臺州勞動與社會保障崗位列表
人事專員/人事助理(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 溫嶺市博恩機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
文化社工(工作地點:玉環(huán)市-龍溪鄉(xiāng) ) | 臺州市椒江區(qū)天宜社會工作發(fā)展中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 天宜社工團隊新入駐龍溪-干江片區(qū),旨在通過專業(yè)社工活動開展豐富當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘I?,促進(jìn)居民融合,提升居民社會參與度,完善公共服務(wù)供給體系,打造一個基層“文化體育+社會組織+公益”的綜合服務(wù)中心,團隊創(chuàng)建初期,特邀你的加入!崗位空缺:中心主任(1名)一線社工(4名:龍溪駐點2名,干江駐點2名)?一、主要工作內(nèi)容1.場地日常運營及維護;2.為轄區(qū)范圍內(nèi)的特殊群體提供幫扶服務(wù);3.參與公益活動、社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作;4.整合社團力量,挖掘和培育潛在的社會團體;5.助力打造特色文化禮堂,傳承當(dāng)?shù)靥厣幕?.完成工作中相關(guān)的文字資料、并按規(guī)定進(jìn)行歸檔存放與定期維護;微信文書編輯發(fā)布;7.機構(gòu)安排的其他社會工作服務(wù)。二、任職要求1、喜歡社會工作,認(rèn)可社工服務(wù)理念;2、有較強的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;3、有親和力,具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;4、具備良好的活動組織策劃能力;5、社會工作/社區(qū)管理/教育學(xué)/公共管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有社工師資格證書證書優(yōu)先;6、年齡在21至40周歲之間,具有合法身份證明,身體健康;7、具備同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動合同,薪資3-5k(具體面談,可根據(jù)能力上?。?,繳納五險一金;2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假;3.入職后獲取社工師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書按證書等級可獎勵津貼100-400元/月;4.可享受生日福利、節(jié)假費、項目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎金;5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團建機會,還可申請個人成長類培訓(xùn)津貼;6.實行公平公正績效考核機制,考核結(jié)果直接與下一年加薪掛鉤;7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵機制,鼓勵同工沉淀自我、提升自我;8.機構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期,晉升空間大:社工助理-項目干事-項目高級干事-項目主管-中心副主任-中心主任-高級主任-副總干事。工作地點:玉環(huán)市龍溪鎮(zhèn)/干江鎮(zhèn)
教師/助教(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市嗨豚教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;5、協(xié)助實驗室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實驗與實習(xí)教學(xué)工作;6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告;8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)研究工作經(jīng)驗;3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;5、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上快消行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗但肯努力吃苦的可考慮;2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
校長(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 臺州尚孔教育科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助大區(qū)運營組負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作,對整個校區(qū)負(fù)責(zé);2、組織完成校區(qū)招生任務(wù)、教學(xué)任務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實、監(jiān)督檢查;3、規(guī)劃校區(qū)市場費用,進(jìn)行合理、有效、*大化的市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作,降低員工流失率;5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;6、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全;7、制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的梯隊建設(shè);8、定期向大區(qū)經(jīng)理匯報工作情況,完成大區(qū)經(jīng)理及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類專業(yè)優(yōu)先;2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,良好的溝通過表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力和社會活動能力;3、至少2~3年以上一線銷售管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗;4、有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的獨立工作能力和較強的抗壓能力;5、執(zhí)行力強,能及時解決突發(fā)事件;6、待遇:年薪15萬-30萬.
