臺州勞動關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行,完成銷售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。3、椒江、溫嶺兩個工作地可選擇。面試地址:溫嶺城東街道半島名苑
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 招收人員:1.應(yīng)屆畢業(yè)生??2.非在編教師??3.大專以上學(xué)歷非應(yīng)屆生招收要求:1.具備教師資格證的應(yīng)聘人員,優(yōu)先考慮。不具備教師資格證的,實習(xí)期間需獲得教師資格證,公司給予報銷考教師資格證的部分費用,需簽訂兩年及以上的勞動合同。2.初中教師優(yōu)先考慮3.科學(xué),語文,社會,英語教師優(yōu)先考慮4.教師崗位需要具備教師資格證,助教崗位科免費培訓(xùn)教師資格證有關(guān)考試。主要工作內(nèi)容:晚輔導(dǎo)教師:1.晚自修學(xué)生作業(yè)檢查,講解。工作時間:晚輔導(dǎo)教師:學(xué)期學(xué)間??周一至周五?18:00-21:00
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 招收人員:1.應(yīng)屆畢業(yè)生??2.非在編教師??3.大專以上學(xué)歷非應(yīng)屆生招收要求:1.具備教師資格證的應(yīng)聘人員,優(yōu)先考慮。不具備教師資格證的,實習(xí)期間需獲得教師資格證,公司給予報銷考教師資格證的部分費用,需簽訂兩年及以上的勞動合同。2.初中教師優(yōu)先考慮3.科學(xué),語文,社會,英語教師優(yōu)先考慮4.教師崗位需要具備教師資格證,助教崗位科免費培訓(xùn)教師資格證有關(guān)考試。主要工作內(nèi)容:晚輔導(dǎo)教師:1.晚自修學(xué)生作業(yè)檢查,講解。全職教師:1.晚自修學(xué)生作業(yè)檢查,講解。2.雙休日,寒暑假一對一,一對多輔導(dǎo)等。3.備課教研學(xué)習(xí)。工作時間:晚輔導(dǎo)教師:學(xué)期學(xué)間??周一至周五?18:00-20:00全職教師:學(xué)期學(xué)間?周一至周五?15:00-21:00寒暑假及雙休日期間?8:00-17:00公司年假,暑假兩周及以上,寒假一周及以上。
全職教師(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市路橋墨韻課外培訓(xùn)中心有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 招收人員:1.應(yīng)屆畢業(yè)生??2.非在編教師??3.大專以上學(xué)歷非應(yīng)屆生招收要求:1.具備教師資格證的應(yīng)聘人員,優(yōu)先考慮。不具備教師資格證的,實習(xí)期間需獲得教師資格證,公司給予報銷考教師資格證的部分費用,需簽訂兩年及以上的勞動合同。2.初中教師優(yōu)先考慮3.科學(xué),語文,社會,英語教師優(yōu)先考慮4.教師崗位需要具備教師資格證,助教崗位科免費培訓(xùn)教師資格證有關(guān)考試。主要工作內(nèi)容:全職教師:1.晚自修學(xué)生作業(yè)檢查,講解。2.雙休日,寒暑假一對一,一對多輔導(dǎo)等。3.備課教研學(xué)習(xí)。工作時間:全職教師:學(xué)期學(xué)間?周一至周五?15:00-21:00寒暑假及雙休日期間?8:00-17:00公司年假,暑假兩周及以上,寒假一周及以上。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)商用車、農(nóng)用車的分期業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù);2.開拓市場,維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;3.跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決客戶后續(xù)相關(guān)問題;4.挖掘客戶需求,實現(xiàn)分期付款業(yè)務(wù)達(dá)成;??任職資格:1、主動性強,學(xué)習(xí)熱情高漲,工作態(tài)度積極。?2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;4、思維敏捷,工作認(rèn)真、沉穩(wěn),溝通、協(xié)調(diào)能力強;5、市場開拓能力、抗壓能力強;6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。薪資:底薪2500+提成
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、?陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
置業(yè)顧問(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 溫嶺市濱海艾家房屋信息中介服務(wù)部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、?陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、普通話流利;5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售代表(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 漆緣裝飾材料(臺州)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1,掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;??2,熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);?3,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。??????4,完成主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。?????5,??銷售成交,催收費用,完成銷售收入指標(biāo);??????6,對客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門給予解決,實行首問負(fù)責(zé)制;??????7,對已經(jīng)辦理手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;??????8,負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作,作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋;9,負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交經(jīng)理;任職資格:1、有水性漆或漆類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及經(jīng)歷者優(yōu)先;2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):★bd端:1、專注自己的目標(biāo)領(lǐng)域,如行業(yè)、職能、地域、級別,并進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。2、了解客戶需求(職位信息),并給到客戶專業(yè)的用人建議,達(dá)成委托招聘協(xié)議。3、維護(hù)與客戶良好的關(guān)系,確保客戶滿意,并維持長期的合作?!锖蜻x人端:1、人才市場調(diào)研,包括專注的行業(yè)信息、薪資水平、人員意向性等。2、通過各種途徑搜尋合適人才,如 cold call、關(guān)系圈等,并進(jìn)行職位匹配。3、推薦候選人,并跟蹤候選人的初試、復(fù)試情況,在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作。4、維護(hù)與候選人的關(guān)系,定期關(guān)注候選人的動態(tài),并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。崗位要求:1、全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、出色的溝通表達(dá)能力,自信,大方,普通話標(biāo)準(zhǔn);3、出色的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境和高要求的指標(biāo)考核;4、敬業(yè)、誠實,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,塑料有關(guān)的工作經(jīng)驗;3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本機構(gòu)收、發(fā)文,政令傳達(dá)及文件檔案的管理與維護(hù)。