臺州勞動與社會保障崗位列表
營銷內(nèi)勤(工作地點:天臺縣 臺州市 ) | 浙江楊帆地產(chǎn)集團有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先2、工作細致、有較強的保密意識,對工作強烈的進取心和責(zé)任心3、較強的組織協(xié)調(diào)能力,可以保證各項工作的順利開展4、具有良好的分析判斷能力及人際溝通能力5、出色的計劃/預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)資源,控制部門的日常費用薪資福利:1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+營銷獎金;2.員工福利:交通補貼+通訊補貼+住房補貼+生日福利+節(jié)假日福利+戶外拓展活動3.入職即繳納社保;4.勞動法規(guī)定的帶薪假(如:婚假、產(chǎn)假等);
物流銷售/項目拓展(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州駒馬物流有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負責(zé)物流業(yè)務(wù)開發(fā); 2.收集客戶資料,建立數(shù)據(jù)庫,儲備客戶資源; 3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,有團隊意識; 2、有自主分析能力、認真負責(zé)、吃苦耐勞; 3、性格外向、處事積極主動、善于溝通; 4、有物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 早九晚五+周末雙休+社會保險+高薪提成
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 您是畢業(yè)生還是想轉(zhuǎn)行,只要您對金融感興趣,錄取后會有崗前培訓(xùn) 崗位職責(zé):通過電話營銷、會議營銷等方式找到客戶,達成成交。 工作性質(zhì):偏實操偏技術(shù) 薪酬福利: 1、薪酬:3k底薪+高額提成+交通補助+獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+社會保險 2、普通員工平均月收入可達到10000元/月 3、享有國家規(guī)定法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度 4、公司定期舉辦各種活動,如員工聚餐、員工生日聚餐、運動會、拓展訓(xùn)練、團隊旅游、企業(yè)年會等。 工作時間(打卡上班,到點就走,崗位不加班) 上班時間:早上:9:00 下午:6:00(周一到周五) 休息:周末雙休,節(jié)假日正常放假 圣善主要福利: 1.創(chuàng)業(yè)福利:工作滿1-2年及以上,有資格成為圣善股權(quán)分公司總監(jiān); 2.職位晉升:最快1-2月晉升為基層管理崗位;3-5月晉升為主管、經(jīng)理崗位;8-10月晉升為總監(jiān)崗位;1-2年晉升為分公司總監(jiān)、總經(jīng)理等; 3.
臺州運營(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 深圳依時貨拉拉科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)分公司的客戶運營管理,嚴格執(zhí)行并不斷優(yōu)化總公司制定的運營流程; 2、根據(jù)總公司業(yè)務(wù)要求,執(zhí)行運營方案、客戶管理政策; 3、維護好客戶體系和客戶數(shù)據(jù)運營體系; 4、整理運營的各項數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果并提供給總公司; 5、與客戶建立信任關(guān)系,調(diào)動客戶積極性及滿意度。 任職資格: 1、電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維活躍,具備良好的溝通表達、談判能力; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 5、具備良好的團隊合作精神,和較強執(zhí)行力。 公司福利:做五休二,彈性工作,入職三天后簽訂勞動合同并且繳納五險一金,每月定期團建,按照國家規(guī)定節(jié)假日休息及福利發(fā)放
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.搜索整理政府部門發(fā)布的相關(guān)政策文件及計劃通知; 2.與客戶對接,建立良好的溝通聯(lián)系; 3.負責(zé)項目申報方面的咨詢服務(wù),申報材料的統(tǒng)籌、編寫,客戶信息整理、留檔,做好技術(shù)資料交接、保管等工作; 4.完成上級交辦的工作。 崗位要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)類/理工類相關(guān)專業(yè); 2.具有一年以上項目同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或兩年以上大型企業(yè)豐富的項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.愿意接受調(diào)派者,優(yōu)先考慮。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,簽訂全職勞動合同 晉升渠道:項目工程師---組長---主管---(儲備)大區(qū)總監(jiān)---集團合伙人
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1.依據(jù)總生產(chǎn)計劃,檢查每個部門的計劃更新,完成程度,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,輔助生產(chǎn)總監(jiān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與制度體系。2.負責(zé)準(zhǔn)時準(zhǔn)確下達計劃生產(chǎn)指令,對涉及計劃的生產(chǎn)進度狀況有效跟進,反饋及時解決異常,保障生產(chǎn)順暢。3.每周tps數(shù)據(jù)(統(tǒng)計產(chǎn)線計劃完成率、生產(chǎn)效率、品質(zhì)合格率、任務(wù)完成率)與反饋指導(dǎo)。4.跟蹤訂單進度及完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。5.工作地點在金清卷橋工業(yè)園,附近居住人士優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生或有相關(guān)工作經(jīng)驗1年左右的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操
