臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
市場(chǎng)上有斑馬、角馬、草泥馬……??。∧膸灼ゲ攀乔Ю锺R？?當(dāng)然要伯樂(lè)來(lái)幫忙?經(jīng)驗(yàn)老道不在話下?用交女友的標(biāo)準(zhǔn)搜尋?用談戀愛(ài)的心思跟進(jìn)?這樣滋潤(rùn)的生活，快哉！【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)考勤、薪資、社保、公積金、勞動(dòng)關(guān)系管理；2、負(fù)責(zé)辦公室行政、后勤工作；3、起草并修改公司相關(guān)管理制度并實(shí)行落地；4、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好員工聯(lián)絡(luò)溝通工作；5、根據(jù)公司崗位需求招聘相應(yīng)人員。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘，辦理員工入職、離職等手續(xù)；相關(guān)文件存檔；2、負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)等工作；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；4、管理員工檔案，辦理員工社保；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地址：浙江省臨海市上盤(pán)鎮(zhèn)北洋工業(yè)區(qū)吉利大道8號(hào)聯(lián)系方式：18072533859尤女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
有1-2年以上紅酒以及快消品銷售經(jīng)驗(yàn)的誠(chéng)摯邀請(qǐng)??具體你可以面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
有快消品以及紅酒銷售經(jīng)驗(yàn)的誠(chéng)摯歡迎崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
160以上??形象氣質(zhì)好的??有區(qū)域銷售以及銷售經(jīng)驗(yàn)的誠(chéng)招??具體可面議???崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶信息，主動(dòng)聯(lián)系客戶，電話邀約客戶到學(xué)習(xí)中心參觀咨???????????????????????詢或者活動(dòng)參與；；2、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行電話推廣；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想積極向上；2、有良好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)；3、思維敏捷，反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)4、有電話客服或營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。加入百優(yōu)英語(yǔ)您將獲得：☆?行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。?☆?社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系。?☆?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利。?☆?法定節(jié)假日休假?☆?帶薪年假?☆?不定期團(tuán)建活動(dòng)☆?免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)?☆?職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制??☆?年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定、實(shí)施，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)工作；3、有計(jì)劃的出差，維護(hù)市場(chǎng)，同時(shí)做好出差報(bào)告；4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理；5、負(fù)責(zé)老客戶跟進(jìn)，進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn)工作，提升店面人員的銷售技巧；?7、負(fù)責(zé)與客戶溝通及與各部門(mén)的事務(wù)性對(duì)接；8、負(fù)責(zé)客戶資料收集整理，協(xié)助發(fā)貨事宜；9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?接待管理-?在展廳流量登記表中完整、準(zhǔn)確記錄所有來(lái)電和來(lái)店客戶信息和銷售線索-?保持接待區(qū)和前臺(tái)的清潔、有序，給客戶留下積極的印象-?支持市場(chǎng)及客戶關(guān)系部完成一般行政管理工作-?基于展廳客流登記表生成展廳客流報(bào)告任職要求：-?大專及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)符合者學(xué)歷可放寬；-?身高160cm以上，具備1年以上接待員和/或服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷-?具備基礎(chǔ)的微軟office軟件操作能力-?具備基礎(chǔ)的商業(yè)禮儀和職業(yè)著裝的知識(shí)聯(lián)系電話：89889255?梁女士微信號(hào)：lqfnh123
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人資、會(huì)計(jì)、工商、企管、法律、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)；2.年齡在21—35歲之間，有c1駕照，*好有私家車(chē)；3.熟練使用辦公軟件（薪酬模塊偏重excl，勞動(dòng)關(guān)系兼行政模塊偏重word，ppt）；4.有一定的抗壓抗躁能力，溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，反饋意識(shí)，有條理性；5.有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，有企業(yè)網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的優(yōu)先錄取。崗位職責(zé)：根據(jù)以往工作經(jīng)歷，勝任力，面試及性格測(cè)試結(jié)果分類工作模塊。主要分為薪酬福利模塊，或勞動(dòng)關(guān)系模塊及行政模塊。1.薪酬福利：負(fù)責(zé)核算公司人員考勤，工資，負(fù)責(zé)組織舉辦公司各項(xiàng)團(tuán)建，福利活動(dòng)，發(fā)放福利禮品，協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)工作。