臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~12000
職位描述：
1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),根據(jù)教學(xué)大綱要求與學(xué)生情況因材施教,完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。2、重視教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,根據(jù)反饋信息改進(jìn)教學(xué)方法,正確處理好課中師生的雙邊關(guān)系,使學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)。3、完成學(xué)校安排的的其他工作及各項(xiàng)活動(dòng)任職要求1形象佳,善于與家長(zhǎng)溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn)2演奏水平過(guò)硬,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3熱愛(ài)音樂(lè)教學(xué)工作,善于和兒童溝通,具有較強(qiáng)的親和力和課堂控制能力;4音樂(lè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),根據(jù)教學(xué)大綱要求與學(xué)生情況因材施教,完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。2、重視教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率,根據(jù)反饋信息改進(jìn)教學(xué)方法,正確處理好課中師生的雙邊關(guān)系,使學(xué)生樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)。3、完成學(xué)校安排的的其他工作及各項(xiàng)活動(dòng)任職要求1形象佳,善于與家長(zhǎng)溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn)2演奏水平過(guò)硬,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3熱愛(ài)音樂(lè)教學(xué)工作,善于和兒童溝通,具有較強(qiáng)的親和力和課堂控制能力;4音樂(lè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的五金配送、銷(xiāo)售；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的應(yīng)收賬款催收；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、有c1駕照，駕齡3年以上2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)hiwin機(jī)械傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)hiwin機(jī)械傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)hiwin機(jī)械傳動(dòng)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升; 2、根據(jù)品牌廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系列的包裝與物料文案策劃; 4、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作，前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案以及可行性報(bào)告的寫(xiě)作工作; 6、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn); 9、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體渠道的日常創(chuàng)意內(nèi)容策劃、寫(xiě)作； 【任職要求】1、新聞學(xué)、廣告學(xué)或中文專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、對(duì)中高端品牌有獨(dú)特見(jiàn)解； 3、文筆扎實(shí)，能夠把控不同風(fēng)格的文字創(chuàng)作； 4、開(kāi)放的心態(tài)，善于溝通，知識(shí)面廣、思維活躍，有強(qiáng)烈的工作激情，熱愛(ài)并研究一切新生事物；帥哥領(lǐng)導(dǎo),大品牌,行業(yè)領(lǐng)先,大平臺(tái),團(tuán)隊(duì)nice
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：從事過(guò)產(chǎn)品銷(xiāo)售，有渠道管理的優(yōu)先從事過(guò)兒童教育或服務(wù)的優(yōu)先從事過(guò)兒童游樂(lè)玩樂(lè)的優(yōu)先有旅游公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先有兒童團(tuán)隊(duì)游資源的優(yōu)先男女不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行品牌市場(chǎng)推廣規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定，制定品牌推廣策略，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成；2.收集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，制定及調(diào)整市場(chǎng)策略；3.策劃、統(tǒng)籌、組織中心各項(xiàng)市場(chǎng)推廣及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)；4.維護(hù)與當(dāng)?shù)睾献髅襟w及機(jī)構(gòu)的關(guān)系，不斷拓展新的市場(chǎng)合作渠道；5.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)推廣情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；6.中心市場(chǎng)公關(guān)工作檔案資料及市場(chǎng)用品的庫(kù)存管理；7.與總部品牌及市場(chǎng)部溝通，完成總部交付的市場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)；8.完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求：1.市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)學(xué)歷及以上；2.1年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地的兒童教育領(lǐng)域及市場(chǎng)人文（有當(dāng)?shù)孛襟w及推廣渠道優(yōu)先）；3.溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，現(xiàn)場(chǎng)控制力強(qiáng)；4.優(yōu)秀的文字組織能力，良好的人際交往能力、公關(guān)能力，獨(dú)立策劃及組織執(zhí)行活動(dòng)能力；5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正直、工作原則性強(qiáng)，熱情，樂(lè)觀，勤奮。工作地點(diǎn)：椒江區(qū)?玉蘭廣場(chǎng)（巨鼎國(guó)際附近）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、智能化工程的維修、維護(hù)2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、能夠使用日常辦公軟件。有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。??合適請(qǐng)聯(lián)系?13857683368待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類(lèi)基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、落實(shí)弱電施工圖紙，跟蹤工程建設(shè)進(jìn)度；?2、負(fù)責(zé)工程資料編制、提交的全過(guò)程管理。任職資格：1.?相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練cad制圖；2.熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類(lèi)基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。合適請(qǐng)聯(lián)系13857683368！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職要求：1、熟悉autocad等繪圖軟件。2、了解相關(guān)建筑智能化各系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3、有良好的溝通能力；工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類(lèi)基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請(qǐng)面試時(shí)咨詢！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1。負(fù)責(zé)弱電工程管線施工；2.負(fù)責(zé)弱電工程設(shè)備安裝；3.負(fù)責(zé)弱電工程整體調(diào)試。任職資格：1.?能看懂圖紙，會(huì)按圖施工；2.?具有相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)變化時(shí)能夠做出合理變動(dòng)；3.有穩(wěn)定的工人。待遇：簽訂勞動(dòng)協(xié)議，有過(guò)節(jié)禮物等其它福利。協(xié)助繳納社保，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。勞務(wù)支付有保障。合適請(qǐng)聯(lián)系13857683368！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位描述：1、編制投標(biāo)文件。2、參與招投標(biāo)工作。3、處理商務(wù)文件、檔案的建立與保管；4、處理其它日常工作。崗位要求：1、有駕照優(yōu)先。2、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺(tái)齊全，各類(lèi)基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請(qǐng)面試時(shí)咨詢！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1:高中以上學(xué)歷2:一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)3:能熟悉操作辦公軟件4:較好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利,完善的培養(yǎng)機(jī)制,搭建起員工能力提升的平臺(tái),各類(lèi)基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請(qǐng)面試時(shí)咨詢！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。聯(lián)系人：劉經(jīng)理聯(lián)系電話：15558631122
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事等。6、工資面議。7、工作地點(diǎn)北洋，有意向直接撥打電話18869998008