包裝工(工作地點:三門縣 臺州市 ) | 浙江舒意勞保用品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 工作地址三角塘。工作崗位長期、穩(wěn)定,有保障!崗位要求:崗位要求:1、裝配工男女不限2、能吃苦,肯服從安排,動手能力強。3、計件工資,多勞多得。福利待遇:1、員工工資發(fā)放日期:次月8日。薪資范圍:40008000/月2、所有員工轉(zhuǎn)正后一律享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項社會保險
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議;2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;3、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出職能崗位設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;4、負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;5、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;6、負責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴。審核公司員工每月的薪酬;7、負責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜;8、完成總經(jīng)理的其他任務(wù)。任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3-5年以上300人規(guī)模以上企業(yè)人力資源部負責(zé)人工作履歷;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 職位描述崗位描述:1.客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)保障。維持大堂秩序,提供業(yè)務(wù)咨詢;2.及時反饋信息;保持環(huán)境整潔,保障網(wǎng)點業(yè)務(wù)處理有序進行; 3.分流疏導(dǎo)客戶,提升網(wǎng)點服務(wù)效率; 4.自助設(shè)備維護與指導(dǎo)。管理和維護自助機具設(shè)備;指導(dǎo)客戶使用各種自助機具、電話銀行和網(wǎng)上銀行;鼓勵客戶使用離柜服務(wù)渠道。保障和提升網(wǎng)點自助設(shè)備服務(wù)效率; 5.投訴與突發(fā)事件處理。聽取客戶建議,緩解客戶矛盾,及時處理客戶投訴和其它突發(fā)事件; 6.銀行根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)需要提出的其它服務(wù)要求。 7.具體工作時間以銀行各營業(yè)所時間為準(zhǔn)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.年齡不超過30周歲; 3.男身高在1.65米(含)以上;女身高在1.55米(含)以上; 4.容貌端正,談吐大方,表達流暢,舉止得體; 5.觀察應(yīng)變能力強,具有良好客戶服務(wù)意識和現(xiàn)場處理能力; 6.較強的學(xué)習(xí)能力。 7.普通話流利,能夠基本聽懂臺州話。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 職位描述崗位描述:1.客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)保障。維持大堂秩序,提供業(yè)務(wù)咨詢;2.及時反饋信息;保持環(huán)境整潔,保障網(wǎng)點業(yè)務(wù)處理有序進行; 3.分流疏導(dǎo)客戶,提升網(wǎng)點服務(wù)效率; 4.自助設(shè)備維護與指導(dǎo)。管理和維護自助機具設(shè)備;指導(dǎo)客戶使用各種自助機具、電話銀行和網(wǎng)上銀行;鼓勵客戶使用離柜服務(wù)渠道。保障和提升網(wǎng)點自助設(shè)備服務(wù)效率; 5.投訴與突發(fā)事件處理。聽取客戶建議,緩解客戶矛盾,及時處理客戶投訴和其它突發(fā)事件; 6.銀行根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)需要提出的其它服務(wù)要求。 7.具體工作時間以銀行各營業(yè)所時間為準(zhǔn)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.年齡不超過30周歲; 3.男身高在1.65米(含)以上;女身高在1.55米(含)以上; 4.容貌端正,談吐大方,表達流暢,舉止得體; 5.觀察應(yīng)變能力強,具有良好客戶服務(wù)意識和現(xiàn)場處理能力; 6.較強的學(xué)習(xí)能力。 7.普通話流利,能夠基本聽懂臺州話。
車間主任(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 臺州市三哥杯業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識; 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江德東電機股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷.最好是相關(guān)的機電行業(yè)2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。7、年齡40歲-50歲年薪20萬+提成(具體面議)工作地點:溫嶺東部新區(qū)
人事文員(工作地點:黃巖區(qū) 臺州市 ) | 浙江海尚塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;7、其他行政工作。要求:1、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、大專以上學(xué)歷,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
