臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售或推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，女士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，整理創(chuàng)新設(shè)計(jì)對(duì)客戶(hù)業(yè)績(jī)提升的數(shù)據(jù)；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、優(yōu)秀者加入員工持股計(jì)劃，與公司共同成長(zhǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
三門(mén)三角塘招銷(xiāo)售人員：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源；2、嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及催款回款；3、根據(jù)公司要求推動(dòng)各種銷(xiāo)售政策落實(shí)；開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)老客戶(hù)，了解同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、銷(xiāo)售政策及優(yōu)劣勢(shì)并及時(shí)上報(bào)公司；任職要求1.有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，女士有小孩優(yōu)先。2.具備良好的洞察能力和溝通能力3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)薪資福利績(jī)效獎(jiǎng)金??交通補(bǔ)貼??餐飲補(bǔ)貼??通訊補(bǔ)貼?定期體檢等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備三年以上的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、市場(chǎng)分析判斷能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；3、熟悉房地產(chǎn)等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，能夠及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；4、具備一定的文案寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成前期調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)定位報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)報(bào)告；5、熟練使用各種辦公軟件。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，日常推廣及企劃管理工作；2、協(xié)助制定項(xiàng)目的年度、階段、月度營(yíng)銷(xiāo)推廣工作計(jì)劃及執(zhí)行方案；3、負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司及媒體等外部關(guān)系；4、負(fù)責(zé)品牌推廣、節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的執(zhí)行工作；5、配合完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、廣告包裝工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提供分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)本部門(mén)發(fā)生的推廣費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，定期制作報(bào)表。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。我們是一個(gè)有活力、有自信、有能力、充滿(mǎn)斗志的團(tuán)隊(duì)，在這里，大家充分發(fā)揮自己才能，努力朝著夢(mèng)想靠近，每一天都能成為那個(gè)更好的自己！如果您也跟我們一樣，誠(chéng)摯地歡迎您加入！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場(chǎng)地使用時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)資料；3、協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5、填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源部門(mén)的日常工作流程，熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在22-45歲，學(xué)歷不限，會(huì)用基礎(chǔ)電腦軟件；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在22-45歲，學(xué)歷不限，會(huì)用基礎(chǔ)電腦軟件；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在22-45歲，學(xué)歷不限，會(huì)用基礎(chǔ)電腦軟件；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在22-45歲，學(xué)歷不限，會(huì)用基礎(chǔ)電腦軟件；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、英語(yǔ)4級(jí)3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；66、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):?1.接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及家長(zhǎng),解答客戶(hù)有關(guān)課程的咨詢(xún),為其準(zhǔn)確介紹課程；2.按照學(xué)校的要求和計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)助完成招生目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)學(xué)員的入學(xué)測(cè)試及階段性測(cè)試；4.與客戶(hù)建立良好關(guān)系、維護(hù)學(xué)校形象；5.執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。崗位要求:?1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五官端正、形象氣質(zhì)佳；2、有客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格外向,積極主動(dòng),富有親和力,服務(wù)心態(tài)好；4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；5、有一定銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售理念。臺(tái)州一校：椒江區(qū)君悅大廈a幢四樓??聯(lián)系方式：0576-88603879臺(tái)州二校：路橋區(qū)南官大道80號(hào)河西大廈2層（近馬路家俬城附近）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司與合作企業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助解決有關(guān)公共事務(wù)；2、配合項(xiàng)目主管處理外部公共關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；3、參與公司重大接待及會(huì)務(wù)安排；4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)根據(jù)客戶(hù)需要，完成客戶(hù)市場(chǎng)規(guī)劃，制定產(chǎn)品推廣方案；5、根據(jù)項(xiàng)目主管要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、其他項(xiàng)目主管交辦事宜。崗位要求：1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，建筑、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)或民工建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的操作流程，有2—3個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程操作經(jīng)驗(yàn)；3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通組織能力和親和力；4、有優(yōu)秀的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的應(yīng)酬、社交能力，思維敏捷，具備較高的綜合素質(zhì)；5、有高度的責(zé)任心，對(duì)總經(jīng)理交辦的工作及時(shí)督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)；6、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力，完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)；7、薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
職位描述?1．通過(guò)電話(huà)、email、等開(kāi)發(fā)潛在需求客戶(hù)；?2．對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品需求交流；?3．維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及規(guī)劃客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃。職位要求?1．大專(zhuān)以上學(xué)歷；?2．一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3．出色的電話(huà)溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利；?4．具有良好的談判能力和應(yīng)變能力；?5．積極主動(dòng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作；?6．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。?福利待遇：1?、養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、公積金。2、每月銷(xiāo)售激勵(lì)，季度獎(jiǎng)勵(lì)；3、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；4、節(jié)慶福利，結(jié)婚、生育、生日享有賀儀，病喪可享有慰問(wèn)金；5、月、季、年度旅游等福利6、系統(tǒng)的培訓(xùn)；7、完善的晉升渠道。8、抵抗能力要比較強(qiáng)的?9、有需要的可以電話(huà)直接聯(lián)系期待您來(lái)挑戰(zhàn)20萬(wàn)年薪，與企業(yè)共同發(fā)展！