2.勞動(dòng)關(guān)系及行政模塊：負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的增減對(duì)賬，負(fù)責(zé)檔案管理工作，辦公用品采購(gòu)，視覺(jué)vi工作跟進(jìn)。公司福利：?jiǎn)坞p休，話補(bǔ)，年假，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，帶薪休假，提供住宿（扣水電費(fèi)），有員工餐廳（自費(fèi)8元一餐）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員入離職（員工關(guān)系處理）、檔案資料整理等；2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、歸檔及日常接待工作；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常人力資源管理、行政管理等綜合事物工作。2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；4、熟悉業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲制度，之前在房地產(chǎn)，或者是一些專門(mén)的銷售公司做過(guò)的比較有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。24-30歲，女性優(yōu)先。上班時(shí)間：8：00——17:00?【周末雙休】法定節(jié)假日休息。公司地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)洪家上金線10號(hào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛合作關(guān)系，收集整理信息，開(kāi)發(fā)融資渠道；2、收集整理公司內(nèi)部擬融資項(xiàng)目資料，明確融資需求；3、與各類金融機(jī)構(gòu)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司融資目標(biāo)；4、協(xié)助組織各種融資方式的分析、探討、操作實(shí)施；5、參與融資商務(wù)談判，確定融資方案，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告資料；6、負(fù)責(zé)處理公司與融資業(yè)務(wù)相關(guān)的各種事宜。1、大專及以上學(xué)歷，3-5?年大型企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，28?周歲以上；2、銀行、會(huì)計(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；3、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)，能夠獨(dú)立分析財(cái)務(wù)報(bào)表；4、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧；5、具有廣泛的金融機(jī)構(gòu)及客戶資源者優(yōu)先；6、具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫(xiě)各種分析報(bào)告；7、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；8、入職時(shí)須銀行征信證明。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與主席相關(guān)（接待/考察出行/活動(dòng)）的文稿撰寫(xiě)工作；2、負(fù)責(zé)復(fù)核特別新聞稿；3、負(fù)責(zé)主席室日常行政事務(wù)及文秘工作；4、負(fù)責(zé)組織主席室相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)主席室每日的辦公環(huán)境整理工作；6、協(xié)助助理室的工作；7、完成主席交辦的其他工作。任職要求：1、文秘、中文、行政管理、法律、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的中文文字功底，熟練使用辦公軟件；3、接受過(guò)公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作等相關(guān)培訓(xùn)的優(yōu)先；4、形象氣質(zhì)良好，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。5、入職時(shí)須銀行征信證明
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位要求：?1、大專及以上學(xué)歷；?2、一年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)；?3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；?4、良好的語(yǔ)言溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。?薪資福利：?1、合同制員工享受五險(xiǎn)一金；?2、入職后免費(fèi)的英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)；?3、完善的入職培訓(xùn)+市場(chǎng)部在職培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上更有競(jìng)爭(zhēng)力，更大的升職空間，讓你不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；?4、帶薪年假，法定節(jié)假日慰問(wèn)金（品），生日福利，豐富的員工活動(dòng)；?5、公開(kāi)透明的晉升空間；?6、精英文化打造你成為行業(yè)精英。?臨海地址：臨海市靖江中路40號(hào)（君泰酒店斜對(duì)面工商銀行隔壁）聯(lián)系人：汪女士聯(lián)系電話：85165819/18057666953溫嶺地址：溫嶺市錦屏路88號(hào)錦江購(gòu)物中心三樓陳女士?86166339/15857660366?e-mail：hr.wl@365world.com?黃巖校區(qū)地址：黃巖區(qū)勞動(dòng)南路萬(wàn)品生活廣場(chǎng)2樓（德信影城2樓大潤(rùn)發(fā)附近）?聯(lián)系人：周女士?聯(lián)系電話：0576-89186113/13957602137椒江地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道253號(hào)愛(ài)華曙光大廈410室?聯(lián)系人：許女士?聯(lián)系電話：0576-88861210/13600581612?e-mail：hr.tz@365world.com杜橋地址：臨海市杜橋鎮(zhèn)大世界紅綠燈旁?shī)湎戮C合大樓二樓聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：13806572979