抄單文員(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 杭州云車金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、整理合同資料,抄錄合同信息等;2、負責(zé)建立客戶資料檔案,對原始資料進行收集、整理、以保障檔案客戶的真實、合法、完整和齊全,并在規(guī)矩時間內(nèi)移交檔案管理人員;3、與公司其他人員做好配合協(xié)調(diào);4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、有較強學(xué)習(xí)能力、求知欲,對待工作積極主動、有責(zé)任感;2、字跡工整、條理清晰、有耐心、仔細、認真、負責(zé);3、有較強學(xué)習(xí)能力、求知欲,對待工作積極主動、有責(zé)任感;4、有從事保險,車貸,金融,會計系畢業(yè)生優(yōu)先考慮;5、熟練運用辦公軟件。工作時間:7小時&n
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1.負責(zé)人員招聘、入職、離職。 2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 3.負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 4.負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 5.在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 6.處理公司對外接待工作。 7.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 9.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
實施(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 武漢緯創(chuàng)緯尊軟件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負責(zé)公司教育產(chǎn)品的基礎(chǔ)實施部署、線上、線下日常問題維護工作;2、負責(zé)考試保障(制卡、掃描)、手冊生產(chǎn)(打印、分發(fā))等;3、負責(zé)日常服務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、有一定的技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平;5、積極上進,做事踏實靈活;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 任職資格1. 教育背景:市場營銷、經(jīng)濟管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略策劃、企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)產(chǎn)品方面的專業(yè)培訓(xùn)。3. 經(jīng)驗:2年以上企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)、地區(qū)工作經(jīng)歷。4. 技能與素質(zhì)1) 具有全面的企業(yè)管理專業(yè)知識、分銷管理經(jīng)驗。2) 精通公司法相關(guān)的專業(yè)知識,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析處理 經(jīng)驗。3) 具備良好的交際與協(xié)調(diào)能力,具有較高的商務(wù)談判水平。4) 具有良好的中英文口頭及書面表達能力。工作內(nèi)容1. 負責(zé)執(zhí)行銷售計劃,確保區(qū)縣銷售任務(wù)完成。 2. 負責(zé)本區(qū)縣社會渠道的拓展、維系和管理工作。 3. 負責(zé)組織本區(qū)縣顧客滿意度的監(jiān)督測量,及時處理顧客意見和投訴。 4. 負責(zé)本區(qū)縣市場信息、競爭對手資料的搜集。 5. 負責(zé)本區(qū)縣促銷人員的管理。
人力資源專員/助理(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江易德信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負責(zé)辦事處員工招聘、入離職辦理;2、負責(zé)辦事處日常辦公制度維護、管理,后勤保障工作。3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇=⒊醪降娜耸鹿芾碇贫?,并履行人事管理職責(zé)。4、處理公司對外接待工作。5、負責(zé)合同管理,人事檔案管理。6.績效考核 職位要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、溝通意識、責(zé)任心、忠誠、團隊合作。 4、做事有條理,學(xué)習(xí)能力較強,有親和力; 5、熟練操作office辦公軟件。 工作時間:夏令:8:30-12:00,13:30-17:30 冬令:8:30-12:00,13:00-17:00 單雙休制度,法定節(jié)假日,帶薪年假,公司國內(nèi)國外旅游,公司經(jīng)常搞團建的噢,有的吃有的玩。
銷售運營(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州車打聽經(jīng)濟信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 招聘:彈個車銷售顧問20名,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,只要敢于挑戰(zhàn)自己,超越自己極限,上班時間自己定,工資自己定,實習(xí)期一個月底薪1000+提成,提供住宿。希望年輕人加入我們,接受新事物,積極進取。 彈個車的20個優(yōu)勢! 1、阿里巴巴和螞蟻金服聯(lián)合戰(zhàn)略投資 2、一成首付開創(chuàng)者 3、0保證金 0抵押物 4、10%超低首付 5、四年分期還款 6、含購置稅,送一年保險 7、滿一年可買可退 8、支付寶掃碼購車 9、2分鐘超快審批 10、貸款免息一年 11、新模式的線上購車 12、節(jié)日活動期部分車型0首付 13、沒有庫存車 14、售后有保障 15、價格透明 沒有隱性消費 16、部分車型利息超低 17、全國統(tǒng)一指導(dǎo)價 不多收一分錢 不少收一分錢 18、過程費用少 沒有亂七八糟的收費 一切清清楚楚 19、貸款里面的評估費 手續(xù)費全部省略了 20、符合現(xiàn)代人的消費方式
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