臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 需應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，江南大學(xué)或是浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先職位描述： 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資 積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。 2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向 部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提 前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合 同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、對(duì)到貨產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)，辦理相關(guān)入庫(kù)手續(xù)；接到出庫(kù)申請(qǐng)后，及時(shí)準(zhǔn)備出貨并辦理相關(guān) 出庫(kù)手續(xù)。 6、對(duì)原料庫(kù)及成品庫(kù)進(jìn)行日常管理，做好月末盤庫(kù)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 職位要求： 1本科以上應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí) 3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的紙業(yè)道德 4.化工等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 5.具有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先請(qǐng)符合條件者直接發(fā)簡(jiǎn)歷，有合適者會(huì)盡快電話聯(lián)系對(duì)方。先在臺(tái)州工作一年然后轉(zhuǎn)到杭州辦公，請(qǐng)介意者不用投簡(jiǎn)歷。
生產(chǎn)管理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 臺(tái)州嘉德鍛造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，；2. 全面負(fù)責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的一切日常事物以確保滿足生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量以及出貨的要求；3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃和組織管理與作業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，會(huì)合理按排各部門車間生產(chǎn)工作4. 生產(chǎn)過(guò)程中的原材料，的損耗控制及人工成本控制；及時(shí)與相關(guān)部門溝通和合作，推動(dòng)品質(zhì)和效率的提升及問(wèn)題的解決；5. 有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6s、具有iso9001、和安全生產(chǎn)管理的推行
人力資源專員（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
聲樂(lè)鋼琴教師 雙休不坐班（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)，能按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)。2.認(rèn)真抓好音樂(lè)教學(xué)，使學(xué)生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音樂(lè)教學(xué)質(zhì)量。3.做好音樂(lè)室管理工作，特別要管好音樂(lè)器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查。4.服從單位安排，參加演出、排練等活動(dòng)。任職要求：1、音樂(lè)相關(guān)專業(yè)；2、有愛(ài)心，責(zé)任心，甘于奉獻(xiàn)；3、有親和力、個(gè)性開(kāi)朗，良好的溝通技巧；4、音樂(lè)專業(yè)技能優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、豐富的員工活動(dòng)、演出機(jī)會(huì)、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺(tái)州萬(wàn)達(dá)煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽(yáng)光外語(yǔ)培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場(chǎng)旁）歡迎電話咨詢：鄒老師15372107631（微信同號(hào)）
財(cái)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 浙江迅匯科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)；7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系8、工作地點(diǎn)：臨海市上盤鎮(zhèn)北洋二路
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。2，有良好的生產(chǎn)計(jì)劃管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。3；熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理。4；有豐富的生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)5；有很強(qiáng)的執(zhí)行力
銷售總監(jiān)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 1；本科以上學(xué)歷。2；有5----10年大片區(qū)銷售經(jīng)理或5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。3；英語(yǔ)聽(tīng)，讀，寫熟練，4；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)事件。5；能獨(dú)立主持國(guó)內(nèi)銷售部，國(guó)際銷售部工作。6；制定營(yíng)銷策略計(jì)劃，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、直通車的推廣、關(guān)鍵詞設(shè)置、超級(jí)賣霸、鉆石展位，淘寶客及各類廣告位的推廣等；2、根據(jù)產(chǎn)品以及特點(diǎn)，能制定淘寶商城/集市店運(yùn)營(yíng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)，品牌形象以及戰(zhàn)略銷售策劃等。3、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)淘寶網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同商品及項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)切合用戶利益的新型運(yùn)營(yíng)促進(jìn)策略；4、策劃店鋪促銷活動(dòng) 報(bào)第三方平臺(tái)活動(dòng)
生產(chǎn)主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機(jī)械制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有凹版印刷企業(yè)同等工作經(jīng)歷2.良好的生產(chǎn)計(jì)劃編制能力3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通、交流
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2；有制作生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)。
銷售員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州志方科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,忠于企業(yè)，有豐富的管理，組織，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)等能力。2，思維清晰，反應(yīng)敏捷，具備優(yōu)秀的溝通能力，談判能力，計(jì)劃能力3，會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)經(jīng)常出差.5,男女不限,責(zé)任心強(qiáng).6,有意請(qǐng)聯(lián)系:13906545175
己過(guò)期更多銷售員招聘
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州志方科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1：一年以上生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練生產(chǎn)物料工單排產(chǎn)流程及生產(chǎn)計(jì)劃的編制，有erp工作經(jīng)驗(yàn)更好。2：要求女性，已婚都優(yōu)先考慮。3：?jiǎn)涡?，無(wú)晚班。
生管員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江遠(yuǎn)景體育用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位要求中專以上學(xué)歷，懂生產(chǎn)計(jì)劃安排，過(guò)程管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
己過(guò)期更多生管員招聘
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟悉質(zhì)量控制計(jì)劃，品管操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
己過(guò)期更多品管員招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貸款的團(tuán)隊(duì)管理，有計(jì)劃的合理的安排帶領(lǐng)底下的組員。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件好學(xué)歷可適當(dāng)放松），有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮3、責(zé)任底薪3000，只要你肯努力，這個(gè)行業(yè)月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)~！工作時(shí)間：上午8:30-下午17：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貸款的團(tuán)隊(duì)管理，有計(jì)劃的合理的安排帶領(lǐng)底下的組員。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷（條件好學(xué)歷可適當(dāng)放松），有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮3、責(zé)任底薪3000，只要你肯努力，這個(gè)行業(yè)月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)~！工作時(shí)間：上午8:30-下午17：00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、女性，年齡27-38歲。
技術(shù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州志方科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理開(kāi)發(fā)工作；2、 制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；3、 協(xié)調(diào)管理各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；4、 組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的升級(jí)、優(yōu)化、后期技術(shù)運(yùn)維；6、 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的培訓(xùn)；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、 具有3年以上設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 有豐富的軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底；4、 精通相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,精通編輯思想，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)，及數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言編程；5、 良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；6、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，以及優(yōu)良的組織管理能力；
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