的廣告投放的優(yōu)化工作，合理計(jì)劃投放預(yù)期，把控投放節(jié)奏；2、能靈活運(yùn)用京東 推廣渠道和工具-直通車、京準(zhǔn)通、京挑客等，通過運(yùn)營(yíng)優(yōu)化達(dá)成推廣目標(biāo)；并針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；3、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理；4、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；任職要求：一、教育背景: 網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。二、工作經(jīng)歷: 做過（京東 ）平臺(tái)網(wǎng)店推廣專員。三、經(jīng)驗(yàn): 1年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn)。四、技能技巧:1、1年及以上京東 商城推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有食品類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、精通京東 關(guān)鍵字策略、熟悉京東 的搜索引擎seo排名和優(yōu)化，精通京準(zhǔn)通（京東 快車京選展位京挑客京東 直投）等京東 推廣；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善用統(tǒng)計(jì)軟件，并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪存在問題。有意向者工資待遇詳談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 官方聯(lián)系人趙誠(chéng)詳細(xì)咨詢官方電話13126766316同步微信，詳細(xì)咨詢官方qq2011202753詳細(xì)咨詢應(yīng)聘者注意事項(xiàng):請(qǐng)仔細(xì)招聘了解內(nèi)容，在了解后請(qǐng)加微信13126766316或直接投遞簡(jiǎn)歷到2011202753@qq.com（個(gè)人簡(jiǎn)歷、對(duì)工作的疑問、發(fā)送至微信、），應(yīng)聘者注意自己的言辭，做到以禮待人。籌備地點(diǎn)在北京（不能來京勿擾）劇組同時(shí)為制作影視項(xiàng)目電影/電視網(wǎng)絡(luò)劇挑選角色、配角、特約演員，為簽約演員量身安排角色，并為每位進(jìn)劇學(xué)員簽訂藝員人身安全協(xié)議書及勞務(wù)合同快點(diǎn)來報(bào)名吧，報(bào)名后均可能成為我們劇組的一員.因劇中部分角色啟用新人，現(xiàn)特別面向社會(huì)征集:各大院校、愛好影視表演、從小有表演夢(mèng)想等專業(yè)、半專業(yè)和業(yè)余的社會(huì)人士加盟職位要求:1.能吃苦耐勞，無不良嗜好，上進(jìn)心強(qiáng)，不能來京者勿擾2.有一定的表演天賦或具演藝工作方面經(jīng)驗(yàn)電影/電視/舞臺(tái)劇/歌唱/模特兒優(yōu)先考慮3.有表演欲望，能準(zhǔn)確
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