臺(tái)州體育產(chǎn)業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)福特資產(chǎn)因自身業(yè)務(wù)需要而滾動(dòng)設(shè)立、管理不良資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)基金工作。要求基金類(lèi)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，或具有基金從業(yè)資格證書(shū)，或從事公司貸款類(lèi)、證券類(lèi)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
（一）職務(wù)描述發(fā)現(xiàn)有資金需求客戶(hù)及有投資需求客戶(hù)，并辦理相關(guān)手續(xù)（二）任職要求1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.為人正派，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的管理組織能力；3.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力；4.擁有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)能力渠道和社會(huì)資源。（三）薪資待遇待遇面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
（一）職務(wù)描述企業(yè)兼并重組項(xiàng)目的調(diào)查及跟進(jìn)（二）任職要求1. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.為人正派，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的管理組織能力；3.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力；4.擁有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)能力渠道和社會(huì)資源。（三）薪資待遇待遇面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格:1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)拓，洽談 成交及維護(hù) 確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟蹤等3、負(fù)責(zé)定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維持良好的客情關(guān)系4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)提出的要求任職要求：2、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)椒江 路橋 黃巖小區(qū)有一定的了解，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；應(yīng)屆生可培養(yǎng)；能吃苦耐勞，心理承壓能力3、具有優(yōu)秀的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)以及談判能力，思維敏捷，公司福利 社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息、年度旅游、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、生日祝福
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)電腦打字、工作負(fù)責(zé)，在酒店收銀工作經(jīng)驗(yàn)。2、人品端正,處事積極。3、本地人優(yōu)先。4、包吃包住，單休。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先；工資面議，待遇從優(yōu)。工作地點(diǎn)：鳳凰會(huì)館（椒江解放南路77-1號(hào)）福利待遇：公司包吃包住，提供專(zhuān)業(yè)化的上崗培訓(xùn)，以及完善的崗位晉升制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一定的客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先。工資面議，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
男，高中以上文化程度，熟練使用office辦公軟件，一年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，有模具管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
大專(zhuān)以上文化程度，男女不限，三年以上試驗(yàn)室和5年以上汽摩行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用硬度機(jī)、鹽霧試驗(yàn)等試驗(yàn)設(shè)備，熟悉試驗(yàn)流程和使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，公司提供五險(xiǎn)一金，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)心； 2，有檔案管理、后勤管理、保險(xiǎn)、招聘等管理工作經(jīng)驗(yàn)；3，熟悉辦公室5s管理章程；4，通曉iso9000質(zhì)量管理體系并且熟練運(yùn)作；5，有曾經(jīng)在大型生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任管理者并且具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮試用期 4000元 /月，具體可以面議。本地人優(yōu)先，外地也可。待遇具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.零部件出入庫(kù)的記錄，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表制作。2.產(chǎn)品出廠(chǎng)記錄，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。3.材料、工具的保管，出入記錄。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.會(huì)excel的優(yōu)先2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
分派至各銷(xiāo)售區(qū)域，負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。注：本職位需適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 管理售后服務(wù)部日常工作，對(duì)客戶(hù)服務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督及考評(píng)；2、 執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)調(diào)配客服人員完成任務(wù)；3、 改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高最終用戶(hù)滿(mǎn)意度；4、 處理、解決售后服務(wù)中的客戶(hù)糾紛，對(duì)重大突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)經(jīng)理并協(xié)助處理；5、 分析、整理售后服務(wù)反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息；6、 對(duì)現(xiàn)行售后政策及流程提出建議，并向售后服務(wù)經(jīng)理反饋；7、 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理安排相關(guān)培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職資格1、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、 3年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 了解相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況、售后服務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程、售后服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等；4、 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有一年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)為佳；2、為人勤奮，務(wù)實(shí)，能長(zhǎng)期出差，能吃苦耐勞；3、遵守公司規(guī)章制度，按公司要求完成銷(xiāo)售任務(wù)；4、待遇說(shuō)明：底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品在天貓旗艦店的推廣，能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量； 2、通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷(xiāo)推廣，3、對(duì)制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 4、依據(jù)客戶(hù)行為分析報(bào)告，提供直通車(chē)，鉆展等營(yíng)銷(xiāo)推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施； 5、能獨(dú)立操作店鋪陳列拉動(dòng)關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，提高客單價(jià)； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及電子商務(wù)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)炒作方式，熟悉運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣途徑。7、會(huì)操作直通車(chē)，有一定的直通車(chē)操作規(guī)劃能力8、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；任職資格： 1、熟悉淘寶網(wǎng)運(yùn)作流程與規(guī)則，熟悉淘寶直通車(chē)、鉆展等淘寶推廣； 2、熟悉社區(qū)、blog、微博等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類(lèi)網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品，有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度高，良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1) 根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2) 參與設(shè)計(jì)研究工作，配合外觀(guān)設(shè)計(jì)部把握設(shè)計(jì)可行性方向； 3) 配合技術(shù)總監(jiān)參與項(xiàng)目質(zhì)量和流程管理 4) 獨(dú)立完成設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作 任職資格:1) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，模具專(zhuān)業(yè)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力；2) 熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有模具跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；3) 具有 豐富的塑料件、鈑金件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉塑膠（ pp 、 abs 、 pc 、 pe 、pvc 、pa 等通用及相關(guān)塑膠模具）、五金等材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特征以及加工工藝和模具加工知識(shí)；4) 具備較強(qiáng)的造型把握能力，項(xiàng)目理解能力和客戶(hù)溝通能力；5) 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；6) 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力和協(xié)作精神，性格開(kāi)朗，做事積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)；7) 善于思考以及獨(dú)立解決問(wèn)題；8) 為人坦誠(chéng)穩(wěn)重、勤奮進(jìn)取、持之以恒、追求卓越。9) 熟練pro/e或ug,autocad等繪圖軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有一定的衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)基礎(chǔ)，熟悉行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有一定的抗壓能力，能同公司共甘苦；工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；5、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、對(duì)衛(wèi)浴建材行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求工作地點(diǎn)分別是在：山東，安徽，江蘇，浙江，湖南，湖北，河北等地職務(wù)：銷(xiāo)售經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理待遇：面議