臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
數(shù)控車床（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 臺(tái)州志方科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、男女不限，40歲以下；2、5年以上經(jīng)驗(yàn)，且能獨(dú)立完成數(shù)控編程；3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日程管理；4、懂得生產(chǎn)計(jì)劃的安排；5、服從公司統(tǒng)一管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、有一定的生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃追蹤的經(jīng)驗(yàn)；二、為人誠(chéng)實(shí)、正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；三、有一定的抗壓能力，不怕苦，不怕累！四、對(duì)影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)能夠及時(shí)反饋，立即匯報(bào)給總經(jīng)理處理。
計(jì)劃主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市 溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；2、物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核、物料管理目標(biāo)達(dá)成； 3、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。4、公司提供免費(fèi)住宿，有飯補(bǔ)，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，歡迎來(lái)電咨詢。
行政人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江科田科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，以及辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
pmc專員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 浙江海港家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 大專及以上學(xué)歷，或具有同等能力水平；2、熟悉并了解pmc部門(mén)的工作流程及工作職責(zé)；3、熟練操作辦公軟件；4、具有良好的溝通能力、計(jì)劃能力、判斷能力與決策能力。
己過(guò)期更多pmc專員招聘
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江海港家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。備注：工作地點(diǎn)臺(tái)州椒江，薪資福利面議 聯(lián)系人：孫先生 13706566623
建筑裝修裝飾預(yù)算員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作；2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)承包的差異，做出分析；3、配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；4、認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，參與圖紙會(huì)審。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果；5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算；6、參與分包工程承包合同的起草計(jì)劃書(shū)，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書(shū)；7、參與勞務(wù)結(jié)算的審核，收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析；8、負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)束，平時(shí)注意整理相關(guān)資料；9、配合其他部分的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料；10、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、能配合相關(guān)部門(mén)做好安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；5、簡(jiǎn)歷土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；6、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表風(fēng)機(jī)，根據(jù)風(fēng)機(jī)數(shù)據(jù)建議對(duì)策并想部門(mén)經(jīng)理反饋；7、懂得建立又監(jiān)理管監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作；8、工資面議。
工程部副總（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中埡建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；3、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；4、 協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；5、 執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià)；6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力，負(fù)責(zé)公司整體建設(shè)工作的推進(jìn)；7、負(fù)責(zé)簽訂和管理工程的相關(guān)合同；8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州市廣豐塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 1.據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，科學(xué)、合理的制定年度生產(chǎn)計(jì)劃， 執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間生產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的生產(chǎn)組織、內(nèi)部技術(shù)提升、成本控制、質(zhì)量管理、工藝管理、設(shè)備管理以及人才隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作。3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 3年以上同崗位工作 、全日制大專及以上學(xué)歷、50周歲以下、 具有豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
辦公室主任（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣 ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有工作經(jīng)驗(yàn)、工資面談/能吃苦耐勞，善于與人溝通，對(duì)人熱情，有親和力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，良好的溝通與合作意識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)， 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
焊工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)， 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
己過(guò)期更多焊工招聘
鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程；3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
施工技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程；3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
深化室主任（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，工民建、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，了解并掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 3、具有較強(qiáng)的決策能力、組織能力、計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
銷售跟單（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江步步樂(lè)箱包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)出貨計(jì)劃編制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)安排和監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨安排、物流調(diào)度工作，客戶服務(wù)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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人事助理/人事專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州百順鞋類檢測(cè)服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。福利：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，提供員工宿舍，試用期之后可申請(qǐng)五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
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