臺州勞動關系崗位列表
行政總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~9000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。;3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.善于溝通，有較強的語言表達能力；3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；2、行政方面主要負責日常的行政工作，文件收發(fā)三標一體相關文件和管理和發(fā)放，來客接待 和車輛派遣等；3、公司運營證照的辦理和審批等；4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位要求1、大專以上學歷，企業(yè)管理，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)； 3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務事項；4.綜合處理公司各種文件資料管理；5.具備優(yōu)秀的組織管理能力，策劃執(zhí)行能力和較強的分析判斷能力，良好的人際交往和溝通表達能力；6.工作態(tài)度積極，責任心強，能在較大壓力下工作，良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)。7.從事過餐飲行業(yè)的優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 工作描述1、負責開發(fā)臺州進出口企業(yè)客戶2、集裝箱海運、空運報價，及時開具費用發(fā)票3、幫助客戶提供最佳的的物流方案任職資格：1、有1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有吃苦耐勞，堅持不懈的精神；5，熟悉國際物流基本流程，對國際港口分布和船公司的優(yōu)勢有一定的認識和了解
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、兩年及以上進出口報關工作經(jīng)驗；2、熟悉海關法律法規(guī)；4、溝通表達能力強，能獨立處理疑難問題，具有良好的適應能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責： 1、熟悉寧波各港區(qū)的集裝箱操作要求；2、了解集裝箱車隊運作的流程，并熟悉江浙滬主要拆/裝箱門點的運價。 3、每天跟蹤和處理各種運輸中發(fā)生的問題，并對問題能夠有合理化的改善建議。 4、能夠和分包方進行緊密的、無障礙的溝通。 5、了解運輸過程中產(chǎn)生的各種成本費用，并有一定的判斷能力。 任職要求： 1、擔任車隊調(diào)度崗位或者同等崗位2年及以上。 2、對各種成本費用有高度的敏感度。3、有團隊協(xié)作概念，有自我約束能力，有較好的溝通能力。 4、有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，有責任心。 5、有貨代公司或物流公司崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪酬福利和職業(yè)發(fā)展 1.此崗的薪酬與工作績效掛鉤： 基本工資＋績效獎金；2.公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險；3.公司提供員工生日，各種節(jié)日慰問品;4.公司提供帶薪假期； 5.公司提供豐富多彩的員工活動；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職要求：1、年齡25-40歲，?？萍耙陨蠈W歷，兩年以上工作經(jīng)驗；2、為人誠實守信，有較強的溝通能力、學習能力以及抗壓能力；3、具備團隊協(xié)作意識，積極上進，有成功企圖心；4、有豐富的銷售從業(yè)經(jīng)驗或社會關系者優(yōu)先。崗位職責：1、收集市場信息，有計劃地進行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護；2、與客戶建立信任的工作關系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需求，為客戶提供各項咨詢、演示、制定、售后等一系列專業(yè)服務；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，利用平安綜合金融平臺為企業(yè)的金融需求提供一攬子解決方案；4、做好企業(yè)關系管理，提高企業(yè)對公司的滿意度；薪酬福利：此崗位一經(jīng)錄入，簽訂正式勞動合同，公司將提供：◆豐厚的薪資待遇享受高于行業(yè)水平的無責任底薪及高額傭金，提供競賽獎勵和績效獎金，無后顧之憂，實現(xiàn)價值最大化。◆完善的培訓體系公司結合專業(yè)的新動力系列、先進的網(wǎng)絡課程、人性化的成長面對面三大培訓體系，面向新人提供多方位培訓，分享深圳平安大學的師資力量，幫助新人角色轉變；◆獨特的人才機制遵循新人成長軌跡，制定靈活的激勵和約束機制，輔以成長指標，保護新人培養(yǎng)，提供持續(xù)的發(fā)展平臺，激發(fā)潛能，帶來人才發(fā)展的動力；◆全面的福利保障簽訂正規(guī)勞動合同，公司按照國家規(guī)定為其繳納五險一金，享有誤餐補貼、年（中）終獎金、帶薪年假、過節(jié)費等且提供額外的意外醫(yī)療、住院津貼、企業(yè)年金等綜合福利保障。招聘流程：1、 提交應聘資料有意者可登陸后在線提交個人簡歷（個人簡歷中須附近期生活照）；2、 安排面試根據(jù)總部要求經(jīng)嚴格篩選簡歷后，電話通知相關人員參加筆試、面試；3、 擇優(yōu)錄用筆試、面試通過，符合分公司要求的，予以錄用，通知相關人員進行體檢、簽訂勞動合同、辦理社保等相關手續(xù)。注意事項1、 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。2、 應聘者欲了解有關平安養(yǎng)老保險股份有限公司的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站。3、 本職位有正式編制，限制人數(shù)，平安養(yǎng)老保險公司總部在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此廣告，查看首頁“品牌企業(yè)招聘”專欄，或在首頁“搜索工作”欄輸入“平安養(yǎng)老險”查詢招聘網(wǎng)頁，在臺州也可看到此職位。
綜合辦（工作地點：臺州市 ） | 浙江意控機床有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、兩年以上行政相關崗位工作經(jīng)驗。2、熟悉當?shù)氐膭趧臃?，對人事、等有實操工作?jīng)驗。3、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 【崗位需要】：銷售主管1名或策劃助理1名，銷售專員10名【崗位要求】：1、健康陽光，高中以上學歷；2、誠實正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷售行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、負責項目車位銷售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車位信息；3、陪同客戶看車位，尋找銷售機會促成交易；4、對客戶提供后期服務，維護客戶關系；5、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程；6、管控項目完成業(yè)績目標?！拘劫Y待遇】1、薪資待遇：銷售專員底薪3000元+補貼；銷售主管底薪5000+補貼2、驚喜連連：五險一金+各種活動獎勵+食宿補貼等。3、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力。4、晉升通道：：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，車位銷售專員，項目車位銷售負責人，片區(qū)銷售主管，區(qū)域銷售副經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理。5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，助你快速成長，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項目，可就近分配工作地址。