臺州高壓輸配電線路施工運行與維護崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、年齡50周歲以下,具一定溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,責任心強,能有吃苦耐勞精神。2、持電工操作上崗證或其他相關等級職稱證書。3、一年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗,熟悉水、暖、通等專業(yè)知識,懂設施設備的維護保養(yǎng)、檢修工作。4、每周單休,年終有考核獎,享受五險,節(jié)假日福利等。
高中政治教師(工作地點:臺州市 ) | 溫中雙語學校
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 1、熱愛教育事業(yè),服從安排,樂于奉獻,語言表達能力強。2、大專以上學歷。3、有高中教師資格證書。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一家從青澀走向成熟,從羊腸小道邁進廣闊大路,是一家wdm的公司,如果你get不到這個點,anyway.公司已經(jīng)有好多人買房,買車,是一家用業(yè)績和服務說話的公司,未來我們要培養(yǎng)更多的小姐姐小哥哥通過努力,實現(xiàn)人生小目標。大boss公布了所謂的”用人要求”1.只會工作,不會生活,不會玩兒的人,sigh2.不參加參加公司公司文化日和集體游玩的人,sigh 薪資待遇 年輕得的不像實力成員90后,沒有中年大媽的東家長李家短,沒有陽奉陰違的職場甄嬛,get不到熱門的.待遇好得不像正經(jīng)公司boss說的,不能讓員工掙錢的公司沒希望!在這里,外貿(mào)應屆生的工資照樣秒殺職場老炮兒!你只負責努力拼搏就好了,變著花樣發(fā)錢這種事兒交給boss來!除了同行業(yè)*牛逼的工資待遇,更有不期而遇的個人獎、團隊獎、帶薪年假,出國旅游,擁有你就擁有人生巔峰! 我們還會每月集體哈啤一起燒烤游玩;每月k歌/聚餐/看演唱會隨機切換,公費帶你嗨遍臺州! 任何問題及時找左鄰右座!閃開,是時候放出我的大招!好了,結束!節(jié)假日不夠?我有啊!不用再眼巴巴的瞅著法定節(jié)假日,不上班照樣有錢拿! 出國旅游帶你看浪,看夜色,看人妖,……你行,你也來!我們要學就學真本事!來這里,打通你的任督二脈,晉升速度嗷咻咻咻!只要你有才90后照樣把團帶! 具體就是崗位職責1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
醫(yī)藥qc經(jīng)理(工作地點:龍灣區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1. 中心化驗室檢驗人員執(zhí)行的是質量管理中質量控制的職責。2. 確保化驗室安全運行,并符合gmp管理規(guī)范。3. 根據(jù)藥典、注冊標準、各種法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部要求參與制定原輔料、包材、工藝用水、產(chǎn)品過程控制、中間體及成品的質量標準及分析方法。4. 負責原輔材料、包裝材料、工藝用水、產(chǎn)品的中間產(chǎn)品及成品的取樣、檢驗、記錄、出具報告單等工作。5. 嚴格按規(guī)定的質量標準和檢驗操作規(guī)程,對樣品進行微生物檢驗,不得漏檢和改變指標,對各項檢驗結果及結論負責。。6. 參與本部門的偏差管理和變更控制。7. 負責根據(jù)制定的穩(wěn)定性試驗方案,確保其具體實施。8. 參與確認、維護、維修和校驗實驗室儀器設備。參與與質量有關的客戶審計、投訴調查。參與和支持生產(chǎn)工藝驗證、清潔驗證等驗證工作。9. 負責環(huán)境監(jiān)測工作。10. 配合公司做好新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試驗,以及工藝改良的檢驗和反饋。11. 負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行跟蹤驗證,參與gmp的驗證檢驗工作。12. 按月對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結果和質量狀況進行匯總,并做趨勢分析。13. 妥善保存和積累質量資料和數(shù)據(jù),為改進工藝和監(jiān)督管理提供信息,參與工藝用水和產(chǎn)品的年度質量回顧工作。14. 完成質管部交給的其他任務
檢驗員(工作地點:臨海市-沿江鎮(zhèn) 黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺州市優(yōu)米電動車科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規(guī)格要求;2、幫助供應商理解我們的零部件技術規(guī)格要求,為保證質量的穩(wěn)定性協(xié)助供應商改進加工工藝;3、與設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗,具有相關專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責任心強,極佳的團隊工作能力。
汽配品質經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學歷,有10以上機械行業(yè)品質管理相關工作經(jīng)驗,至少3年以上汽車(零部件)行業(yè)質量管理崗位工作經(jīng)驗,其中品質主管從業(yè)經(jīng)驗至少3年;2、有豐富的汽配制造企業(yè)業(yè)品質管控經(jīng)驗,熟悉沖壓件、擺臂者優(yōu)先;3、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識,良好的溝通技巧及組織管理能力;4、熟知iso、ts16949相關管理體系,能熟練運用質量管理五大工具。工作原則性強,能承受較大工作壓力。崗位職責:1、全面負責公司的質量管理,保證公司的物料、產(chǎn)成品的質量達到公司的質量目標并滿足客戶需求;2、建立并維護公司質量體系,監(jiān)督公司質量體系運作符合要求;3、組織建立、完善產(chǎn)品質檢程序,負責品質異常及投訴的調查處理,并監(jiān)督確保糾正預防措施的有效實施;4、負責召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質問題;5、組織每月品質總結、對策、預防措施,并向總經(jīng)理匯報;6、負責本部們團隊建設及考核。
銷售內(nèi)勤(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 臺州市優(yōu)米電動車科技有限公司
學歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 1、負責資料的整理;2、電話回訪老客戶,提醒客戶,維護老客戶;3、會簡單的excel表格制作;4、要有良好的耐心,可以兼顧電話銷售5、聯(lián)系人:朱先生 電話:18158614720
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 監(jiān)控施工工程師崗位職責:1、安裝和維護監(jiān)控設備,2、維修監(jiān)控設備及保證設備正常運作,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;3、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;任職資格:1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理;4、熟練運用windows、等對服務器進行維護與管理;5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。工作時間:
