臺州勞動關系崗位列表
績效專員(工作地點:仙居縣-南峰街道 ) | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責推進各板塊績效工作;2、負責績效過程跟蹤,數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計,信息反饋,結果上報批復,記錄保存等;3、負責績效過程優(yōu)化,標準改善。4、其他人力資源相關工作。任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);2、熟悉績效板塊工作流程,人力資源3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,對數(shù)字敏感,熟練操作excel等辦公軟件;4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協(xié)作意識較強。5、人力資源專業(yè)應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。年齡要求:25-35
銷售經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州遠達信息科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、較強的人際關系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧,善與人交流、溝通,事業(yè)心強;2、樂觀、積極進取,樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn);3、有成功管理銷售團隊的經(jīng)驗;4、勇于挑戰(zhàn)高薪。
會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州遠達信息科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具體要求:崗位職責1、 協(xié)助會計經(jīng)理制訂和規(guī)范財務會計制度和計劃;2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預算制度,實時控制預算情況;3、 監(jiān)管出納、會計的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務流程;4、 盤點現(xiàn)金庫、核對往來帳目,監(jiān)督和檢查資金使用和管理;5、 及時編制會計報表,撰寫報表說明,進行會計分析后上報;6、 監(jiān)督會計電算化,審查原始憑證和記帳憑證;7、 負責稅務申報和上繳,維護好銀行、財稅機關等外圍關系。任職資格1、 財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷;2、 3-5年以上房產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;3、 熟悉會計核算流程;4、 具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。注:有it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,謝謝!
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責1 負責項目施工工程中強、弱電方面的技術支持與審核;2 擬訂工程項目強弱電設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作;4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關系;5 組織電氣工程的驗收;6 負責協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工,協(xié)助前期辦理相關市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學專科及以上學歷;2 3年以上建筑強弱電領域設計工作經(jīng)驗;3 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的強弱電專業(yè)知識;4 具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神。
人力資源科長 人力資源助理(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江舒達電機有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 一、男女不限,年齡在26-40歲之間,人力資源或行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上,同崗位工作經(jīng)驗至少1年以上;二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經(jīng)驗,熟悉日常行政和后勤管理實務;三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理,并有豐富的實際推行經(jīng)驗;四、熟悉操作電腦辦公軟件,能熟練使用erp系統(tǒng);五、有一定的戰(zhàn)略管理知識,能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施;六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,提高公司綜合管理水平;七、負責人力資源管理和行政后勤工作的全面推進與效果掌控:指導統(tǒng)籌推進人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效管理、員工關系管理體系的良性運轉;八、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;九、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào);十、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)控預算的執(zhí)行;十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉;十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經(jīng)驗;十三、有較強的新環(huán)境適應能力,工作原則性強,有魄力;十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向為經(jīng)理,能力稍遜有進取心愿意學習者可應聘人力資源助理!
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~20000
職位描述: 崗位職責:責任心強,對工作負責,有帶領團隊經(jīng)驗,不需要跑業(yè)務,不需要電話營銷,上班時間很靈活,公司提供有意向資源,只需邀約合適時間到店洽談,公司平臺成熟合作率高,晉升空間極快,一年內(nèi)能力突出可提升為高層及股東,趕緊加入我們吧!???????????????????????????????????????????????????????????要求:形象氣質(zhì)好,口齒伶俐、具有良好的表達溝通能力,勤奮好學、敢于挑戰(zhàn)高新,有一定領導團隊能力!有營銷、保險、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。主要推薦其參加各類電視臺綜合節(jié)目、淘寶廣告、雜志拍攝、時裝走秀、車模等等。喜歡小孩子的優(yōu)先。本工作內(nèi)容簡單,提供崗前培訓,底薪+提成!1、負責面試接待客戶并進行介紹公司詳細內(nèi)容達成合作;2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘新客戶的潛力;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、23-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
市政工程師(工作地點:溫嶺市-太平街道 ) | 浙江翊昌建設工程有限公司臺州分公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責: 1、編制市政專業(yè)工作計劃并監(jiān)控其實施;2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進行現(xiàn)場施工,控制工程質(zhì)量及安全,參加市政專業(yè)分項驗收;3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關專業(yè)工程之間的關系,協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關系;4、控制現(xiàn)場簽證、洽商,進行現(xiàn)場工程量的確認,協(xié)助部門成本組控制投資成本;5、負責進行業(yè)務洽商和圖紙修改、配合二次設計的施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場的技術服務,確保圖紙修改符合工程需要及技術服務及時到位;任職資格: 1、本科以上學歷,房地產(chǎn)公司3年以上相關崗位工作經(jīng)驗2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關知識;3、熟悉本地區(qū)大市政報批流程,能夠協(xié)助前期部完成項目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報批手續(xù);4、熟悉市政設施、外線、給排水及園林工程技術規(guī)范;5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件; 6、能夠運用 autocad 軟件繪制簡易施工圖。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、大專及以上學歷,豐富工作經(jīng)驗者可放松要求。2、性格活潑外向,具有較強的溝通及交際能力,勤奮好學。3、能適應出差,承受工作壓力,要具有團隊精神,敢于挑戰(zhàn)自己,突破自己。4、負責公司砼構件、瀝青混凝土等在行業(yè)的銷售工作。5、開發(fā)新客戶,完成部門制定的銷售任務。6、提供全方面的產(chǎn)品信息,與客戶建立長期的依賴關系。7、協(xié)助項目部完成售后工作。
