臺州電子產品質量檢測崗位列表
質量工程師（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中馬園林機器股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善、適宜的質量體系，貫徹iso9001質量管理體系，監(jiān)控質量體系的正常運行。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展質量方針和質量目標的宣傳、教育、落實和驗證工作。3.監(jiān)控外購件、外協(xié)件的入庫前的檢查驗收、監(jiān)視和質量分析工作。4.監(jiān)督整機型式試驗和類行檢驗的計劃編制和按計劃進行送檢工作。5.監(jiān)控組織公司的計量器具的驗證、校對、檢定工作。6.協(xié)助技術部編制產品檢驗規(guī)范，制訂計量器具的操作指導書。7.組織供應商體系管理、現(xiàn)場管理、不合格品管理及改進的推進；8.監(jiān)控對不合格品的管理及不合格品糾正/預防措施的驗證。9.協(xié)助安排、接待第二、第三方對公司進行的質量能力審核工作，主持召開質量分析會議，處理重大質量事故和對質量信息進行管理，組織制訂糾正和預防措施，并對預防糾正措施的執(zhí)行進行跟蹤和驗證，防止不合格事項的再度發(fā)生。任職資格：1、機械設計相關專業(yè)，，大專以上學歷；2、一到三年以上械制造業(yè)品質管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關質量管理體系及具體運作，持有內審員證書；4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力；5、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、大專及以上學歷，機械或者電子類相關專業(yè)；2、機械行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、控制鋰電類電池包、充電器、電路控制器等電子元器件。2、促進鋰電池為動力的園林工具項目開發(fā)。公司福利:住房補貼、用餐補貼、返鄉(xiāng)路費補貼、喪喜病及生育禮金、開門紅包、節(jié)日福利、五險一金、各類創(chuàng)新獎、先進個人獎、年終獎、工齡工資、學歷及職稱提升補貼、培訓、晉升、法定假等福利。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟練使用辦公軟件，善于溝通，細心耐心
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、電子或機械相關專業(yè)，電動工具或園林工具相關工作經(jīng)驗。2、公司福利待遇：就餐補貼、特崗津貼、通訊補貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓、年終金等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、英語口語流利，熟悉阿里巴巴/淘寶/京東/天貓等電商平臺的操作流程。2、能獨立開發(fā)客戶、
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1 高中以上學歷,機械專業(yè),能穩(wěn)定,有原則
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、電子類相關專業(yè)本科或以上學歷，具備三年或以上產品開發(fā)經(jīng)驗；?2、熟悉單片機開發(fā)及單片機c語言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設計工具軟件；?4、熟悉開關電源設計及安規(guī)要求或精通模擬電路設計；5、具有電子產品軟硬件設計驗證理論；測試方案制定及儀器設備使用經(jīng)驗；?6、了解電子產品軟硬件設計質量驗證，如功能、性能指標、可靠性，兼容性；7、具備樣機分析、專利分析相關理論，可行性分析，提出問題關鍵點的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠組織團隊進行協(xié)同工作，多渠道獲得問題的解決方案；? 崗位職責：1、前期負責鋰電電池包、充電器方面設計評估、分析及其測試；2、協(xié)助項目工程師對整機控制方案原理的設計；3、對樣機分析、專利分析，對產品可行性分析，解決問題；4、后期負責鋰電電池包、電源管理方向和電機控制項目的電子開發(fā)工作；5、負責產品的電子設計，保證項目按照流程執(zhí)行；6、負責設計過程文件的整理、歸納，參與產品開發(fā)的規(guī)范化和標準化。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗。?2、有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗，熟練web開發(fā)相關技術（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責1、承擔開發(fā)工作，實現(xiàn)應用模塊的各項功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護。?3、分析并解決開發(fā)過程中的問題
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職條件:1、了解相關鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實驗要求及其實驗方法；2、了解相關測試設備的使用及其實驗數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團隊合作精神，溝通良好；崗位職責：1、主要負責鋰電電池包、充電器及其整機控制器方面的測試；2、按照測試流程和測試規(guī)范完成測試任務；3、根據(jù)產品規(guī)范和測試需求編寫測試報告。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 機械產品、零部件檢驗。應屆生也可以福利待遇：按規(guī)定享受就餐補貼、特崗津貼、通訊補貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓、年終享受大于月工資的年終獎金等。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、有電工證，懂設備維修：流水線設備、檢測設備。2、會水電工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 2008年起步，穩(wěn)定性好，電子商務行業(yè)，主營家居拖鞋，無出差任務?！緧徫宦氊煛浚?、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；2、建立健全供應商信息庫；3、根據(jù)產品銷量及庫存變化，及時主動進行追單（補購）；4、制作采購相關的統(tǒng)計報表；5、配合做好其他臨時性任務?！救温氋Y格】：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆生亦可；2、熟悉采購基本流程，熟悉erp系統(tǒng)基本操作（不會有人教，只要你肯學）；3、熟練使用word,excel等辦公軟件，電腦操作熟練；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神?！緯x升渠道】：采購助理—采購員—高級采購員—總監(jiān)助理—采購部副總監(jiān)—采購部總監(jiān)?！緯x升機會】：該部門新獨立，發(fā)展空間很大。表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可以打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或晉升！【薪酬待遇】：1、工作時間8：00—17：30，含午飯、午休時間；2、試用期1個月（有事隨時可請假），試用期工資3000元；3、轉正后，每周固定單休，具體薪酬，根據(jù)工作能力區(qū)別確定，上不封頂，能力水平?jīng)Q定你的薪酬水平；4、享受月度全勤獎、免費中餐、工齡補貼、法定假日、節(jié)日禮物等?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心21樓（葭沚大轉盤，交通便利）。【聯(lián)系電話】 ：朱經(jīng)理 13605816232。
