臺州電氣設備應用與維護崗位列表
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 工資面議約5000-7000崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、五年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
質量工程師（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學歷。2、三年以上qe的工作經驗3、知識/技能/能力 3.1知識：掌握iso9000/iso13485管理體系的有關知識；能運用各種質量管理方法及手段實施品質改善。3.2技能：能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；熟悉塑膠生產流程。3.3能力：具有良好的溝通，組織協(xié)調和團隊合作能力。并具備一定演講能力，做好培訓工作。工作職責： 1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量。2、負責解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題, 處理品質異常及品質改善。3、產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施。4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件。5、指導供應商的品質改善，分析與改良不良材料。6、負責將制定產品技術標準，并對相關人員進行培訓。7、負責定期對生產一線員工進行品質意識和產品品質要求方面的培訓。 員工福利1.公司設有五險2.公司包吃住3.全勤獎50元/月4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂5.公司設有優(yōu)秀員工獎6.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷7.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送8.員工介紹費300元/人
電子商務（工作地點：臺州市 ） | 臺州東濤機電有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負責公司網(wǎng)站的維護；2.負責電子商務；3.負責辦公室的文職類事務及聯(lián)絡活動；4.有相關工作經驗者優(yōu)先。薪資2000+提成，雙休，提供住宿
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負責公司網(wǎng)站的維護；2.負責電子商務；3.負責辦公室的文職類事務及聯(lián)絡活動；4.有相關工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內容說明：1. 面向實際應用需求，依托公司技術積累及成熟無人機系統(tǒng)基礎條件，開展集群無人機系統(tǒng)設計開發(fā)；2. 參與用戶技術交流、應用場景設計想定及仿真系統(tǒng)構建；3. 組織開展集群技術相關項目、橫向/縱向課題申報競標材料編制、申報答辯，以及項目執(zhí)行；4. 負責多智能體協(xié)同、機器學習等智能相關算法的工程應用研究；5. 負責機器學習、深度學習前沿問題的探索與研究。任職具體要求說明：（如證書、經歷、技能、人員特質需求等）1、 具有群體智能技術研究技術基礎或相關項目經驗；2、 學習包括但不限于神經網(wǎng)絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習、降維、核方法、特征提取與稀疏學習、小樣本學習、推薦、隨機優(yōu)化等算法；3、 了解物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析工程應用方法；4、良好的團隊合作精神，時刻保持對最新前沿技術的敏銳性。
學歷要求：碩士|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、 結構強度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調整；2、 對產品的計算結果進行分析、完成強度分析報告，對產品性能的優(yōu)化設計提出建議；3、 收集前沿cae分析技術，優(yōu)化仿真分析流程和內容；4、 依據(jù)強度耐久發(fā)展趨勢確定新技術、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務過程中運動狀態(tài)模擬；6、 識別飛行器任務過程中各部件受載荷情況；7、 對載荷情況進行分析、完成工況分析報告，為強度及結構設計提供設計輸入。崗位要求：1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備3年以上相關工作經驗；2、 熟練掌握工程力學、理論力學等基礎學科知識；3、有固定翼、多旋翼、直升機等至少其中一種構型飛行器的結構強度設計經驗；4、 能熟練運用ansys、abaqus等有限元軟件進行強度校核。
學歷要求：碩士|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1) 具體負責公司軍貿市場相關業(yè)務，跟進市場需求，維護客戶關系，負責商務事宜；2) 開展軍貿市場分析，定期形成市場分析報告；3) 搜集、整理軍貿行業(yè)客戶、競爭對手等相關信息資料；4) 匯總、整理軍貿行業(yè)競爭產品相關信息資料；5) 整理公司產品資料，針對項目需求整理項目建議書；6) 配合部門領導進行營銷活動策劃、組織與跟蹤等相關工作。任職要求：1) 本科以上學歷，3年以上工作經驗；有軍貿出口從業(yè)經驗者優(yōu)先，有無人機行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；2) 熟練掌握英語，同時具有阿拉伯語、法語等其他語種能力者優(yōu)先；3) 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；4) 熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的渠道客戶關系管理；5) 有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；6) 對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；7) 具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；8) 思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
學歷要求：碩士|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1． 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構開發(fā)和實現(xiàn)；2． 負責小型無人機飛行控制軟件、組合導航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細設計及代碼實現(xiàn)；3． 負責飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配，相關接口通信協(xié)議設計和實現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負責飛控相關文檔的需求分析，詳細設計報告等；6． 負責飛控相關的聯(lián)調測試。崗位要求：1． 計算機技術、機電一體化、自動化、電子類相關專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經驗；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術;3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅動或應用開發(fā)經驗者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經驗者優(yōu)先；查看
學歷要求：碩士|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作內容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設計；2、編寫各研制階段相關文件；3、負責與航電方向外協(xié)配套廠家技術對接。崗位要求1、 碩士以上學歷，或本科學歷且具備5年以上相關工作經驗；2、熟悉常用航電設備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設備工作原理；3、熟悉相關國軍標。
