學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~12000
職位描述:
"1、男/女不限,年齡38歲-45歲,人力資源管理專業(yè)或行政管理專業(yè)畢業(yè),1、男/女不限,年齡38歲-45歲,人力資源管理專業(yè)或行政管理專業(yè)畢業(yè),1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃;6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。7,熟悉iso9001:2015版質(zhì)量管理體系、iso140001環(huán)境管理體系、sa8000社會責任管理體系等管理體系,8、熟悉沃爾瑪社會責任、反恐以及品質(zhì)驗廠等驗廠標準。"