生產車間主任（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江朗源環(huán)保科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、專科及以上學歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有生產主管經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程； 4、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 一、崗位職責1.貫徹公司質量方針，不斷完善公司質量保證體系文件，確保質量管理體系能持續(xù)運行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質量目標，負責對各部門的品質管理工作進行評估，并根據(jù)實際業(yè)績和生產情況組織檢查、改進。3.負責公司各種品質管理制度的制訂與實施，組織與推進各種品質改善活動。4.推動及優(yōu)化質量管理責任制，落實到各相關部門（人），完善品質考核制度辦法。5.制定質量管理培訓計劃，開展全面的質量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理水平。6.落實供應商的質量管理，參與公司合格供應商的評定。7.負責監(jiān)視和測量設備的檢定工作，以及實驗室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗標準或檢驗規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進行檢驗、巡視檢驗，形成書面檢驗記錄反饋相關部門。9.處理客戶投訴，主導異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行、驗證，減少內外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負責編制產品質量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序；對產品質量指標進行統(tǒng)計、分析和考核，并提出改善產品質量的措施。11.負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向上層匯報。12.依照質量事故處理條例負責公司質量事故的調查處理。13.負責相關文件，記錄，信息的管理，保證產品實現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關工作的協(xié)調管理，完成上級臨時交辦的各項任務。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強的數(shù)據(jù)報表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強，善于溝通，善于團隊協(xié)作，工作抗壓性強6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位價值：作為一名（平面設計）講師，你是知識的傳遞者，也是一盞明燈，點亮學員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機會，來自與學生真摯的感謝，還有來自社會的尊重。崗位職責：1. 根據(jù)學校課程設置及學員學習需求，合理制定課程大綱；2. 根據(jù)學員情況制定教學計劃，合理安排上課時間，保證教學質量；3. 必要時候幫助咨詢師做好學院的續(xù)報及續(xù)轉工作；4. 跟學員及時溝通，做好教學服務工作，關注學員學習情緒，及時調整；5.會ai，或在廣告公司上過班優(yōu)先錄取崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。
質檢（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖億美科電器有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 20歲一35歲，做事認真
包裝車間主任（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位要求1、性別：男女不限2、年齡：25-35周歲3、學歷：大專及以上學歷4、二年以上工作經(jīng)驗二、崗位職責1、按生產計劃單要求，安排領料、組織生產、優(yōu)化生產工序、提高生產效率、按時、保 質、保量完成生產任務。2、深入各組、生產崗位，檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀律，操作流程，質控點管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做好工作記錄。3、監(jiān)督各組長及組員，崗位執(zhí)行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導，指示組長宣導員工加以注意和改善，對質量不穩(wěn)定的產品加強巡檢和抽檢力 度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費。4、做好當日生產日報表的匯總和相關異常的處理（人員、機器、產品），負責包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄監(jiān)督。5、做好本部門制造過程中合格品與不良品的隔離工作，6、帶頭遵守廠紀廠規(guī)注重自身修養(yǎng)，做員工的榜樣。7、做好車間員工的操作技能培訓工作。8、負責本部門員工請假、休假、辭職手續(xù)的批準工作。員工福利1.公司設有五險2.不在公司吃住每月食宿補貼500元，3.全勤獎200元/月4.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷5.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、對產品進行抽檢/全檢，以保證產品品質；2、對質檢問題進行記錄、分析，并制定解決方案和預防措施；3、負責跟供應商溝通，做好質量管控工作；4、上級領導安排的其他事宜。任職資格：1、中專以上學歷，一年以上服裝質檢或車位相關工作經(jīng)驗；2、熟悉服裝工藝流程；3、工作認真負責，能夠吃苦耐勞；4、能適應出差、加班。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
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