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 網(wǎng)絡工程師崗位職責:1、安裝和維護局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),了解網(wǎng)絡分布,2、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;3、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;4、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。任職資格:1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除;3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理;4、熟練運用windows、等對服務器進行維護與管理;5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。工作時間:
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: led,電腦,網(wǎng)絡,弱電類施工人員
施工員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州仨銘空調設備工程有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有暖通經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培養(yǎng)要求吃苦耐勞,為人積極向上,工作態(tài)度端正,有團隊精神,做事細心,有條理,有責任。
會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州仨銘空調設備工程有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進行預算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調處理與工商稅務機關的事項;7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷,持有會計證;2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、通過電話、email、遠程工具等,在線聊天工具等方式為客戶提供產(chǎn)品咨詢及售后技術服務;2、負責接聽所有用戶的來電,快速記錄客戶信息,維護客戶關系;3、和售后人員協(xié)調安排售后服務工作4、協(xié)助上級處理日常辦公問題及零時性問題。薪資待遇:試用期2500+提成,試用期一個月,過后工資3000+提成。有意向者可直接投遞簡歷
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資導購員:無責任底薪+年終獎2、培訓企業(yè)文化培訓:深入了解企業(yè)的真正實力。產(chǎn)品培訓:豐富多樣的產(chǎn)品知識使你更專業(yè)化。銷售技巧:精湛的銷售技巧使你有更多資本與客戶談判。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學習培訓6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵,任職要求:1、大?;蛞陨蠈W歷,有高端家居建材類銷售或門店管理經(jīng)驗;2、或有2年以上銷售、門店管理經(jīng)驗;3、較強的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理能力;4、抗壓能力強,客戶關系維護能力強;5、形象氣質佳,談吐佳,具有個人魅力及獨特的審美觀
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責任底薪+年終獎2、培訓企業(yè)文化培訓:深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學習培訓6.永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責任底薪+年終獎2、培訓企業(yè)文化培訓:深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學習培訓6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求1.服從前臺接待主管的領導2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)6.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)7.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見8.完成領導交辦的其他或臨時工作
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:1、普通話標準、口齒清楚、具有親和力、表達清晰、邏輯性強、辦事果斷;2、良好的團隊合作精神、敬業(yè)、責任心強。 3、性格開朗、有良好的客戶服務意識,具備較強的溝通交流和協(xié)調能力;4、負責與合作客戶深度開發(fā)、并且建立良好的合作關系;5、維護客戶并執(zhí)行以及跟蹤執(zhí)行客戶服務計劃;反饋和處理異常問題;6、管理客服信息,要有一定的公關能力和客服交流能力;7、具有良好的文字功底;8、最好有相關工作經(jīng)驗;9、懂行政方面相關知識。
會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州仨銘空調設備工程有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進行預算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調處理與工商稅務機關的事項;任職資格1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷,持有會計證;2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國際歡迎你們!1、薪資:無責任底薪+年終獎2、培訓企業(yè)文化培訓:深入了解企業(yè)的真正實力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎勵。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團隊榮譽稱號獎,各項福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游,每年年底一次國外游。4.其他獎項:孝心獎、全勤獎、奉獻獎、開單數(shù)量獎、進步獎、銷售精英獎、5.一年1-2次外出學習培訓6.紅娘獎:公司員工介紹他人進入公司,給予獎勵。要求1.考勤,給入職人員錄入考勤指紋,并制作每月考勤表。2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)6.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)7.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見8.完成領導交辦的其他或臨時工作
電工(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江廣天電力設備股份有限公司
學歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責內(nèi)部所有生產(chǎn)設備的維護檢修工作;2、領導交代的其他事務。任職資格:1、身體健康,年齡在40歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗,具有電工證;3、具體工資面議聯(lián)系電話 84215932
副總(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州立亞建設工程有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: (1)從事建筑行業(yè)3-5年,有二級建造師注冊證書等。(2)懂得企業(yè)資質維護,資質,審報,増項等程序資料,日常人員考試按排,了解建工處信息發(fā)布。懂得工程預算,核算,和定價。(3)懂得公司管理模式1、定戰(zhàn)略(指明公司目標方向),2搭班子(打造團隊)3、搞規(guī)則(機制和制度建設)4、做系統(tǒng)(打造系統(tǒng))5、建企業(yè)文化等。
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