臺州勞動關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、主要針對電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售，公司銷售平臺：阿里巴巴和誠信通，要求做事認(rèn)真，有上進(jìn)心。2、流程：開發(fā)客戶-跟蹤訂單-聯(lián)系發(fā)貨-配合財(cái)務(wù)與客戶對賬-維護(hù)好客戶關(guān)系。公司提供一部分老客戶，需自己開發(fā)新業(yè)務(wù)。3、單休，8小時(shí)工作制，待遇從優(yōu)，實(shí)習(xí)期：底薪2000+提成；轉(zhuǎn)正后第一個月2200+提成，后續(xù)待遇可面談，老業(yè)務(wù)員年薪在7-15萬左右。4、公司提供住宿，有食堂（食堂吃飯費(fèi)用自理），有意者請直接電話聯(lián)系：賀先生13606665387
門市（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江黃巖天馬旅行有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、愛好旅游、熟悉當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)；2、能吃苦耐勞！對工作有良好的心態(tài)3、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的適應(yīng)工作環(huán)境 ；4、性格開朗，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，,具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力；
門市（路橋）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江黃巖天馬旅行有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、愛好旅游、熟悉當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)；2、能吃苦耐勞！對工作有良好的心態(tài)3、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的適應(yīng)工作環(huán)境 ；4、性格開朗，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，,具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)＜br/＞?1、?受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；＜br/＞?2、?收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；＜br/＞?3、?維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；＜br/＞?4、?負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞?2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；＜br/＞?3、?較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；＜br/＞?4、?良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。＜br/＞
人事文員（椒江）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺州樂恩教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理和繳納；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞壓性強(qiáng)；三、上班時(shí)間：早上9：00-17：00，單休，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，提供住宿，節(jié)假日有福利
營銷主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州樂恩教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、 崗位職責(zé)1、根據(jù)各校區(qū)的運(yùn)營情況，制定月度營銷方案；2、負(fù)責(zé)完成各校區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)臺州市各分校咨詢師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、技能培訓(xùn)以及監(jiān)督考核；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督臺州市各分校的咨詢師對客戶資源的后續(xù)跟蹤維護(hù)；5、協(xié)助總部收集并了解競爭對手的媒體發(fā)布信息；6、不斷地進(jìn)行營銷渠道的開拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。二、任職條件：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；4、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長與學(xué)生溝通交流；5、良好的談判及交際能力；6、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職責(zé)描述： 1. 參與公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助總部人事部擬定年度人力需求預(yù)算和人才培養(yǎng)方案； 2. 根據(jù)公司人員需求預(yù)算，制定人才甄選方案，依據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司各部門及各分校用人需求； 3. 全面執(zhí)行公司人力資源相關(guān)管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解決方案； 4. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理、績效考核及員工關(guān)系管理； 5. 全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，進(jìn)行員工關(guān)懷，處理勞動糾紛； 6. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理與保管； 7. 教育及培養(yǎng)本部門員工進(jìn)行工作技能提升； 8. 完成公司人力資源其它相關(guān)工作事項(xiàng)。 任職要求: 1. 女，全日制本科學(xué)歷，人力資源類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀者可放寬此限）； 2. 從業(yè)經(jīng)歷4年左右，2年以上人事經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 熟練掌握人力資源六大模塊基本知識，能迅速融入公司環(huán)境，開展人力資源各模塊工作； 4. 具有良好的人力資源運(yùn)作思路，具有較深厚的人際溝通、人才評估能力；5.良好的規(guī)劃能力，能夠快速掌握人才需求趨勢及員工動態(tài)； 6. 熟悉臺州市勞動就業(yè)及社會保險(xiǎn)相關(guān)政策、各種招聘渠道； 7. 事業(yè)心較強(qiáng)，高瞻遠(yuǎn)矚，愿意伴隨公司逐步完善及發(fā)展。
市場經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州樂恩教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、 崗位職責(zé)1、根據(jù)總部的市場營銷計(jì)劃，制定月度中心市場方案并完成來訪業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)各分校的有效到訪數(shù)量和到訪質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)各分校市場團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建（包括全職、兼職推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核）；4、負(fù)責(zé)各分校的市場推廣和活動的策劃與實(shí)施；5、協(xié)助總部收集并了解競爭對手的媒體發(fā)布信息；6、負(fù)責(zé)定期向總部反饋競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查數(shù)據(jù)及分析結(jié)果，跟蹤同行業(yè)競爭者的市場動態(tài)；7、不斷地進(jìn)行市場渠道的開拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；2、有開發(fā)陌生客戶和市場推廣的工作經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉當(dāng)?shù)孛襟w及各種市場渠道；5、良好的談判及交際能力；6、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。三、薪資待遇：基本工資 + 提成 + 獎金 +五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的篩選、面試；2. 組織新員工入職培訓(xùn)；3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；4.及時(shí)辦理公司員工社保新增減少轉(zhuǎn)移等相關(guān)事項(xiàng)；5. 負(fù)責(zé)員工工資核算，績效考核；6. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1 、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類專業(yè)畢業(yè)；2 、有2年以上同行人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3 、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；4 、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5 、熟練使用常用辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺州椒江
