臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、主要工作內(nèi)容1、對(duì)涉案未成年人進(jìn)行司法社會(huì)調(diào)查，出具社會(huì)調(diào)查報(bào)告；2、對(duì)有需要的涉案未成年人、未成年被害人進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)與幫扶；3、以合適成年人身份到場(chǎng)參與訊問(wèn)、詢問(wèn)及陪審；4、對(duì)涉罪未成年人進(jìn)行全程跟進(jìn)，一案到底，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫鏈接；5、整合社會(huì)資源為涉罪未成年人提供個(gè)性化幫扶和多樣化服務(wù)；6、預(yù)防青少年違法犯罪等其他相關(guān)工作。二、崗位要求1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具備良好文字功底及活動(dòng)策劃組織能力；5、社會(huì)工作/心理學(xué)/法學(xué)/犯罪學(xué)/社區(qū)矯正/刑事司法等專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（需大專(zhuān)及以上學(xué)歷），持有社工師資格證書(shū)或心理咨詢資格證書(shū)優(yōu)先；6、年齡在21至45周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；有
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、建筑工程、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、35周歲以下，五年以上造價(jià)經(jīng)驗(yàn)需持證，多專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉本地區(qū)公路造價(jià)的行業(yè)狀況和動(dòng)向；熟練操作公路工程估算、概預(yù)算編制軟件；4、負(fù)責(zé)對(duì)工程咨詢的經(jīng)濟(jì)評(píng)估和分析；5、工資面議。招聘人員考試采用面試，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄用。待遇按臺(tái)州市編制外勞動(dòng)合同工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。報(bào)名流程：https://other.tzrl.com/doc/公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx打開(kāi)以上網(wǎng)址，下載報(bào)名表填寫(xiě)，報(bào)名面試要求帶身份證（原件、復(fù)印件），畢業(yè)證書(shū)（原件、復(fù)印件），資格證書(shū)（原件、復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)名表，詳情可電話咨詢0576-88517598
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)架子鼓專(zhuān)業(yè)課程授課，學(xué)員為3-12歲。2.負(fù)責(zé)協(xié)助校方、教務(wù)做好相關(guān)工作。任職要求：1、音樂(lè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)或教學(xué)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，有幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師優(yōu)先；2、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，愿意提高自己，發(fā)展自己，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。3、有良好的表達(dá)和溝通能力，性格開(kāi)朗，正能量強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、勤奮、踏實(shí)，好學(xué)，愿意把工作當(dāng)學(xué)習(xí)，能虛心學(xué)習(xí)新的教學(xué)法和加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平的學(xué)習(xí)，具備空杯思想。5、我們招的不是打工心態(tài)，而是事業(yè)合作伙伴，臨時(shí)工作者勿擾。福利待遇：包吃住、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、豐富的員工活動(dòng)、演出機(jī)會(huì)、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，可提升自身修養(yǎng)和視野。（如果
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1）對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行電話推廣； 2）根據(jù)公司提供的客戶信息，主動(dòng)聯(lián)系客戶，電話邀約客戶到學(xué)習(xí)中心參觀咨詢或者活動(dòng)參與； 3）受理中心電話投訴和電話咨詢等事宜，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)。 任職要求： 1）聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想積極向上； 2）思維敏捷，反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)； 3）有良好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)； 4）有電話客服或營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 在伯明漢您將獲得： ☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。 ☆ 社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系。 ☆ 節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。 ☆ 法定節(jié)假日休假 ☆ 帶薪年假 ☆ 員工旅游 ☆ 免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí) ☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制 ☆ 全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì) ☆ 年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)進(jìn)行管理。對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)完成落實(shí)全面負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議；簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件；督導(dǎo)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。 3.參加項(xiàng)目管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃的審定；參與圖紙會(huì)審；參與專(zhuān)項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定；主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。 4.組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定。對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。簽署分包工程款支付申請(qǐng)單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書(shū)。 5.主持工地總分包例
