臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 應(yīng)屆人員也可培養(yǎng) 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
熟悉圖紙及流程，能很好和甲方溝通及技術(shù)指導(dǎo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
須持有焊工從業(yè)人員資格證和上崗證一、焊工工作1、承擔(dān)公司不銹鋼管材的焊接工作2、接到生產(chǎn)任務(wù)單后，按工期要求進(jìn)行生產(chǎn)、加工，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)3、公司或車間交給的臨時(shí)焊接工作4、工作完畢后及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄二、安全工作1、正確使用安全防護(hù)用品2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改3、嚴(yán)格執(zhí)行操作制度和安全操作規(guī)程四、日常性工作1、檢查工具齊全好用2、保持工作區(qū)域和車間清潔無(wú)雜物3、車間二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量程序文件和相關(guān)體系文件的編制、修改工作，并保持質(zhì)量符合性、適宜性和有效性。2.組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。3.實(shí)施內(nèi)部過(guò)程審核活動(dòng)和年度內(nèi)審。負(fù)責(zé)參與管理體系內(nèi)部審核策劃，組織開展內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)不足，提出改善意見，并督促落實(shí)以確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性和充分性。4.負(fù)責(zé)第二方和第三方質(zhì)量體系審核前準(zhǔn)備工作，并監(jiān)督質(zhì)量體系整改措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)整改措施的有效性評(píng)價(jià)及報(bào)告。5.審核公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的情況，確保內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理化的簡(jiǎn)化，統(tǒng)一協(xié)調(diào)優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；＜br/＞2、具備營(yíng)銷理念，能夠自我開拓市場(chǎng)，尋找更廣的銷售渠道；＜br/＞3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶?。糱r/＞4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。＜br/＞＜br/＞任職資格?：＜br/＞1、中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售對(duì)生活有熱情；?＜br/＞2、有母嬰行業(yè)、日用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，＜br/＞3、人品好、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有學(xué)習(xí)精神；?＜br/＞4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?＜br/＞5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。＜br/＞工資待遇：底薪+提成+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)＜br/＞歡迎有創(chuàng)新精神、有良好的學(xué)習(xí)能力、想要有更廣闊發(fā)展平臺(tái)并挑戰(zhàn)高薪者加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；＜br/＞2、具備營(yíng)銷理念，能夠自我開拓市場(chǎng)，尋找更廣的銷售渠道；＜br/＞3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶?。糱r/＞4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。＜br/＞＜br/＞任職資格?：＜br/＞1、中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售對(duì)生活有熱情；?＜br/＞2、有母嬰行業(yè)、日用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，＜br/＞3、人品好、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有學(xué)習(xí)精神；?＜br/＞4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?＜br/＞5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。＜br/＞工資待遇：底薪+提成+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)＜br/＞歡迎有創(chuàng)新精神、有良好的學(xué)習(xí)能力、想要有更廣闊發(fā)展平臺(tái)并挑戰(zhàn)高薪者加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)超市單據(jù)錄入，要求懂電腦、打字快、細(xì)心。因工作需要，有時(shí)需要出差留宿。該崗位要求能吃苦耐勞，最好是懂進(jìn)銷存軟件的操作，不單單打字還要會(huì)導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)，連電子秤跟打印機(jī)，不會(huì)可學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)當(dāng)?shù)厣罘?wù)類客戶，對(duì)客戶進(jìn)行行業(yè)細(xì)分。完成公司下達(dá)的安裝要求和回款要求 3、對(duì)生活服務(wù)類商家進(jìn)行產(chǎn)品的溝通和后期的使用情況。 4、做好客戶關(guān)系；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生活服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有生活服務(wù)類客戶資源，并且非常了解生活服務(wù)類行業(yè)情況4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；5、熱愛(ài)銷售工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
高薪聘請(qǐng)平面設(shè)計(jì)，主要以超市海報(bào)、條幅、噴繪布、名片、畫冊(cè)等制作。需熟練操作photoshop，coreldraw,簡(jiǎn)歷不回復(fù)，有意向請(qǐng)直接聯(lián)系：13626660130 陳先生預(yù)約面試或 qq61347597,藝佳廣告
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明，有團(tuán)體精神；2、有房屋建筑施工3-10年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、學(xué)歷要求中專以上，需帶證； 4、上班地址椒江、路橋都可，面試地址：椒江區(qū)下陳街道下陳村昌閣路14號(hào)5、以上薪資僅供參考，以面議為準(zhǔn)。有意者可直接聯(lián)系：陳先生 (0576) 8817 3131、13957696928、13906578556
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明，有團(tuán)體精神；2、有房屋建筑施工3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、學(xué)歷要求中專以上，需帶證； 4、上班地址椒江、路橋都可，面試地址：椒江區(qū)下陳街道下陳村昌閣路14號(hào)5、以上薪資僅供參考，以面議為準(zhǔn)。有意者可直接聯(lián)系：陳先生 (0576) 8817 3131、13957696928、13906578556
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-28周歲；2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、年齡18—25周歲2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)分析：對(duì)附件精品市場(chǎng)進(jìn)行分析，對(duì)附件精品的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)；2.計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)需求分析，協(xié)調(diào)備件經(jīng)理采購(gòu)附件精品；3.銷售計(jì)劃：聯(lián)合銷售部、服務(wù)部分解附件目標(biāo)，并采取措施保證目標(biāo)完成；4.培訓(xùn)與轉(zhuǎn)訓(xùn)：接受一汽-大眾銷售培訓(xùn)，并向銷售顧問(wèn)、服務(wù)顧問(wèn)轉(zhuǎn)訓(xùn)；5.展示管理：管理裝飾美容間、展廳附件精品展示區(qū)、客戶休息區(qū)、新車交車處、展車及試乘試駕車等的產(chǎn)品展示；6.安裝施工：協(xié)調(diào)完成附件產(chǎn)品安裝施工；7.檔案管理：對(duì)客戶檔案及銷售單據(jù)進(jìn)行管理；8.營(yíng)銷活動(dòng)：聯(lián)合銷售、服務(wù)、市場(chǎng)部策劃、組織、實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，并總結(jié)分析；9.投訴索賠：負(fù)責(zé)處理由于附件精品產(chǎn)生的用戶抱怨、投訴、并協(xié)調(diào)索賠員進(jìn)行索賠；10.反饋：負(fù)責(zé)定期向一汽-大眾反饋附件精品市場(chǎng)、產(chǎn)品等相關(guān)信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有意向者面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站優(yōu)化和推廣 2、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng) 3、對(duì)各相關(guān)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理維護(hù) 4、對(duì)網(wǎng)站的推廣任務(wù)進(jìn)行效果跟蹤、評(píng)估 5、協(xié)助部門安排外聯(lián)、媒介及相關(guān)業(yè)務(wù)合作要求： 1、熟悉各種辦公軟件，如ps、ai、crd等 2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、要有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地址：溫嶺市橫山頭九龍大道1號(hào)聯(lián)系電話：81628806