臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能熟練操作辦公軟件2、有銷售客服及財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先3、大專及以上學(xué)歷4、服從管理5、臺(tái)州本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)行工作2、負(fù)責(zé)微生物檢測(cè)分析3、具備微生物及相關(guān)專業(yè)知識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心日常管理及運(yùn)行2、負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)分析 3、化學(xué)分析或儀器分析等相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣相色譜、液相色譜、粒徑分析儀器、分光光度計(jì)等設(shè)備操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司培訓(xùn)專員缺編，18年有大量的招聘需求，需完成公司新員工系列培訓(xùn)工作；2、完善公司的培訓(xùn)體系并組織實(shí)施；任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系；4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；5、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓(xùn)流程；6、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。7、特殊情況可以適當(dāng)放寬招聘需求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）；5、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；6、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；7、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作等；8、需持c1駕照1年及以上，熟練駕駛技術(shù)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通達(dá)oa系統(tǒng)日常管理，解決用戶反饋的需求及異常處理2、負(fù)責(zé)通達(dá)oa系統(tǒng)的項(xiàng)目推進(jìn)工作，包含oa流程新增、變更、功能克制需求3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門進(jìn)行定期的oa使用培訓(xùn)4、負(fù)責(zé) 三地子公司硬件、網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃及架設(shè)，保障集團(tuán)及各子公司的網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的硬件、網(wǎng)絡(luò)信息安全及維護(hù)工作，保障企業(yè)信息及安全6、負(fù)責(zé)整理信息部門硬件、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范崗位要求：1、具有獨(dú)立實(shí)施oa系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)oa系統(tǒng)各模塊（如流程定制，人力資源功能儲(chǔ)成）的概念2、熟悉通達(dá)oa系統(tǒng)，能熟練運(yùn)用php、mysql、熟悉linux系統(tǒng)日常維護(hù)（重要加分項(xiàng)）3、熟悉企業(yè)硬件、網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)及維護(hù)，對(duì)多地子公司的硬件、網(wǎng)絡(luò)布局有比較深入的經(jīng)驗(yàn)4、熟悉企業(yè)信息及數(shù)據(jù)安全解決方案5、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳能適應(yīng)日常較為繁瑣的工作需求。具體面議，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求：1、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱2、5年以上集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、有審計(jì)經(jīng)理或主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)內(nèi)容：1、做好公司內(nèi)控制度設(shè)計(jì)和落實(shí)工作2、做好日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和中高層離任審計(jì)3、做好公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審計(jì)4、做好公司季度營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理財(cái)務(wù)中心日常管理事務(wù)6、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，50歲以下 2.吃苦耐勞，服從管理 3.公司提供免費(fèi)住宿，有食堂4.薪資：4500-5500
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各交易中心的席位資格的注冊(cè)及變更；2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的報(bào)名及開(kāi)標(biāo)；3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的標(biāo)書制作；4、負(fù)責(zé)各專業(yè)資信申報(bào)及維護(hù)；5、定期了解各類建材市場(chǎng)價(jià)的變化；6、定期了解各建筑類型班組單價(jià)的變化；擁有建筑行業(yè)招投標(biāo)工作的專業(yè)基礎(chǔ)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有c1駕照年薪面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量安全的宣傳培訓(xùn)工作； 2、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備專職安全員及c類證書；熟練使用辦公軟件；熟悉安全生產(chǎn)管理法規(guī)、具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及安全生產(chǎn)理論水平；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)，要求男性，適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)，底薪+提成+獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、身體健康，能吃苦2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
擅長(zhǎng)pp。pe塑料制品的調(diào)試工藝，有3-5年垃圾桶、深腔產(chǎn)品的調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。有一定管理經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極。負(fù)責(zé)人員的管控和培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的管控和解決、設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)、生產(chǎn)安全的管控和培訓(xùn)、生產(chǎn)材料的管控、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s的管控和培訓(xùn)、模具維護(hù)和保養(yǎng)、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和確認(rèn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、懂財(cái)務(wù)，會(huì)電腦操作，為人忠誠(chéng)，有責(zé)任心。具體工作：工資發(fā)放及各種費(fèi)用的報(bào)銷，發(fā)票的管理及增值稅發(fā)票購(gòu)買、開(kāi)啟及認(rèn)證，員工的社保及簡(jiǎn)單的行政人事事務(wù)。會(huì)記存貨分類帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化系統(tǒng)方案、標(biāo)書撰寫（子系統(tǒng)包括 安防、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、樓宇設(shè)備自控等系統(tǒng)）； 2、有良好的工程協(xié)調(diào)能力及豐富的工程進(jìn)度、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、ups系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉autocad、office等軟件； 5、具備工程三-----五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、能夠吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、對(duì)銷售工作有激情，有明確職業(yè)發(fā)展方向，想通過(guò)奮斗改變?nèi)松摹?、有計(jì)算機(jī)軟件或硬件、電子信息工程等相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)并對(duì)銷售感興趣的。3、有計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品或教育類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、對(duì)教育有一定的了解，有學(xué)校推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、有學(xué)?？蛻艋A(chǔ)的優(yōu)先。