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、崗位要求：1、應(yīng)屆生或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷（國(guó)家學(xué)信網(wǎng)可查詢）、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力二、薪酬待遇：底薪（2000）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+不定期激勵(lì)+提成+分潤(rùn)+返現(xiàn)三、福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金2、住房補(bǔ)貼：每月提供住房補(bǔ)貼福利3、行服福利：入職滿半年為員工提供統(tǒng)一的制服，專(zhuān)業(yè)著裝。聯(lián)系電話：王主任153****7888地址:椒江區(qū)，商業(yè)街開(kāi)元路105-107號(hào)(二樓)開(kāi)元菜場(chǎng)對(duì)面，朵朵烘培的二樓。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、行政管理類(lèi)、社會(huì)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上大、中型企業(yè)業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理工，銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。有一定的銷(xiāo)售管理、行業(yè)政策與法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃培訓(xùn)經(jīng)歷； 3、具備市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力、交際能力、談判能力，應(yīng)變能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力敢于挑戰(zhàn)自我； 5、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)與監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)、喜歡交際、口頭與書(shū)面表達(dá)力強(qiáng)、善于交流。 二、技能技巧： 1、對(duì)銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)推廣工作具備長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的沉淀； 2、熟悉行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，具有高度的職業(yè)敏感性和洞察力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施具有很強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性和掌控能力； 3、對(duì)市場(chǎng)管理工作有著嫻熟的處理技巧，熟悉銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)推廣工作的流程； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的銷(xiāo)售管理軟件； 三、主要職責(zé) 1.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：制定與縱橫分解業(yè)績(jī)目標(biāo)（任務(wù)）；制定業(yè)務(wù)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有微博、微淘、微信公眾平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的內(nèi)容創(chuàng)意策劃、撰寫(xiě)能力；營(yíng)銷(xiāo)推廣和運(yùn)營(yíng)3、具有一定的文字功底和表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；4、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)組織語(yǔ)言，作出響應(yīng)；5、熱愛(ài)微信、微淘、微博等社會(huì)化新媒體；6、富有探索精神，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性強(qiáng)；7、思維開(kāi)放，腦洞大。主要負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)“線上臺(tái)州”平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣，需要有過(guò)一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、維護(hù)自身企業(yè)形象和醫(yī)院合作關(guān)系；2、對(duì)進(jìn)入該點(diǎn)的消費(fèi)者進(jìn)行牙齒干細(xì)胞知識(shí)的宣傳推廣（會(huì)培訓(xùn)）；3、通過(guò)普及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合自身銷(xiāo)售技巧，促成消費(fèi)者的*終成交，完成銷(xiāo)售。崗位要求；1、年齡20--35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，性別不限；2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷；3、具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能積極接受新事物，主動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)技能；4、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)銷(xiāo)售；5、執(zhí)行力強(qiáng)、能服從工作安排，有強(qiáng)烈的追隨意愿；工作效率高，時(shí)間觀念強(qiáng)6、有銷(xiāo)售，且有生物醫(yī)藥、少兒教育、母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，入職公司有新員工培訓(xùn)。薪資福利：1、試用期保底月薪3500，入職表現(xiàn)積極良好，*快當(dāng)月轉(zhuǎn)正；2、轉(zhuǎn)正：底薪+提成+餐補(bǔ)等+激勵(lì)，無(wú)責(zé)4500-5000保障基本生活（老板很nic
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、本地聯(lián)盟會(huì)員拓展，項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)管控；2、本地聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)管理，保障聯(lián)盟健康穩(wěn)步發(fā)展；3、支撐聯(lián)盟會(huì)員業(yè)務(wù)發(fā)展，提升會(huì)員企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力；4、根據(jù)本地物流市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整聯(lián)盟發(fā)展策略；任職要求：1、物流、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；2、80后，5年大型三方工作經(jīng)驗(yàn)或2年互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)外聯(lián)和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維；4、有本地小微物流客戶資源及長(zhǎng)期的客戶關(guān)系；薪酬福利：收入：工資+獎(jiǎng)金+股份分紅（10%-20%）+出差補(bǔ)貼；福利：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、過(guò)節(jié)禮品、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶零食；假日：雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假培訓(xùn)：崗前入職、專(zhuān)業(yè)技能等各項(xiàng)提升培訓(xùn)其他：不定期組織集體活動(dòng)、年度旅游總部地址：合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道2700號(hào)（路歌大廈）2015年路歌誠(chéng)信物流聯(lián)盟在天津成立第一個(gè)聯(lián)盟，2