2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)各種印章、證照的管理、辦公區(qū)域設(shè)施維修、保養(yǎng)。3、負(fù)責(zé)本機構(gòu)各類會務(wù)組織、會議記錄及接待工作。4、負(fù)責(zé)本機構(gòu)員工招聘申請材料制作、上報及員工關(guān)系管理。5、對內(nèi)協(xié)調(diào)各機構(gòu)間工作關(guān)系,對外協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、保監(jiān)局、外管局等部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)支公司單證、資金、資產(chǎn)及應(yīng)收管理工作。二、應(yīng)聘條件全日制本科學(xué)歷,雙證齊全,具備一定的保險知識,基本掌握一定的財務(wù)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):人力資源方面:1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.參與企業(yè)組織架構(gòu)搭建、調(diào)整、崗位定崗定編,并提出合理化建議,進(jìn)行崗位說明書的編制;3.制定、完善公司行政人事管理制度,并組織實施,如薪酬福利制度、績效管理制度、培訓(xùn)制度、招聘制度等;4.負(fù)責(zé)人員梯隊建設(shè),制定年度招聘計劃并組織實施;5.負(fù)責(zé)人才盤點工作,根據(jù)企業(yè)人才情況制定培訓(xùn)計劃并組織實施,為公司經(jīng)營發(fā)展提供人才保障;6.負(fù)責(zé)人力資源工作流程的梳理、完善;7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行員工關(guān)懷;8.?負(fù)責(zé)員工每月考勤、加班、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;9.?負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等內(nèi)部異動工作;10.?負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊建設(shè)、年會籌備;11.?負(fù)責(zé)人力資源日常工作監(jiān)督管理,保證人力資源工作按時有序完成;行政方面:1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作和處理日常事務(wù);2.協(xié)助擬定年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)管理,匯總公司年度綜合性資料;3.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,對重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督促,推進(jìn)公司管理;4.收集各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;5.負(fù)責(zé)公司證照管理、年檢、資質(zhì)升級換證等工作;6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、勞動紀(jì)律管理、會議管理、文件/記錄管理、檔案管理工作;7.負(fù)責(zé)公司辦公物資管理、印章管理;8.負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理。組織制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,有效處理公司各類應(yīng)急事件;9.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、信用體系的建立和維護(hù);10.?負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)備的采購,管理及維護(hù);11.?負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理與維護(hù);12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售業(yè)務(wù)員(工作地點:臨海市-大田街道 ) | 臺州市春曉電器有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):銷售人員底薪加豐厚提成。1.尋找對應(yīng)客戶群體跟進(jìn)成交。2.打開銷售渠道,拓展市場能力3.負(fù)責(zé)給予客戶信息跟進(jìn)并達(dá)成成交,完成銷售任務(wù);4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;任職資格:1、擁有市場營銷等相關(guān)知識;2、2-5年以上家電銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售代表(工作地點:天臺縣-平橋鎮(zhèn) ) | 臺州龍富特木工機械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工程部副經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州電子數(shù)碼城有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,*大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,、建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益;5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;6、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工證和管理相關(guān)證書;2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
行政人事主管(工作地點:三門縣-健跳鎮(zhèn) ) | 臺州市恒為商貿(mào)有限責(zé)任公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、制定和完善項目公司各項規(guī)章制度和流程標(biāo)準(zhǔn);?2、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;?3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,組織項目公司員工活動等;?4、推進(jìn)公司各項規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;?6、完成上級分配的其他工作。?任職資格?1、5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;2、對行政、人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,在制度建設(shè)、招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;?3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;?4、熟悉國家及臺州地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;?5、熟練使用word、excel、ppt,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;6、品行端正,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。(工作地點:公司籌備、施工階段在三門城關(guān),實質(zhì)經(jīng)營在三門健跳鎮(zhèn)。)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、一年以上人事相關(guān)模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程;3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作excel等辦公軟件;4、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與總部保持良好溝通,向總部匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
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