臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熱情服務(wù)顧客，了解顧客需求；2、負(fù)責(zé)收銀工作；3、飲品制作；4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、年齡18周歲以上至28歲以下，高中及以上學(xué)歷；2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀；3、服從工作安排，身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；4、能適應(yīng)翻班工作，刻苦耐勞；5、性格開(kāi)朗、工作積極熱情，踏實(shí)肯干；個(gè)人發(fā)展：1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?；2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核；晉升通道：服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位；（連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位）員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)；薪資待遇：服務(wù)員：4200以上（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）訓(xùn)練員：4700以上（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）組長(zhǎng)：5000-5400（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）店長(zhǎng)：?5600-6600（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）儲(chǔ)備干部：（大專及以上學(xué)歷）?4700-6600（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）工作時(shí)間：每天9小時(shí)左右，做六休一
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熱情服務(wù)顧客，了解顧客需求；2、負(fù)責(zé)收銀工作；3、飲品制作；4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、年齡18周歲以上至28歲以下，高中及以上學(xué)歷；2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀；3、服從工作安排，身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；4、能適應(yīng)翻班工作，刻苦耐勞；5、性格開(kāi)朗、工作積極熱情，踏實(shí)肯干；個(gè)人發(fā)展：1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?；2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核；晉升通道：服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位；（連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位）員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)；薪資待遇：服務(wù)員：4200以上（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）訓(xùn)練員：4700以上（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）組長(zhǎng)：5000-5400（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）店長(zhǎng)：?5600-6600（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）儲(chǔ)備干部：（大專及以上學(xué)歷）?4700-6600（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）工作時(shí)間：每天9小時(shí)左右，做六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、規(guī)劃與管理門(mén)市日常運(yùn)營(yíng)工作，確保達(dá)到*大利潤(rùn)指標(biāo)，*高客戶滿意度；2、充分了解及掌握門(mén)市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開(kāi)展；3、執(zhí)行與管理門(mén)市qsc標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制；4、負(fù)責(zé)門(mén)市資產(chǎn)管理；5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門(mén)市促銷(xiāo)活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)門(mén)市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)；職務(wù)要求：1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。2、具三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)行業(yè)者尤佳3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)/海外發(fā)展者員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)；薪資待遇：?5000-5400（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）晉升通道：店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位工作時(shí)間：每天9小時(shí)左右，做六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熱情服務(wù)顧客，了解顧客需求；2、負(fù)責(zé)收銀工作；3、飲品制作；4、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、年齡18周歲以上至28歲以下，大專及以上學(xué)歷；2、積極熱誠(chéng)的服務(wù)意識(shí)、有良好的工作禮儀；3、服從工作安排，身體健康，動(dòng)手能力強(qiáng)；4、能適應(yīng)翻班工作，刻苦耐勞；5、性格開(kāi)朗、工作積極熱情，踏實(shí)肯干；個(gè)人發(fā)展：1、擁有足夠的發(fā)揮平臺(tái)與晉升空間?；2、每季度根據(jù)個(gè)人能力與表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和晉職考核；晉升通道：服務(wù)員-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-更高職位；（連續(xù)工作滿1年及以上可挑戰(zhàn)晉升店長(zhǎng)職位）員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)；薪資待遇：店長(zhǎng)：?5600-6600（包含全勤獎(jiǎng)、住房津貼）工作時(shí)間：每天9小時(shí)左右，做六休一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
保安做一休一（或全白班，月休4天），3000-3500元職責(zé)：企業(yè)范圍內(nèi)的安全保障；公司上下溝通及協(xié)調(diào)；訪客、車(chē)輛、物品進(jìn)出登記；安全設(shè)施的巡查；突發(fā)事件處理。要求：學(xué)歷不限，相關(guān)工作1年以上。保潔要求：男女不限，學(xué)歷不限，女性55歲以下，男性60歲以下，身體健康，每天上班8小時(shí)，月休兩天，工作地點(diǎn)在東部新區(qū)24街，試用期底薪3200+，轉(zhuǎn)正后看工作表現(xiàn)有200-300的績(jī)效獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車(chē)間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，要求男性，本地人2、知識(shí)面寬，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用辦公軟件，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
任職資格：?1、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具體行業(yè)不限，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；?2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神；?3、具有較強(qiáng)的溝通能力與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；?4、有一定的社會(huì)渠道可視情況放寬條件限制，本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定公司的相關(guān)管理制度（如人事制度、考勤制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同等），并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施?2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤工作3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會(huì)務(wù)及內(nèi)部活動(dòng)4、負(fù)責(zé)各部門(mén)所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門(mén)物資材料的使用和管理及監(jiān)督5、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、人事任免、轉(zhuǎn)正、離職等工作辦理6、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作7、管理公司重要的資質(zhì)證件：要求：工作有責(zé)任心，工作態(tài)度好?有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮地址：路橋泰隆街418號(hào)?臺(tái)州福馬汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司行政部三樓聯(lián)系方式：82766003
