臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)酒店、銀行等大型公共場(chǎng)所裝修工程管理，有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)或建造師證書(shū)者優(yōu)先。2，專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3，能服從公司決策，維護(hù)公司利益，協(xié)調(diào)各方關(guān)系與利益，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、能熟練運(yùn)用北京精雕編程軟件2、能熟練操作相關(guān)數(shù)控機(jī)械（能編程和操作五軸雕刻機(jī)）等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)公司設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司設(shè)備資產(chǎn)管理及新增、報(bào)廢設(shè)備評(píng)估審核、驗(yàn)收；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備的技改工作；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好特種設(shè)備的管理工作 。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、接受過(guò)企業(yè)設(shè)備管理、設(shè)備維修等知識(shí)的培訓(xùn)；3、5年以上電氣設(shè)備安裝維修、維護(hù)保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂tpm設(shè)備管理知識(shí)；4、計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉企業(yè)局域網(wǎng)的軟硬件安裝和維護(hù)；2、具備團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常工作；4、負(fù)責(zé)維護(hù)弱電網(wǎng)絡(luò)的正常工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉企業(yè)局域網(wǎng)的軟硬件安裝和維護(hù)；2、具備團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常工作；4、負(fù)責(zé)維護(hù)弱電網(wǎng)絡(luò)的正常工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、新工廠車間物流和layout布局規(guī)化；2、精益連續(xù)流拉動(dòng)式生產(chǎn)物流規(guī)劃；3、制造成本分析及管理、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、維護(hù)及更新；4、產(chǎn)能規(guī)劃、投資規(guī)劃及評(píng)估、成本管理等及各精益改善項(xiàng)目案件效益評(píng)估制造過(guò)程精益改善。任職要求：1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急及改善能力技巧；3、有精益生產(chǎn)理念，精通ie手法在生產(chǎn)制造中的應(yīng)用，能綜合應(yīng)用精益生產(chǎn)的工具解決生產(chǎn)制程中的問(wèn)題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修，保養(yǎng)，水電安裝及設(shè)備升級(jí)；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、初中以上水平；2、經(jīng)特種作業(yè)人員操作培訓(xùn)（電工）后，拿到特種操作上崗證，初級(jí)電工證、有機(jī)械設(shè)備維修技能；3、3-5年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立完成各種設(shè)備安裝維護(hù)，設(shè)備的配送電，電能分配、一般設(shè)備的維修與維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、編制檢測(cè)設(shè)備與檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)操作指引；2、協(xié)助上級(jí)安排日常檢測(cè)工作并指導(dǎo)產(chǎn)品檢測(cè)工作；3、分析與研究新產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行日常產(chǎn)品測(cè)試；4、維護(hù)與保養(yǎng)測(cè)試設(shè)備；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室體系維護(hù)與改善工作；6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、熟練操作閥門實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備，熟練運(yùn)用office辦公軟件以及機(jī)械制圖軟件，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，服從管理安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能夠承受工作壓力；2、4年以上實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解iso iec17025：2005體系操作程序與管理要求，有較好的英語(yǔ)能力優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過(guò)程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 有效利用公司資源及自身客戶資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；2、 與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金、資管等金融需求，幫助政府提供保險(xiǎn)保障解決方案，提升民生福利水平；3、 熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為客戶提供資金管理和融資理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù)；4、 做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對(duì)公司的滿意度。任職要求：1、 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 有豐富的團(tuán)體客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，良好市場(chǎng)開(kāi)拓能力，或有豐富的客戶資源；3、 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，積極上進(jìn)，有成功企圖心。4、 有團(tuán)體客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集市場(chǎng)信息，有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金、資管等金融需求，為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、方案制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供資金管理和融資理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù)；4、做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對(duì)公司的滿意度；崗位要求：1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、性格外向，有強(qiáng)烈成功欲望，能承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力； 3、具備高度責(zé)任感、工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的溝通和談判能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：50000~100000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。8，可長(zhǎng)駐國(guó)外任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人接待。2.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站宣傳平臺(tái)的維護(hù)，協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)宣傳工作計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)人員考勤工作和日常會(huì)議組織。4.具備人力資源專業(yè)知識(shí)，會(huì)組織績(jī)效管理。5.會(huì)安排商務(wù)餐飲工作。二、工作要求：1.女性，形象好，氣質(zhì)佳，年齡25—30歲，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1）能獨(dú)立處理英文往來(lái)郵件，維護(hù)客戶，懂國(guó)際貿(mào)易單證知識(shí)，熟悉工廠與跟單流程2）英語(yǔ)4級(jí)以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3）良好的道德觀，價(jià)值觀，忠誠(chéng)，坦誠(chéng)，自信；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)4）單雙輪流休息5）工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)分管工業(yè)風(fēng)扇電機(jī)深入理解、組裝，有疑問(wèn)及時(shí)與設(shè)計(jì)部門聯(lián)系； 2、 經(jīng)常巡視流水線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處，當(dāng)場(chǎng)促其改進(jìn)，如有爭(zhēng)議，及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)； 3、 參與工程設(shè)計(jì)改良方案，并監(jiān)督各類分管工程的工作進(jìn)度、工程質(zhì)量； 4、 負(fù)責(zé)工業(yè)扇電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)/材料選型（包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），獨(dú)立進(jìn)行方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作； 5、 收集機(jī)電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報(bào)告； 6、 督促客戶的工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。 任職資格 1、 機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)風(fēng)扇工藝，具有豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉電腦操作 5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德。聯(lián)系 13566665786 王先生qq:86887219郵箱：86887219@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
產(chǎn)品：智能健康馬桶。1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位要求：1.根據(jù)需求，選擇招聘渠道，并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息；2.負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、進(jìn)行人員甄選、面試、定崗定薪等相關(guān)工作，及時(shí)更新招聘臺(tái)賬；3.負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)，協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù)；4.公司人員各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改；5.員工檔案建立、維護(hù)和管理；定期提報(bào)考勤報(bào)表；6.負(fù)責(zé)考勤及檔案合同等數(shù)據(jù)的表格制作、統(tǒng)計(jì)、匯總。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
無(wú)具體要求，肯吃苦耐勞就可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
待遇：底薪+提成＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；＜br/＞2、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；＜br/＞3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞5、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；＜br/＞6、貨款的收回；＜br/＞7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞任職資格＜br/＞1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；＜br/＞4、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；＜br/＞5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。