臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。5、http://pxzs.cn/查看相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀，改善健康狀況； 2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。任職資格： 1、中專或以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書者優(yōu)先考慮； 2、身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德； 3、具有臨床工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：椒江/黃巖/路橋/天臺(tái)中醫(yī)館。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊日常管理工作。2、根據(jù)人員需求，制訂公司人力資源招聘計(jì)劃。3、員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施。4、員工測評(píng)、薪資績效、福利政策的計(jì)劃、組織、實(shí)施。5、員工考核、選拔、晉升、晉級(jí)體系的建立，學(xué)歷提升工作的規(guī)劃與實(shí)施。6、統(tǒng)籌管理員工保險(xiǎn)事宜。7、統(tǒng)籌管理人事資料。8、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。9、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)糾紛。10、人力資源成本的控制與管理。任職資格：1、管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉政府相關(guān)部門的辦事程序及相關(guān)法規(guī)。3、具備良好的人力資源管理理論，實(shí)際操作能力強(qiáng)。4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識(shí)。5、認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念，醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~18000
職位描述：
1.為人誠信，忠實(shí)，遵守職業(yè)道德；2.具備銷售所需的交際能力和銷售技巧；3.具有市場分析、理解、開拓能力；4.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與客戶溝通能與客戶建立良好的關(guān)系；5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售前、售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；2、做好信息的收集與反饋；3、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)維護(hù)場內(nèi)秩序和衛(wèi)生。任職資格：1、要有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1.為人誠信，忠實(shí)，遵守職業(yè)道德；2.具備銷售所需的交際能力和銷售技巧；3.具有市場分析、理解、開拓能力；4.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與客戶溝通能與客戶建立良好的關(guān)系；5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建設(shè)及管理工作，制作各類人事報(bào)表；4、協(xié)助完成公司規(guī)章制度；5、公司團(tuán)建活動(dòng)組織與實(shí)施
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)公司品牌的策劃與運(yùn)營管理。2、 針對(duì)店鋪與市場策劃運(yùn)營推廣；開辟新的合作渠道，熟悉臺(tái)州市三區(qū)的業(yè)務(wù)并進(jìn)行合作的談判；3、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；4、 收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉衛(wèi)浴行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績提2萬；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~12000
職位描述：
崗位要求：熟悉臺(tái)州母嬰市場，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)具有主動(dòng)溝通能力及善于建立客情關(guān)系，善于開發(fā)及維護(hù)終端網(wǎng)點(diǎn)3.能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作薪資：底薪+補(bǔ)助+月度提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織施工管理和質(zhì)量，有計(jì)劃的按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作3、制定材料計(jì)劃，資金使用計(jì)劃，并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，做好成本控制，杜絕材料浪費(fèi)。不斷監(jiān)測工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較，控制工程費(fèi)用。4、制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施，教育工人按章操作，遵守安全紀(jì)律。5、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，各種文件要整理歸檔，項(xiàng)目施工中設(shè)計(jì)變更和材料代用提請(qǐng)業(yè)主書面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項(xiàng)目的驗(yàn)收，提請(qǐng)業(yè)主書面簽證并存檔。對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。7、對(duì)整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
負(fù)責(zé)制定大客戶部的工作流程規(guī)范、部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度，上級(jí)報(bào)批通過后貫徹執(zhí)行；并嚴(yán)格落實(shí)市場調(diào)研，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測，擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算，分解目標(biāo)...大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé)：⒈與大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，找尋意向客戶；2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供服務(wù)；3.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用；4.負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳等工作；5.在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次，提高用戶的忠誠度，并培植新的大客戶；6.圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場調(diào)查、競爭對(duì)手研究、營銷策劃等并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展情況；7.及時(shí)處理客戶的投訴、查詢等有關(guān)事宜，實(shí)行“一站式”服務(wù)；8.服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)為上級(jí)提供第一手的市場信息和服務(wù)支撐；9.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識(shí)讓客戶明白怎么做。2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3dmax 和cad的熟練操作3.材料的選用，在客戶有限的預(yù)算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運(yùn)營模式，公司的報(bào)價(jià)及人工，有效的引導(dǎo)客戶。5.工程期間和項(xiàng)目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設(shè)計(jì)思路能被別人理解，能做出你所設(shè)計(jì)出來的東西。6.工程結(jié)束后 對(duì)客戶出現(xiàn)的問題，及時(shí)的反饋公司，處理好問題。維護(hù)好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。站在公司的立場，你的職責(zé)，就是談單！簽單！再簽單！不讓公司的資源浪費(fèi)，簽單就是唯一的目標(biāo)。站在客戶的立場，最后給客戶一個(gè)理想中的家。7.臺(tái)州本地優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述： 1．處理工程項(xiàng)目現(xiàn)場中的專業(yè)技術(shù)問題；工程項(xiàng)目電氣專業(yè)方面的工程技術(shù)問題的診斷和解決方案，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的外部關(guān)系； 2．隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場的電氣系統(tǒng)安裝情況進(jìn)行檢查，控制電氣系統(tǒng)安裝施工進(jìn)度，及時(shí)掌握和處理施工中專業(yè)技術(shù)問題；重大問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并提出解決方案；參加電氣設(shè)備各安裝工序間的檢查，電氣系統(tǒng)啟動(dòng)、調(diào)試和驗(yàn)收工作； 3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣系統(tǒng)圖紙的審核工作。 具體要求： 1．熟練掌握和運(yùn)用電氣相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)方面的國家技術(shù)政策及工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范，能熟練使用cad等設(shè)計(jì)繪圖軟件； 2．誠實(shí)勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 3．有電氣現(xiàn)場安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有意向可來公司考查，公司提供良好的發(fā)展空間，薪酬面議，歡迎您的加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、學(xué)歷：不限，專業(yè)不限2、經(jīng)驗(yàn)：熟悉銷售渠道，有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先，對(duì)銷售感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可3、性格開朗、平易近人，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系的技巧能力，具有市場開發(fā)能力4、工作地點(diǎn)：臺(tái)州薪酬待遇：底薪+提成（具體面議）社保+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
包食宿，熟悉車飾品行業(yè)，有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 崗位職責(zé)：1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或者電子類相關(guān)專業(yè)；2、機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)，淘寶客服經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電動(dòng)工具或園林工具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。