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：在銷(xiāo)售接待客戶前由客服專(zhuān)員接待，迎賓、遞送茶水，“不是銷(xiāo)售，不是銷(xiāo)售，不是銷(xiāo)售。不需要銷(xiāo)售講解，不需要銷(xiāo)售講解，不需要銷(xiāo)售講解。我們有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。我們有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。我們有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。” 職位要求： 1.女 2.18-35歲 3.形象好氣質(zhì)佳 4.凈身高163cm以上 5.公司簽訂勞動(dòng)合同，加班及法定節(jié)假日走國(guó)家勞動(dòng)法 工作時(shí)間：8:30-17:30 試用期工資3800，轉(zhuǎn)正4300
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
聯(lián)系電話：131****4566（手機(jī)同微信）！職位描述《本公司鄭重聲明，公司直招不是中介，無(wú)報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、保證金、押金，報(bào)名費(fèi)，服裝費(fèi)等，絕對(duì)屬實(shí)，可實(shí)地考察，歡迎各界朋友合作。1、顏值主播實(shí)力家族招收線上男女直播，形象好，互動(dòng)溝通力強(qiáng)，有點(diǎn)小才藝最好，公司可提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2、才藝主播有才藝，愿意展現(xiàn)自己，有表演欲望最好。3、大齡主播年齡并不是阻礙你成名的理由，只要你愿意，成熟也能成為你不一樣的吸引力，歡迎有才藝，有興趣的你來(lái)成為主播行業(yè)的一員任職要求：1、顏值、才藝、情商，只要具備其中一樣并發(fā)揮極致。2、漂亮姑娘誠(chéng)可貴，搞笑漢子價(jià)更高。顏值才藝兩雙全，直播平臺(tái)夢(mèng)起航。3、工作熱情認(rèn)真，性格開(kāi)朗外向，有上進(jìn)心。要求：女士?jī)?yōu)先，18歲以上 長(zhǎng)相甜美。依照公司安排在各大平臺(tái)進(jìn)行直播，包括線上線下粉絲維護(hù)。薪資待遇：（1）公司主播可提供底薪+30%禮物提成，收入上萬(wàn)，上不封頂，高收益有保障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
招聘崗位：業(yè)務(wù)總監(jiān)基本要求： 無(wú)期貨市場(chǎng)禁入記錄；無(wú)犯罪記錄；無(wú)勞動(dòng)合同糾紛； 年齡2040周歲；擁有期貨從業(yè)資格證；1、積極開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶資源，并在公司的支持下，為客戶提供專(zhuān)業(yè)投資咨詢服務(wù)；2、具備良好語(yǔ)言溝通、應(yīng)變能力，積極主動(dòng)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；&
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
招聘機(jī)修鉗工：崗位要求1、27-45歲，高中以上學(xué)歷，2年以上獨(dú)立機(jī)修（注塑機(jī)、造粒機(jī)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)，有電工證優(yōu)先，工資5000-7000元/月；3、具有較好的溝通表達(dá)能力、理解能力；公司福利：免費(fèi)工作餐（8菜一湯）、住房補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼）、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、社保、8小時(shí)工作制、單休、法定節(jié)日禮物、生日禮物、高溫補(bǔ)貼、春節(jié)假期工資保障、加班費(fèi)等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立并高質(zhì)量完成來(lái)訪客戶的接待，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名； 2. 耐心、詳細(xì)解答咨詢的客戶問(wèn)題 3. 挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦； 4. 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5. 配合其他部門(mén)完成工作。 任職要求： 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的自我激勵(lì)能力； 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4. 具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5. 能夠承受工作壓力，對(duì)銷(xiāo)售抱有極高的熱忱； 6. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 2. 工作滿一年可免費(fèi)申請(qǐng)學(xué)習(xí)尚德課程； 3. 職位晉升清晰：課程顧問(wèn)--儲(chǔ)備校長(zhǎng)--校長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)； 4. 培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)； 5. 互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)放式的辦公環(huán)境。 ☆
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
海底撈是全國(guó)直營(yíng)的火鍋店.面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工作人員.職位有：服務(wù)員.傳菜員.上菜員.門(mén)迎接待等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌制定人力資源發(fā)展計(jì)劃；2、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源目標(biāo)與年度工作規(guī)劃；4、主導(dǎo)全公司績(jī)效考核的推行、與監(jiān)督實(shí)施。5、主導(dǎo)設(shè)置公司組織架構(gòu)，進(jìn)行各崗位定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述。6、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類(lèi)管理、技術(shù)人員的招募工作；7、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作之間的沖突與矛盾；8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作；任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，執(zhí)有人力資源等級(jí)證；2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；3、掌握國(guó)家人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、善于交際，溝通力強(qiáng)，文書(shū)能力強(qiáng)；5、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，積極奮進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
聯(lián)系電話：131****4566（手機(jī)同微信）！職位描述《本公司鄭重聲明，公司直招不是中介，無(wú)報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、保證金、押金，報(bào)名費(fèi)，服裝費(fèi)等，絕對(duì)屬實(shí)，可實(shí)地考察，歡迎各界朋友合作。1、顏值主播實(shí)力家族招收線上男女直播，形象好，互動(dòng)溝通力強(qiáng)，有點(diǎn)小才藝最好，公司可提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2、才藝主播有才藝，愿意展現(xiàn)自己，有表演欲望最好。3、大齡主播年齡并不是阻礙你成名的理由，只要你愿意，成熟也能成為你不一樣的吸引力，歡迎有才藝，有興趣的你來(lái)成為主播行業(yè)的一員任職要求：1、顏值、才藝、情商，只要具備其中一樣并發(fā)揮極致。2、漂亮姑娘誠(chéng)可貴，搞笑漢子價(jià)更高。顏值才藝兩雙全，直播平臺(tái)夢(mèng)起航。3、工作熱情認(rèn)真，性格開(kāi)朗外向，有上進(jìn)心。要求：女士?jī)?yōu)先，18歲以上 長(zhǎng)相甜美。依照公司安排在各大平臺(tái)進(jìn)行直播，包括線上線下粉絲維護(hù)。薪資待遇：（1）公司主播可提供底薪+30%禮物提成，收入上萬(wàn)，上不封頂，高收益有保障。