臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；4、接受學(xué)徒。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、工作崗位：研發(fā)中心水質(zhì)分析實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員2、化學(xué)分析、化工工藝、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷3、工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)4、會(huì)基本的辦公自動(dòng)化軟件操作與應(yīng)用5、本崗位環(huán)境整潔舒適，特別適合于需要安逸工作環(huán)境的人士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、能熟練掌握辦公軟件及應(yīng)用軟件；2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，能服從安排。3、安排好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)并積極完成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.針對(duì)3-15歲少兒進(jìn)行小提琴課程教授；2.根據(jù)校區(qū)教學(xué)安排，實(shí)施課程計(jì)劃；3.熟悉授課班學(xué)員情況，保持良好溝通；4. 積極主動(dòng)和學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)溝通，綜合各方建議，維護(hù)好同家長(zhǎng)的關(guān)系；5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；任職資格：1. 音樂相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，有親和力；3. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4. 有少兒音樂教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；福利待遇：包吃住、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、豐富的員工活動(dòng)、演出機(jī)會(huì)、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，可提升自身修養(yǎng)和視野。（如果你上進(jìn)，想學(xué)習(xí)這些樂器課程，我們也會(huì)酌情考慮為你安排免費(fèi)培訓(xùn)。）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職資格1、大專學(xué)歷，有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)最佳，應(yīng)屆生亦可2、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲都可，8小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日，包住，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、基本報(bào)名條件認(rèn)同泰隆文化，身體健康、品貌端正、正直誠(chéng)信、敬業(yè)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)與執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)良好，可熟練使用ms-office辦公軟件。二、工作職責(zé)1.制訂營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2.收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。三、報(bào)名條件1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；2.身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4.對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷工作，有營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先。5.玉環(huán)籍貫優(yōu)先（含坎門、清港、大麥嶼、龍溪等）。四、工作地點(diǎn)玉環(huán)（坎門、清港、大麥嶼、龍溪方向）。五、報(bào)名方式（可選擇其中一種方式報(bào)名）1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：詳見浙江泰隆商業(yè)銀行官方網(wǎng)站人才招聘專欄。網(wǎng)址：http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=645682942、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員隨帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、二寸免冠照片一張至浙江泰隆商業(yè)銀行臺(tái)州玉環(huán)支行2樓綜合科報(bào)名。五、應(yīng)聘流程報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后錄?。ǚ步?jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格，將短信通知筆試。所有簡(jiǎn)歷我行將嚴(yán)為保密，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)?。）六、?bào)名截止時(shí)間即日起至2014年10月8日止聯(lián)系方式1：玉環(huán)縣玉城街道廣陵南路102號(hào)-128號(hào)2樓綜合科 （0576）87175711 聯(lián)系方式2：路橋區(qū)西路橋大道588號(hào)8樓人力資源部 （0576）82920106
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1.制訂營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)； 2.收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——→業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理——→支行行長(zhǎng) 報(bào)名條件：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心； 3.具較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4.對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷工作，有營(yíng)銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：路橋、玉環(huán)、溫嶺、臨海、三門、天臺(tái)、仙居、椒江、黃巖三、報(bào)名方式詳情請(qǐng)登陸浙江泰隆商業(yè)銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄：http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml四、應(yīng)聘流程報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后錄取。五、報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2012年12月15日止。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時(shí)處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購(gòu)與更換； 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫建立的完整性及信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 8、對(duì)公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時(shí)完成上級(jí)交代的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動(dòng)化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，要求為機(jī)械專業(yè)；2、有兩年以上機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差4、品行端正，思路清晰；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。年薪在10萬以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷；2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、輔助會(huì)計(jì)實(shí)際2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)管家婆系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬目，并制作月報(bào)表、年報(bào)表，兼做外賬的待遇從優(yōu)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮福利：月薪4000-5000，五險(xiǎn)，8小時(shí)，工齡工資，月休4天，交通方便
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的宿舍管理，車間安全管理以及工傷處理任職要求：1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。3、有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、熟悉小區(qū)樓宇各種消防設(shè)備、設(shè)施布置及其控制范圍；2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室及樓體內(nèi)的消防設(shè)備、設(shè)施的看護(hù)工作；3、對(duì)消防問題作出及時(shí)處理及反饋工作；4、檢查小區(qū)的消防設(shè)施是否正常，過期的要及時(shí)更換；5、維護(hù)小區(qū)內(nèi)的消防標(biāo)識(shí)、消防設(shè)備等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)機(jī)電設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)和日常巡視記錄等。2、強(qiáng)電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)高低壓配電房日常養(yǎng)護(hù)和巡視，發(fā)電機(jī)維護(hù)，以及配電房值班運(yùn)行等。3、弱電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對(duì)講門禁道閘系統(tǒng)的維修養(yǎng)護(hù)和巡視記錄等。4、維修：主要負(fù)責(zé)小區(qū)照明、維排水維修，業(yè)主家里維修等等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)水電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作； 3、及時(shí)了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、清理； 4、匯總、存檔各項(xiàng)記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測(cè)量放線，園林后期養(yǎng)護(hù)，懂項(xiàng)目管理，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神