人事主管(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州柯詩達凈水設備股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.員工招聘、入職指引與培訓;2.員工考勤管理與核算;3.車間、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)督;4.員工勞動紀律檢查、行為規(guī)范督導;5.辦公用品管理與發(fā)放;6.車輛管理與調(diào)度;7.公司檔案管理與文件收發(fā)控制等。任職要求:1.本科學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、文秘、法律等專業(yè);2.3年左右行政人事管理經(jīng)驗即可。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位職責 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、開發(fā)當?shù)厣罘疹惪蛻?,對客戶進行行業(yè)細分。完成公司下達的安裝要求和回款要求 3、對生活服務類商家進行產(chǎn)品的溝通和后期的使用情況。 4、做好客戶關系;5、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有生活服務類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有生活服務類客戶資源,并且非常了解生活服務類行業(yè)情況4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;5、熱愛銷售工作。
人事主管(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州凡林文化傳播有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè);2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
水泵業(yè)務員(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江凌霂泵業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 一、?招聘要求男女不限,中專、技校上學歷,18-30歲;持本人有效證件;身體健康,吃苦耐勞, 服從管理,要有高度的責任心。2.?懂水泵機電基本信息,有做過水泵機電安裝者優(yōu)先。3.?有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。二、?工資福利待遇?公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間:1.六天八小時工作制,加班另計。?2.按勞動法有關規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險、特殊崗位(如:沖壓車間、數(shù)控車間等) 公司另外再購買商業(yè)保險。3.試用期一個月,工資4000元,加班費另計。4.轉正后:每月4500-12000元不等。(銷售底薪?提成)5.每月全勤獎100元,加班3.5小時算半天工資。6.公司免費提供住宿:員工宿舍4人/間,供熱水沖涼、單獨洗手間、陽臺、電視。7.員工年終獎金等。8.在公司工作滿一年,公司組織免費旅游一次。?三、?請注意面試時間?1.每周一至周六下午14:00-16:30。?2.請帶好個人有效證件直接到我公司行政人事部參加面試。?
銷售業(yè)務員(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江凌霂泵業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 一、?招聘要求男女不限,中專、技校上學歷,18-30歲;持本人有效證件;身體健康,吃苦耐勞, 服從管理,要有高度的責任心。2.?懂水泵機電基本信息,有做過水泵機電安裝者優(yōu)先。3.?有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。二、?工資福利待遇?公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?,注重員工個人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間:1.六天八小時工作制,加班另計。?2.按勞動法有關規(guī)定簽訂勞動合同、購買社會保險、特殊崗位(如:沖壓車間、數(shù)控車間等) 公司另外再購買商業(yè)保險。3.試用期一個月,工資4000元,加班費另計。4.轉正后:每月4500-12000元不等。(銷售底薪?提成)5.每月全勤獎100元,加班3.5小時算半天工資。6.公司免費提供住宿:員工宿舍4人/間,供熱水沖涼、單獨洗手間、陽臺、電視。7.員工年終獎金等。8.在公司工作滿一年,公司組織免費旅游一次。?三、?請注意面試時間?1.每周一至周六下午14:00-16:30。?2.請帶好個人有效證件直接到我公司行政人事部參加面試
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 因業(yè)務拓展需要崗位職責:1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;5、制定客戶服務質(zhì)量標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。任職資格:1、2年以上客服實操管理團隊經(jīng)驗,具有相關領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;1、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;4、充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識。招聘單位:溫嶺市金橋汽車銷售服務有限公司單位地點:溫嶺市城東街道九龍大道 1 號聯(lián)系電話:0576-81628806
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責:1、按公司vip客戶管理要求,執(zhí)行vip客戶關系維護工作、達成相關指標;2、執(zhí)行vip管理制度及相關操作流程,開展vip增值服務的活動組織、策劃、跟進3、負責跟進vip客戶檔案的建立、更新、修改,文本資料管理與存檔;4、定期完成上級交辦的相關工作。任職要求:1、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責1、負責酒店客房、會議的銷售、餐廳的推廣2、進行酒店銷售渠道 拓展和客戶關系維護3、負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳4、負責酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進建議5、為重要客戶團體,會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務客 房議團隊安排。 任職資格1、大專以上學歷,年齡22-30歲之間 2、形象氣質(zhì)佳,笑容親切,懂商務禮儀,有較強的客戶開拓能力,良好的人際交往能力3、熟悉周邊市場,具有一定的銷售、服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4、具有敬業(yè)精神,強烈的競爭意識,積極面對工作挑戰(zhàn)5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團隊精神6、遵守公司管理制度和勞動紀律 7、自信心強,能承受一定的工作壓力8、溫嶺本地或懂方言者優(yōu)先
客戶關系主任(工作地點:溫嶺市 ) | 溫嶺九龍國際大酒店
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):9人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 在入住期間,監(jiān)察和督促客戶關系,個人化的重視和提供溫馨的服務最大化的滿足客人 督促和保證所有會員能夠享受所有的福利,回頭客人和貴賓能夠享受特別的待遇和服務。 檢查貴賓的房間 和其它部門緊密配合提供優(yōu)質(zhì)服務 錄入客人數(shù)據(jù)到相關系統(tǒng) 協(xié)助推廣酒店銷售和設施. 普通客人的歡迎信 關注客人的特別需要 處理客人的投訴,做出相應的行動。有相關高星級工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、 負責制定前廳部各項計劃,并組織協(xié)調(diào)下屬各部的工作,確保各部順利運轉;2、負責協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關系,保證酒店正常運作;3、負責安排和協(xié)調(diào)酒店大堂的對客服務工作。及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關系問題。確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務。
學院店店長(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺州市成悅超市有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 有連鎖便利管理經(jīng)驗,具備獨擋一面能力,同事相處融洽,看的開,吃的開,具有長期合作關系。穩(wěn)定3年以上。一個店除了既規(guī)定以外,其他你做主。
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