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【崗位需要】：銷售主管1名或策劃助理1名，銷售專員10名【崗位要求】：1、健康陽光，高中以上學歷；2、誠實正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷售行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可。160;【工作內(nèi)容】：1、負責項目車位銷售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車位信息；3、陪同客戶看車位，尋找銷售機會促成交易；4、對客戶提供后期服務，維護客戶關系；5、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程；6、管控項目完成業(yè)績目標。160;【薪資待遇】1、薪資待遇：銷售專員底薪3000元+補貼；銷售主管底薪5000+補貼2、驚喜連連：五險一金+各種活動獎勵+食宿補貼等。3、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力。4、晉升通道：：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，車位銷售專員，項目車位銷售負責人，片區(qū)銷售主管，區(qū)域銷售副經(jīng)理，區(qū)域銷售經(jīng)理。5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，助你快速成長，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項目，可就近分配工作地址。
車間管理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市邦馳機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、依據(jù)生產(chǎn)計劃的要求，確保生產(chǎn)任務的順利完成，并做好各項生產(chǎn)記錄和報告；2、負責組織、檢查、指導和培訓本班人員嚴格按工藝流程、工藝標準、質(zhì)量標準和設備操作規(guī)程執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)；3、帶領本班人員遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律；4、促進本班的現(xiàn)場管理、5s和安全管理工作；5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況作出處理，并及時向上級報告；6、與同事建立良好的溝通渠道，促進生產(chǎn)計劃的實施；7、完成上級臨時交代的及其他部門需配合的工作事項。
駕駛員（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市路橋區(qū)疾病預防控制中心
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、遵紀守法、事業(yè)心強、責任心強、吃苦耐勞、身體健康。二、錄用后，試用期為一個月，試用期結束后簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納“五險”。三、工資按路橋區(qū)疾病預防控制中心編外勞動合同用工工資標準執(zhí)行。
招聘人事專員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 中國人壽保險臺州區(qū)域
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1.按照人員需求計劃，準確對外發(fā)布招聘信息；2.積極開發(fā)招聘渠道，及時收集相關簡歷；3.按照規(guī)定流程進行面試，嚴格考察候選人資格；4.員工培訓、薪酬和績效管理、員工關系處理；任職要求：1.大專以上學歷，相關人事專業(yè)畢業(yè)；2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，良好的語言表達能力；3.具備溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及執(zhí)行能力；4.有經(jīng)驗者可適當放寬要求；
行政人事主管（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 中國人壽保險臺州區(qū)域
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1.按照人員需求計劃，準確對外發(fā)布招聘信息；2.積極開發(fā)招聘渠道，及時收集相關簡歷；3.按照規(guī)定流程進行面試，嚴格考察候選人資格；4.員工培訓、薪酬和績效管理、員工關系處理；任職要求：1.大專以上學歷，相關人事專業(yè)畢業(yè)；2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，良好的語言表達能力；3.具備溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及執(zhí)行能力；4.有經(jīng)驗者可適當放寬要求；
燈具銷售項目主管（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州飛躍科技發(fā)展有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作職責：1.負責工程領域的照明燈光、工程信息，開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關系，收集客戶資料及項目信息，持續(xù)開拓項目資源；2.負責客戶商務談判工作；3.負責項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作。 任職要求：1. 中專學歷，兩年以上照明燈具銷售經(jīng)驗或者工程銷售經(jīng)驗；2. 有一定的項目管理經(jīng)驗或渠道管理經(jīng)驗；3. 優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、談判能力，能獨立分析問題和解決問題；4. 26-35歲之間，男性，熱愛工程銷售工作，有駕照者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
婚戀老師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-城東街道 玉環(huán)市 ） | 臺州祥客婚介有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！ 臺州祥客婚戀有限公司臨?？偣? 椒江分店、溫嶺分店高新招聘 【招聘條件】 1、品行端正 2、對婚戀行業(yè)感興趣。 【崗位職責】 1.開發(fā)資源：將公司每天下分的資源通過電話溝通把個人庫中的資源進行分類，優(yōu)先安排需要我們幫助的會員來實體店了解。 2.體驗服務：會員如約來到實體店后，了解會員的個人自身情況和需求，進行分析并給予專業(yè)的建議為會員指點迷津，為會員制定相應的征婚方案，收款簽訂合同。 3.交接：會員付款簽訂合同后將會員的個人詳細交接給我們負責售后的專業(yè)紅娘，由紅娘進行后期的幫助會員征婚。 【任職資格】 1、形象儀表端莊，有親和力，語言表達能力正常。有無銷售經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）因為我們有經(jīng)驗豐富技能強大的銷售經(jīng)理負責培養(yǎng)你。 2、大專及以上（我們只看你的個人品質(zhì)，只認付出） 3、不卑不亢的性格，良好的個人價值觀，誠信正直的人生觀，能夠服從管理配合上級交代工作任務。 【薪資待遇】 （底薪+提成+五險+法定節(jié)假日） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使勁干10000---15000元/月 拼命干15000元/月以上（不封頂） 1、法定節(jié)假日， 2、單位簽訂正式勞動合同。 3、無責任底薪+提成+獎金，業(yè)績提成上不封頂。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可優(yōu)先享受儲備管理培養(yǎng)權。 【：想當白領就來這里吧！】
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