急招人事專員/人事助理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市儂儂魅力婚紗攝影名品店
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。9、負(fù)責(zé)前臺收銀工作;任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、30歲以上年齡,兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 面向社會招收教師10名(男女不限,要求長期,大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有愛心)
人事專員/人事助理(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江返必克排水科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;3、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;4、負(fù)責(zé)公司與社會關(guān)系及關(guān)鍵客戶單位的關(guān)系維系;5、負(fù)責(zé)公司其他重要事項。任職資格:1、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)歷,行業(yè)管理者優(yōu)先2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
二維cad(熟練與半熟練)(工作地點:黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市元潤模業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 熟練運用ug,cad.熟練繪制過汽車件的零件圖,加工圖,車床圖,總裝圖及取線。從事管件、日用品高精度模具優(yōu)先。
招聘專員/招聘助理(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 西諾控股集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;在模具/機械行業(yè)做過的優(yōu)先3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
人事專員/人事助理(工作地點:玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 臺州尚億閥門有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江巨躍齒輪有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;2、、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作5、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。任職資格:1、性格外向活潑,愿意并擅于與人溝通;2、有一定機械行業(yè)經(jīng)驗;3、熟練使用辦公軟件;4、工作積極,有開拓精神。
人事專員(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙爆集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
安全員(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臺州市國華遠(yuǎn)合建筑工業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作職責(zé):1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;3.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;4.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;5.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;6..領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作;2.熟悉安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置辦法、勞動法等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;2、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期跟進(jìn);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
前期報批人員(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州電子數(shù)碼城有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項目的土地獲取、開工審批、竣工驗收等相關(guān)手續(xù)。2、與設(shè)計院溝通工程前期設(shè)計相關(guān)事宜;任職要求:1、女性,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營相關(guān)專業(yè);?2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,精通房地產(chǎn)項目前期報建審批流程及相關(guān)政策法規(guī),具有良好的社交溝通能力和敬業(yè)精神;3、熟悉臺州市政府部門辦事流程,有一定的政府和社會人脈資源;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,工作以結(jié)果為導(dǎo)向。5、會cad的優(yōu)先考慮;
行政人事助理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江中杭水泵有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)行政人事方面的工作:1、宿舍、食堂管理2、員工入職、離職、考勤管理3、勞動紀(jì)律檢查4、資料文件的等管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情
其實有道理(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 果你已經(jīng)出社會幾年的時間還是一無所獲,又或者你剛來到大城市,不知所措,一切都沒有頭緒,那歡迎你來和我們一起發(fā)展【薪資待遇】1、兩種工資選擇方式日結(jié)工資:高提成25%-35%+獎勵,(日獎,周獎,月獎,季度獎,pk獎),日提成高達(dá)150-450元以上,日入三四千也是常事月結(jié)工資:試用期底薪3000+提成+獎金?,綜合薪資4000-6000元,上不封頂(有一定的基本業(yè)績要求)【福利待遇】1、不定期的組織旅游和內(nèi)部聚會;2、物質(zhì)獎勵:優(yōu)秀員工享受季度頒獎和年度頒獎等;3、公司提供免費住宿,宿舍環(huán)境溫馨,生活電器完善,住宿舍的員工免費提供晚餐4、每年2-3次的大型旅游年會【晉升制度】銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理【每年會有5--6次的晉升機會,只要你足夠努力和堅持,成為職業(yè)經(jīng)理人兩年之內(nèi)一定會實現(xiàn)】管理崗位內(nèi)部晉升,不外招,不外招,不外招【工作時間】早八晚六?做六休一不需要加班
吃得苦中苦,方能開路虎(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 技能要求:?銷售,市場,營銷底薪+高提成+績效獎金+各種獎金(首單獎、開單獎、入金獎、排名獎)+年終獎+各種福利、補貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求:1、26以下歲有志青年,男女不限,學(xué)歷不限;2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個人品行;3、自信、堅持、有良好的服務(wù)意識;工作內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、整合線上、線下資源,維護老客戶,開拓新市場,開發(fā)新客戶,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。;3、參加公司培訓(xùn),提高銷售技巧。福利待遇:公司免費提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機等1、實習(xí)期3000保障底薪+獎金+提成+包吃住,轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎金;2、公司按照月、季、年評定個人、團隊冠軍,設(shè)立高額現(xiàn)金獎勵,享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎品、旅游等福利;3、公司提供較大的晉升空間,所有管理層,經(jīng)理內(nèi)部提升,從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時間:早八晚六,做六休一。法定節(jié)假日休息
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