臺州勞動關(guān)系崗位列表
市場營銷人員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市青雅香家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。如有意向請電話咨詢：13968625671 林小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；3、文字能力強，表達能力強；4、具有較強的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業(yè)人際資源
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 數(shù)控車床崗位職責：產(chǎn)品工序機床的操作崗位具體要求：1、學(xué)習(xí)性強、勞動態(tài)度端正；2、工作主動、踏實；3、具備數(shù)控機床操作經(jīng)驗。無經(jīng)驗者可以先學(xué)習(xí)、培訓(xùn)上崗。工資一天160-180元 一天8小時
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 數(shù)控車床崗位職責：產(chǎn)品工序機床的操作崗位具體要求：1、學(xué)習(xí)性強、勞動態(tài)度端正；2、工作主動、踏實；3、具備數(shù)控機床操作經(jīng)驗。無經(jīng)驗者可以先學(xué)習(xí)、培訓(xùn)上崗。工資一天160-180元 一天8小時
銷售顧問（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州市黃巖韋哲機器人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有意向的求職者電話聯(lián)系 15157623053吳老師，13705767159鄭老師1 負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)，個性化的課程體系，并促成簽約2. 負責中心日常上訪，電話咨詢的接待。為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達成課程銷售3 維系客戶滿意度，保持與簽約家長的良好關(guān)系，進行保單，續(xù)費，引導(dǎo)和推薦4 按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫5 積極參與相關(guān)市場活動，確保按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議6 完成中心和總部交待的其他相關(guān)事宜。任職資格1. 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，公司會進行帶薪培訓(xùn)2 對孩子要有愛心和耐心（這個是*重要的，喜歡孩子的伙伴就加入我們吧）3 有抗壓能力，性格開朗，具有較強的親和力
樂高老師（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州市黃巖韋哲機器人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 有意向的求職者電話聯(lián)系15157623053吳老師， 13705767159 鄭老師,任職資格：1大專及以上學(xué)歷,已有樂高教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2普通話標準,有親和力,性格活潑,責任心強,具有一定學(xué)習(xí)和動手能力;3.熱愛兒童教育事業(yè),有良好的服務(wù)意識;4.良好的人際關(guān)系,具有優(yōu)秀的團隊合作精神。崗位職責1、負責樂高課程的教學(xué)以及教研工作;2、負責班級學(xué)員的排課等管理工作,維護家長、會員與中心的良好關(guān)系3、對兒童的發(fā)展和進步給予專業(yè)意見,讓孩子享受良好的樂高教育
董事長秘書（工作地點：臨海市 臨海市-江南街道 ） | 浙江斯貝樂制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責： 1、負責董事長日程與議程安排，提醒董事長的日常工作時間和程序，負責董事辦來訪客戶的預(yù)約、接待； 2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，負責對外聯(lián)絡(luò)參與公司大型活動的組織策劃工作； 3、組織召開董事長主持的各類會議，備忘錄及其它文件的整理并做好會議紀要及會后傳達； 4、負責文件的審核和批準，協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理； 5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件； 6、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 任職要求： 1、年齡30歲以下，形象氣質(zhì)體態(tài)佳，身高160cm以上； 2、本科及以上學(xué)歷，文秘、金融、法律等相關(guān)專業(yè)； 3、英聽說讀寫熟練，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4、性格溫和，善于溝通，有良好的人際關(guān)系； 5、2年以上董事長秘書職務(wù)工作經(jīng)驗，上市公司董事長秘書或大型集團公司 董事長秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險；6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8、 負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；9、 全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
總助（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江大哈出行智能科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排2.協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要3.撰寫董事長的有關(guān)講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件；做好董事長及集團各部門上、下行文的保存、管理、督辦工作；4.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對外商務(wù)活動，負責董事長重要客戶的接待與安排5.完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、機械、機電或管理專業(yè)畢業(yè)，或電機、水泵行業(yè)3--5年工作經(jīng)驗，熟悉水泵、電機工藝流程及產(chǎn)品物料;2、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃及公司交辦的其他事項；3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，加強物料管理，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、正面?zhèn)鬟_公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性5、熟悉iso及5s管理，負責產(chǎn)品質(zhì)量掌控，提高產(chǎn)品質(zhì)量6、擅于與員工溝通，能夠沉受較強的工作壓力。
外貿(mào)（內(nèi)銷）業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州利豐潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、國內(nèi)與國外是分開的。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售人員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 黃巖艾蓓兒英語學(xué)校
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職資格：1、大專或以上學(xué)歷；市場營銷、公共關(guān)系、新聞學(xué)或教育等相關(guān)專業(yè)2. 熟悉教育培訓(xùn)市場，對市場營銷工作有較深刻認知。3.有敏銳的市場洞察力; 較強的溝通能力，有親和力；思路清晰，執(zhí)行力強。4.有教育企業(yè)或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，在公關(guān)、商務(wù)拓展、廣告、品牌管理領(lǐng)域均有突出案例者優(yōu)先。男女不限，工資：2500加提成
辦公室主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州路建建材科技發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過相關(guān)3-5年工作經(jīng)驗都優(yōu)先考慮；2、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作；負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。4、負責公司的接待工作及各項對外公共關(guān)系的建立、維護；5、完成上級交辦的其它各項工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職位描述：1.本科學(xué)歷及以上；2.具備證券從業(yè)資格3.客戶關(guān)系管理與維護；4.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；5.參與組織投資報告會，開展投資者教育活動；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責1、負責按照經(jīng)營目標，管控公司具體運營業(yè)務(wù)；2、負責制訂公司運營制度與流程以及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度和流程；3、負責業(yè)務(wù)風險管控，負責完善和執(zhí)行業(yè)務(wù)處理規(guī)定；4、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)序列各部門間業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的對接；5、負責業(yè)務(wù)類合約的管理。6、負責制定年度、季度、月度壽險業(yè)務(wù)營銷計劃、推廣策略及實施方案；7、負責跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；8、維護良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理公司、客戶與保險公司間的問題。 任職要求：1、保險、金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、壽險公司3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)管理、運營分析方面的經(jīng)驗；3、具備良好的溝通和談判技巧，熟悉客戶開發(fā)規(guī)則；4、有一定的壽險行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系人：黃總 15355273726
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。需要管理內(nèi)勤與外勤；男士女士皆可，抗壓能力強一點。試用期3500，轉(zhuǎn)正后4000加福利；提成另外計算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；3.了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識；4.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；6.有責任心，能承受較大的工作壓力；7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；8.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公司安排帶薪培訓(xùn)。
銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江速達維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；5、負責各類會務(wù)的安排工作；6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；7、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；9、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；10、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；11、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
銷售/業(yè)務(wù)員/國內(nèi)銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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