學歷要求：碩士|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內容說明：1) 負責無人機相關產品的嵌入式軟件設計開發(fā)和調試；2) 負責對產品產生的需求和問題快速響應；3) 完成與上述相關的工作計劃、需求分析、設計、測試等技術文檔資料的撰寫；4) 負責制定測試大綱并參與產品的調試；5）協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明：（如證書、經歷、技能、人員特質需求等）1) 通信、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上嵌入式軟硬件設計經驗；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨立完成產品軟件設計；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結構和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應用；5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強烈的熱情，學習與創(chuàng)新能力強，責任心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神；6）具有無人機、機器人等領域軟件或熟悉freertos開發(fā)經驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位主要工作內容說明：1) 完成硬件原理設計，pcb設計，器件選擇，功能調試，性能測試；2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細設計；3) 根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；4）把握項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書任職具體要求說明：（如證書、經歷、技能、人員特質需求等）1) 電子、通信、自動化類相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有2～3年以上的硬件設計經驗；2) 英文閱讀能力強，可熟練閱讀英文原版芯片/產品手冊及技術資料；3) 對航電設備有一定認識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務；4) 熟練使用電路設計工具,熟悉電路設計，具有較強的實際操作能力；5) 能獨立承擔硬件詳細方案設計、芯片選型、有較好的設計文檔編寫經驗；6）熟練掌握stm32系列單片機硬件設計者優(yōu)先，具有項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
總調試飛（臺州）（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 航天神舟飛行器有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責1、無人機整機產品的裝調及測試工作，主要負責電子設備的連接、安裝及調試；2、小型無人機產品系統(tǒng)測試、飛行測試及出廠檢驗；3、無人機動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、機械系統(tǒng)測試任職要求：1、本科及以上學歷，航空航天、機械、電子、電氣等相關專業(yè)，具有中大型無人機從業(yè)經驗者優(yōu)先；2、熟悉無人機系統(tǒng)的組成和原理，熟悉機械及電氣原理；3、有責任心、對工作認真負責，態(tài)度端正，思維敏捷，處事靈活。4、具備團隊協(xié)作精神，服從安排，具備抗壓能力。
人事主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江通宇變速機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 熟練運用辦公軟件，精通人力資源六大模塊，具有較強的溝通協(xié)調能力
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.學歷及相關資格證書：大專以上學歷，給排水、電氣自動化等相關專業(yè)；2.工作經驗：3 年以上水電安裝工作經驗；3.業(yè)務技能及專業(yè)知識：熟悉安裝工程的定額及造價構成，能較好地領會強制性標準與使用功能的合理性，對燈光的效果有較好的審美能力和把握能力；4.職業(yè)素質：具有較強審美觀，較好的協(xié)調、溝通能力；5.語言及計算機要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備較強的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調能力。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產品及服務；3、充分掌握公司各個產品，提高業(yè)務技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務和計算機專業(yè)優(yōu)先錄?。?、有一年以上銷售經驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?+ 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務代表--商務經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產品及服務；3、充分掌握公司各個產品，提高業(yè)務技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??；2、有一年以上銷售經驗者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強烈的目標感；5、形象氣質佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?+ 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運動，公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務代表--商務經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 負責客戶相關內容添加修改，如公司簡介，設備圖片，企業(yè)文化等資料，以及負責網(wǎng)站的基礎修改。職位要求：1、有ps基礎和代碼編輯能力2、服從領導安排，具有一定的抗壓能力3、需要有良好的溝通能力簡歷請發(fā)送到該郵箱（dm-taizhou@300.cn）可電話聯(lián)系陳經理：13666400727（微信同號） 合者約見！福利待遇:薪資面議底薪+雙休+升職機會+享受國家法定節(jié)假日轉正后薪資待遇：底薪+五險+公積金+補貼+雙休+升職機會+享受國家法定節(jié)假日（月薪范圍不局限，上不封頂?。?
客戶運營專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中企動力科技股份有限公司臺州分公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、 對客戶保有量負責，持續(xù)維護和管理客戶，保證客戶的留存；2、 定期進行產品的培訓，關注產品使用情況，指導客戶進行產品的使用，提升產品使用率；3、 定期回訪和拜訪客戶，針對客戶遇到的問題進行協(xié)調解決；持續(xù)提升客戶滿意度。任職要求：1、 統(tǒng)招大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；2、 了解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站產品的相關知識，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關從業(yè)經驗或同崗位工作經驗的候選人優(yōu)先考慮；3、 較強的客戶服務意識和客戶成功第一的服務理念4、 較好的語言表達能力、溝通能力和理解能力崗位描述： 薪酬： 具有競爭力的工資待遇（4000+）+獎金 福利： 五險一金、餐補、外出交通費報銷、雙休、不定期的團隊活動；帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節(jié)假日培訓:完善的培訓：專業(yè)的帶薪入職培訓+實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓晉升機制：普通客戶管家--高級客戶管家--資深客戶管家--管家經理
金工車間管理（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州歐克泵業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
銷售（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 南通四建電梯工程有限公司臺州分公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
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