裝配式安裝構(gòu)件生產(chǎn)廠長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江銳博科技工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等，報(bào)總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制工廠年度、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識，富有責(zé)任感。
倉務(wù)員（工作地點(diǎn)：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江昌陽泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)產(chǎn)品和倉庫一切物品。2、 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識（對產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作。。。。。），不斷提高自己，成為公司棟梁。3、 搬運(yùn)工人是負(fù)責(zé)（擺放）產(chǎn)品。對所搬運(yùn)（擺放）產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)產(chǎn)品的權(quán)力。4、 搬運(yùn)工人要遵守勞動紀(jì)律，服從倉管員的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作。5、 搬運(yùn)（擺放）工作要實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作。
人事行政專員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃　　5 負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作　　6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案　　7 依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作　8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同變更手續(xù)　　9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　10 依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃　　11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊　12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同　13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議　　15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　16 對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析　　17 完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 2、物料計(jì)劃的制定和實(shí)施跟進(jìn)。 3、物料采購審核以及物料管理目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。5、組織生產(chǎn)能力審定，勞動定額和材料消耗的把關(guān)工作任職要求：1、工作認(rèn)真、積極，有高度的責(zé)任心； 2、有3年以上的計(jì)劃員、生管員或pmc工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉濾清器加工生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理者優(yōu)先； 4，具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，自我學(xué)習(xí)能力。
總經(jīng)辦秘書（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 5、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 7、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢想的伙伴。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢想的伙伴。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、開發(fā)房源，做好房源的登記，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2、尋找客戶，帶客戶看房，并做纖細(xì)的介紹，幫客戶選定適合的房子。3、除了二手房的租賃、買賣業(yè)務(wù)外，我們還代理一手樓盤的銷售。任職資格：1、能遵守公司紀(jì)律，服從公司合理安排和工作計(jì)劃。2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡與人交流、善于溝通。3、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有一顆永不服輸?shù)男摹?、個性開朗，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識。5、歡迎你的加入，我們正在尋找有夢想的伙伴。具體薪資待遇面議
客服主管/客服專員（急招）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 綜合金融公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、根據(jù)公司招商計(jì)劃，執(zhí)行招商方案4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、電話邀約客戶任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.65以上；2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：13221603333
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1.22-35歲，女士優(yōu)先；2.大專以上學(xué)歷（英語能力較強(qiáng)者可放寬至中專學(xué)歷），英語四級以上，具備較強(qiáng)的英文聽說寫能力；3.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外貿(mào)、訂單管理工作流程，有阿里巴巴平臺操作經(jīng)驗(yàn)4.要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作描述：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；?2、通過公司提供的平臺，管理客戶關(guān)系，結(jié)合我司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，完成銷售任務(wù)；3、對客戶提供專業(yè)的咨詢；4、收集潛在客戶資料。工作時(shí)間：1.周一至周六上班，每天八小時(shí)工作制；2.按國家法定節(jié)假日正常放假。福利待遇：1.公司提供良好的辦公環(huán)境；2.薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成（底薪按個人能力評定）；3.根據(jù)個人意愿繳納社保。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、3年以上制造型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系、薪酬等人力資源管理程序；3、能夠制訂完善的企業(yè)制度并執(zhí)行；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
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