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審，建立合格分包商名冊(cè)。2、參與項(xiàng)目的勞務(wù)隊(duì)伍的招投標(biāo)工作，參與勞務(wù)合同評(píng)審、洽談、簽訂、成本控制與分析。及時(shí)對(duì)勞務(wù)合同進(jìn)行交底。3、負(fù)責(zé)按勞務(wù)合同進(jìn)行月度完成工程量部分勞務(wù)結(jié)算，按流程報(bào)公司審批。負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的履約管理，建立履約管理臺(tái)帳4、組織項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)分包進(jìn)行考核等級(jí)評(píng)價(jià)。5、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及民工工資發(fā)放。6、負(fù)責(zé)勞務(wù)管理過(guò)程的工期及勞動(dòng)力監(jiān)控管理，同時(shí)落實(shí)公司勞務(wù)糾紛的處理程序和應(yīng)急措施，協(xié)助公司處理勞務(wù)糾紛，配合相關(guān)職能部門(mén)處理。7、按要求執(zhí)行公司《安全帽及馬甲穿戴制度》，保證員工的安全，體現(xiàn)公司文化。8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷。2、3年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷。3、熟悉電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理、監(jiān)督工作；協(xié)助制定本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工開(kāi)展三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作；4.負(fù)責(zé)日常安全臺(tái)賬整理；5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí)；6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練；7.負(fù)責(zé)車(chē)間日常安全檢查、巡查，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。任職要求：1.年齡25-40歲，男女不限；2.了解安全管理知識(shí)，有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；4.有責(zé)任心，工作仔細(xì)，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求從事過(guò)水泵行業(yè)的外貿(mào)優(yōu)先考慮.?應(yīng)屆畢業(yè)生可由本公司來(lái)培養(yǎng).?但須簽相應(yīng)時(shí)間的勞動(dòng)合同。工作地在大溪下村、仙居縣下各永安工業(yè)區(qū)(出口企業(yè)).本公司新廠房條件：有員工食堂、員工宿舍、雙職工夫妻房（內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視、網(wǎng)線等）；歡迎有志之士熱情地加入本公司。聯(lián)系地址及電話：大溪下村良山路（104國(guó)道下村橋頭進(jìn)100米）崗位職責(zé)?1、?開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；?2、?收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；?6、?貨款的收回；?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。?任職資格?1、?大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類相關(guān)專業(yè)；?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；?4、?優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職要求：????1、年齡25-35歲，男女不限；????2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同銷(xiāo)售職業(yè)工作性質(zhì)，認(rèn)同郎酒銷(xiāo)售理念；???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力；????4、善于學(xué)習(xí)，服從管理、勤奮踏實(shí)，有親和力；????5、有白酒銷(xiāo)售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪加提成福利待遇：????1、按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)；??2、法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司固定的假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等）；????3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放福利酒、過(guò)節(jié)費(fèi)，各項(xiàng)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;???4、豐富多彩的員工活動(dòng)及良好的職業(yè)平臺(tái)；5、公司有自我提撥機(jī)制來(lái)滿足年薪和職位的需求。工作區(qū)域：臺(tái)州北肆縣、溫嶺
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過(guò)企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢，并對(duì)客戶信息進(jìn)行備案；2、根據(jù)客戶或者公司的要求對(duì)一些簡(jiǎn)單工作進(jìn)行處理，如通知重啟服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，安裝系統(tǒng)常用軟件等等；3、現(xiàn)有客戶溝通，服務(wù)，維護(hù)等工作。任職條件：1、20-32周歲，大專學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作電腦，打字速度快；3、良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和較強(qiáng)責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；4、工作量不大，但會(huì)有夜班，需能適應(yīng)。技能技巧：1、有激情有干勁，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度：1、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮努力；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+……；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；4、通過(guò)多種銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、積極主動(dòng)，銷(xiāo)售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動(dòng)搜尋客戶等方式營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，完成每月業(yè)績(jī)考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動(dòng)，銷(xiāo)售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金+13薪福利+年終獎(jiǎng)金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國(guó)家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時(shí)間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷(xiāo)售不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
福利待遇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，全方位保障；發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐，讓您生活省錢(qián)又省心；加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿；節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢，關(guān)懷到位暖心坎；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)油漆的調(diào)色工作；2、熟練掌握各種油漆的各種調(diào)制技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、2年以上油漆調(diào)色經(jīng)驗(yàn)；2、掌握油漆調(diào)色相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
福利待遇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，全方位保障；發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐，讓您生活省錢(qián)又省心；加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿；節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢，關(guān)懷到位暖心坎；崗位要求：男，25-55歲，踏實(shí)肯干，服從公司崗位安排。目前投料崗位緊缺，只要你做的好，升職加薪快。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：????1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限；????2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同銷(xiāo)售職業(yè)工作性質(zhì)，認(rèn)同郎酒銷(xiāo)售理念；???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力；????4、善于學(xué)習(xí)，服從管理、勤奮踏實(shí)，有親和力；????5、有白酒銷(xiāo)售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇：年薪6-8萬(wàn)元。任職要求：????1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限；????2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同銷(xiāo)售職業(yè)工作性質(zhì)，認(rèn)同郎酒銷(xiāo)售理念；???3、具有較強(qiáng)的溝能表達(dá)及協(xié)調(diào)組織、社交能力；????4、善于學(xué)習(xí)，服從管理、勤奮踏實(shí)，有親和力；????5、有白酒銷(xiāo)售、酒店管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，本科類應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資待遇：年薪6-8萬(wàn)元。福利待遇：????1、按照國(guó)家規(guī)定為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)；??2、法定節(jié)假日、帶薪年休假及公司固定的假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假等）；????3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放福利酒、過(guò)節(jié)費(fèi)，各項(xiàng)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;???4、豐富多彩的員工活動(dòng)及良好的職業(yè)平臺(tái)；5、公司有自我提撥機(jī)制來(lái)滿足年薪和職位的需求。工作區(qū)域：臺(tái)州北肆縣、溫嶺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
本公司應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘人才，如下：1、喜歡從事銷(xiāo)售服務(wù)類工作；2、有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及規(guī)則者優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗，善于交流；4、工作原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；工作地點(diǎn)：方林汽車(chē)城d-801聯(lián)系人：小盛聯(lián)系電話：89225906