臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。5、臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮；銷售經(jīng)理：盧先生/13666832093聯(lián)系人：朱小姐/15867020086地址：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、電子支付、微信等相關(guān)行業(yè)，有深厚的技術(shù)功底，;能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的研究；3、四年及以上電子商務(wù)網(wǎng)站技術(shù)管理或電子商務(wù)軟件提供商技術(shù)管理工作經(jīng)歷，比較豐富的技術(shù)開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)管理能力;5、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和能力;6、為人正直,優(yōu)秀的職業(yè)操守;7、有應(yīng)用系統(tǒng)、erp或進(jìn)銷存系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8、了解網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理及相關(guān)流程9、有一定的人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；＜br/＞2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；＜br/＞3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；＜br/＞4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；＜br/＞5、收集市場信息，制定年銷售計(jì)劃；＜br/＞6、掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；4、責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：＜br/＞1、人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見長；＜br/＞3、熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；＜br/＞4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；＜br/＞5、責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；＜br/＞2、制定部門年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；＜br/＞4、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來賓接待工作。＜br/＞＜br/＞工作地址：黃巖（為主）/三門（出差）＜br/＞年齡要求：28-38＜br/＞有意向前請(qǐng)先與季經(jīng)理聯(lián)系：座機(jī)88869588＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職要求：＜br/＞1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、對(duì)電子商務(wù)有了解，熟悉淘寶者優(yōu)先。＜br/＞3、熟悉網(wǎng)購，通過網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有的信息對(duì)商品的質(zhì)量、價(jià)格、受眾等有一定的把控和認(rèn)知。＜br/＞4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性運(yùn)營工作；＜br/＞2、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行；＜br/＞3、運(yùn)用淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客等工具完成淘寶的推廣性工作。＜br/＞4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁更新，對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)。＜br/＞5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；＜br/＞6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提成改良建議并執(zhí)行；＜br/＞7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。＜br/＞8、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題。＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、受過人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3、２年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作；2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行員工培訓(xùn)、績效考評(píng)等的組織、后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)員工薪資、福利的核算；4、管理員工信息資料和各類人事資料，建立人事檔案，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行更新；5、辦理員工招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等的相關(guān)手續(xù)；6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 7、處理日常行政事務(wù)的各項(xiàng)工作（如員工宿舍、食堂、公用車輛和門衛(wèi)以及外來人員接待等管理工作）；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、受過人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。3、２年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作的工作流程；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)； 2、完成公司分銷/陳列目標(biāo)； 3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù)； 4、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作。 工作要求：1、一年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧； 3、積極、主動(dòng)并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用； 4、誠實(shí)正直并兼顧個(gè)人發(fā)展；5、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的公司將重點(diǎn)培養(yǎng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)；2、有2年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日用品等快消品及百貨行業(yè)的銷售模式，有從事塑料日用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有一定的判斷和決策能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力及具備很強(qiáng)的邏輯思維能力、敏銳的市場洞察力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、為人誠實(shí)守信，善于擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的管理經(jīng)銷商能力，獨(dú)立市場開拓能力，能夠制訂銷售計(jì)劃，熱愛銷售工作、能勝任長期出差。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域全年銷售目標(biāo)的制定和分析市場現(xiàn)狀，分配及下達(dá)目標(biāo)到區(qū)域業(yè)務(wù)和各代理商，并做好后續(xù)跟蹤和服務(wù)。