臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.超聲報(bào)告輸入2.報(bào)告紙質(zhì)管理專業(yè)：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先其他：熟悉電腦操作，打字較快。細(xì)心負(fù)責(zé)、住宿自理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、做好婦保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)2、協(xié)助醫(yī)生做好各類高危病種的登記3、配合完成科室日常管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、能吃苦！人品好！2、善于溝通！3、能夠適應(yīng)在外省出差！4、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先！ 5、派駐廣東市場(chǎng)，學(xué)歷為大專以上
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
建立質(zhì)量管理體系，制定產(chǎn)品工廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)車間管理系統(tǒng)，公司本著共發(fā)展共創(chuàng)業(yè)的精神，歡迎有志者加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、人品要好，責(zé)任心強(qiáng)，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 2、思想活躍！善于溝通和協(xié)調(diào)。3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極處理問(wèn)題。臨床醫(yī)學(xué)及檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，酬薪面議。學(xué)歷大專及以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、人品要好，責(zé)任心強(qiáng)，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 2、能夠適應(yīng)經(jīng)常在外省出差，3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排！派駐廣東市場(chǎng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
本公司現(xiàn)有海天塑料機(jī)4臺(tái)，全自動(dòng)一步法和半自動(dòng)吹瓶機(jī)二臺(tái)，要求：能具有獨(dú)立管理車間和人員的能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦，24小時(shí)隨時(shí)到崗，工資待遇4500以上，享受公司基本保險(xiǎn)。公司提供免費(fèi)食宿，享受基本的大的節(jié)假日。公司找人的理念是尋找合作者，參與公司的管理，并非讓你做個(gè)簡(jiǎn)單的打工者！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃；2 負(fù)責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；3 按時(shí)完成經(jīng)銷商回款任務(wù)；4 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道管理，完成渠道的銷售任務(wù)；5 負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決；6 協(xié)助代理商組建、管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高代理商的競(jìng)爭(zhēng)力。任職資格1 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；3 熱愛(ài)渠道銷售工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、60周歲以下，身體健康，能夠吃苦耐勞，服從管理,責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)二班倒/12小時(shí)工作制（7點(diǎn)交班）；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、綜合月薪6000～8500元，包住有食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、錄入工程耗材數(shù)量、用cad畫工程人員現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)圖；2、電話接聽(tīng)、記錄，與分、市公司相關(guān)人員聯(lián)系溝通；3、管理工程檔案、資料；任職資格1、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件,會(huì)用cad畫圖；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、二年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟練掌握日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦辦公軟件操作技能； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通、協(xié)作能力和執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮公司高層領(lǐng)導(dǎo)參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能；2、根據(jù)上屬公司領(lǐng)導(dǎo)和高層指示，安排做好公司活動(dòng)組織和接待工作；3、統(tǒng)籌公司人力資源與后勤管理；4、對(duì)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排和內(nèi)部管理；5、負(fù)責(zé)公司制度、文件等的起草制定、執(zhí)行；6、對(duì)各類政府性相關(guān)工作的對(duì)接處理。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷2、本職崗位2年及以上工作經(jīng)3、負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的安裝調(diào)試，驗(yàn)收，臺(tái)帳，報(bào)廢，固定資產(chǎn)及檔案的管理4、熟悉電腦、cad等軟件，化工機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)5、具體面談、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000以下
職位描述：
崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作客戶的客戶公關(guān)、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售工作。2、能夠獨(dú)立完成公司行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)搜集，開(kāi)拓行業(yè)市場(chǎng)；3、聯(lián)系溝通客戶需求，制訂大客戶拓展計(jì)劃并執(zhí)行。4、白乳膠、木工機(jī)械設(shè)備、油漆、五金、板材、面材工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、白乳膠、木工機(jī)械設(shè)備、油漆、五金、板材、面材工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ；4、區(qū)域內(nèi)銷售渠道建設(shè)、 服務(wù)與管理；5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差、 有志全國(guó)拓展；6、富有激情，樂(lè)觀向上，主動(dòng)熱情，吃苦耐勞。具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書的編寫以及變更和完善工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作;5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心日常管理及運(yùn)行2、負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)分析 3、化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣和色譜、粒徑分析儀器等設(shè)備操作5、熟悉實(shí)驗(yàn)室或檢測(cè)分析管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)渠道代理商的開(kāi)拓及客情維護(hù)2、對(duì)管轄區(qū)域的代理商每個(gè)月的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督并跟進(jìn)3、管理所負(fù)責(zé)代理商群體的市場(chǎng)開(kāi)展工作，積極處理各類業(yè)務(wù)問(wèn)題4、定期拜訪管轄范圍代理商，給予代理商相應(yīng)培訓(xùn)5、完成上級(jí)所分配的其他工作任職要求1、有一定的商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的人際交往溝通能力和溝通協(xié)調(diào)能力2、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)且具備一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)3、熟練操作基本的辦公自動(dòng)化軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具體面議 工作地點(diǎn)：路橋城區(qū)崗位職責(zé)：1、主持子公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅工作3、總經(jīng)理及母公司交辦的其他工作職位要求：1、從事主辦會(huì)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)erp及k3財(cái)務(wù)軟件基本應(yīng)用操作3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)有中級(jí)職稱、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心5s管理工作；2、負(fù)責(zé)臺(tái)州工廠部分原材料檢驗(yàn)分析；3、負(fù)責(zé)研發(fā)部老產(chǎn)品調(diào)整或新產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試分析；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)常規(guī)產(chǎn)品定期應(yīng)用測(cè)試分析；5、負(fù)責(zé)外來(lái)樣品應(yīng)用測(cè)試分析。6、臨海當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