2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的開拓和發(fā)展，并完成區(qū)域的銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集客戶反饋信息與行業(yè)競爭情報(bào)信息，妥善處理客戶投訴事件，接待客戶來訪。4、能處理公司與代理商（經(jīng)銷商）的良好合作關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，掌握產(chǎn)品銷量，以長期推動(dòng)產(chǎn)品銷售和品牌形象的提升。這里不只是一份工作，更是一個(gè)發(fā)展的空間，公司愿與每個(gè)志同道合之人開創(chuàng)一個(gè)更大的人生舞臺(tái)！加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，未來的每一天，你將和我們共同作戰(zhàn)，共同進(jìn)步：1、你可以接觸世界各地的客戶，一旦成功，能給你帶來不一樣的成就感。2、你有機(jī)會(huì)參加各交易會(huì)，與世界各地的客戶進(jìn)行面對(duì)面的交流。3、你可以挑戰(zhàn)自我，“多勞多得”的薪酬體制，讓你的收入更加精彩。4、你可以通過各種不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長。5、我們可以成為一家人，大家一起學(xué)習(xí)、一起聚餐、一起旅游、一起奮斗、一起快樂。6、我們可以一起做的事還很多很多很多……
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、為人正直，無不良職業(yè)操守；形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、1年以上禮品銷售經(jīng)驗(yàn)。3、良好的市場拓展和客戶溝通能力，市場敏銳度較好，能及時(shí)有效的處理客戶多方位需求； 4、善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)精神好；工作積極主動(dòng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；性格開朗，能承受較大壓力； 5、擁有一定客戶資源和其他人際關(guān)系的或者具備較強(qiáng)可塑性的人員優(yōu)先 待遇優(yōu)厚。簡歷請(qǐng)附照片，有意可來電溝通
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷售及產(chǎn)品推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有市場開拓能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；聯(lián)系電話：18057698983
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷售及產(chǎn)品推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)原有客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶2.通過電話、郵件、拜訪聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)5.定期對(duì)客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維系客戶滿意度6.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系任職要求：1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)4.具備良好的說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有效執(zhí)行公司的銷售策略，通過學(xué)習(xí)并熟悉課程產(chǎn)品，能夠靈活的掌握、運(yùn)用以及傳遞產(chǎn)品知識(shí)；2、通過電話訪問和當(dāng)面溝通，與客戶建立良好的關(guān)系，積極有效完成個(gè)人銷售目標(biāo)；3、定期跟蹤學(xué)生，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生成長；4、負(fù)責(zé)與家長溝通續(xù)費(fèi)事宜，完成校區(qū)續(xù)費(fèi)業(yè)績并完成公司規(guī)定的招生任務(wù)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)；崗位要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；2、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、為人踏實(shí)穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售、英語教學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資待遇：無責(zé)任底薪3k+提成；晉升空間大2.福利假期：1.5天公休、國家法定節(jié)假日均可享受；3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、員工關(guān)懷等；4.工作時(shí)間：09:00---18:00（早九晚六）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)部的全面工作，貫徹執(zhí)行公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項(xiàng)政策和方針，努力完成本部門的目標(biāo)任務(wù)。2．負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃并做好初審把關(guān)工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃與公司整體經(jīng)營計(jì)劃地一致性，與市場需求相適應(yīng)。3．負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序。 做好部門間工作的溝通與協(xié)作。4．每月提交上月的月結(jié)報(bào)告。內(nèi)容包括：生產(chǎn)狀況、品質(zhì)狀況、問題對(duì)策、改善建議、落實(shí)措施及下月工作計(jì)劃。5．負(fù)責(zé)每月四次與采購部、質(zhì)量部等組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議。 6．參與市場營銷部銷售訂單的評(píng)估，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提供確保滿足生產(chǎn)所需的各種產(chǎn)品，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 7．督導(dǎo)本部門各處室的日常管理工作，以及主持參與對(duì)疑難問題的解決和改善。8．負(fù)責(zé)對(duì)本部門各級(jí)管理人員每月進(jìn)行績效考核，以及管理人員人事任免的提報(bào)。9．負(fù)責(zé)審批本部門各車間每日加班工作。 10．主持召開本部門各類會(huì)議。公司指定面試日期，每周六上午10:00 — 下午16:00結(jié)束。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄； 2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫； 3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求； 4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。 任職資格 1、 中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
、1年以上制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、參與公司規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化；制訂人力資源配置計(jì)劃，對(duì)各部門人力資源建設(shè)提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合；5、有較好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、有一定的企業(yè)文化和活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。7、后期作為部門主管儲(chǔ)備，要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先。