臺州資產(chǎn)評估崗位列表
銷售經(jīng)理/銷售主管（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 臺州風馳電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、有c照和自備車優(yōu)先。
采購專員（工作地點：黃巖區(qū) 臺州市 ） | 臺州天曙貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 負責塑料家庭用品類，塑料衣架不銹鋼衣架類，塑料杯子不銹鋼杯子一系列產(chǎn)品的 1.新供應(yīng)商開發(fā)， 2新品引進， 3價格評估和談判
門 店店長（工作地點：仙居縣 臺州市 ） | 紹興沐家家居科技股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責： 1．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理，完成終端門店營業(yè) 2.組織門店人員做好團購促銷活動，保證促銷活動執(zhí)行到位 3.做好終端門店每天的銷售統(tǒng)計和每月的銷售總結(jié)； 4.組織店員學習培訓(xùn)，了解新產(chǎn)品知識，并對店員進行輔導(dǎo) 5.對店員工作表現(xiàn)和績效進行評估； 6.監(jiān)督和協(xié)同店員共同完成門店的日常銷售； 任職要求： 1.2年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2.熟悉門店團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送、施工協(xié)調(diào)，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4.善于了解周圍品牌銷售情況，登記并每周提供相關(guān)資料； 5.善于激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場; 提供食宿 高薪＋系統(tǒng)培訓(xùn)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 所屬部門：遠洲集團_集團總部_審計中心工作地點：臺州崗位職責：1、負責酒店分公司或房產(chǎn)分公司的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計等相關(guān)工作，進行有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集整理和建檔工作，編寫內(nèi)部審核報告； 2、對集團下屬酒店/房產(chǎn)分公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況和財務(wù)管理狀況進行抽查和審計，提出指導(dǎo)意見； 3、確定集團下屬酒店/房產(chǎn)分公司業(yè)務(wù)流程的各內(nèi)控環(huán)節(jié)，協(xié)助建立和完善集團內(nèi)控制度和流程，降低集團運作風險，確保公司資產(chǎn)的安全； 4、協(xié)助組織與制訂公司財務(wù)制度執(zhí)行情況及財務(wù)內(nèi)控情況評價體系； 5、對公司財務(wù)機構(gòu)內(nèi)控制度的健全性、遵循性及有效性進行考核和評價，并提出管理建議報告，推動公司財務(wù)管理的規(guī)范化進程； 6、控制、考核、糾正各部門偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為； 7、協(xié)助外部審計工作的開展； 8、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責： 1、負責淘寶、天貓店鋪推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標； 2、定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售； 3、制定全年詳細的銷售規(guī)劃及預(yù)算等； 4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 5、負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標； 6、負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 7、精通淘寶營銷工具（直通車、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向； 9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。 任職要求： 1
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 公司福利： 餐補、13薪、五險一金、12天帶薪休假、員工內(nèi)部持股、定期體檢 業(yè)績獎金、個人績效獎、完善的培訓(xùn)機制、晉升渠道 該項目專注于高潛力，在校有杰出表現(xiàn)的大學生們，他們會在進入歐尚的14到18個月內(nèi)快速晉升到處長級別。 職業(yè)發(fā)展： 第一天 ：簽合同 ，制定培訓(xùn)計劃 第一個月：在門店學習，了解客戶需求 第二個月：開始著手som及sm的工作 第三個月：管理部門，并每月向dm/hcm匯報 第六個月：hcod 進行商業(yè)部門能力分析，制定idp學習提升seeds自身能力 第12個月-第16個月：人才發(fā)展部門經(jīng)理面試 第14個月-第18個月：跟進在idp評估面試中失敗的seeds ?全國top100大學本科或其他院校碩士； ?熱情、公平、大方、勇敢、誠實、有責任心； ?對零售業(yè)有濃厚的興趣； ?擁有快速學習能力及敏捷的思維； ?個性積極、開放，愛好廣泛，樂于分享； ?在學生會/社團中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)或積
數(shù)控車床（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 溫嶺市永聯(lián)機械廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、機械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機械加工機床及進行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
加工中心操作工（工作地點：玉環(huán)市 臺州市 ） | 浙江耐士倫機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 1、機械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機械加工機床及進行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
出納（工作地點：路橋區(qū) 臺州市 ） | 臺州市匯多貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。5.已婚已育優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
招聘專員（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州維正知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責： 1、負責招聘渠道的開發(fā)、評估和維護。 2、執(zhí)行并優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。 3、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算，做好人才梯隊的建設(shè)。 4、組織安排面試工作。 5、負責指導(dǎo)及跟進各分公司的招聘工作。 6、進行多維度數(shù)據(jù)分析，使招聘工作更客觀更專業(yè)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職資格： 1、一年以上招聘工作經(jīng)驗，本科及以上學歷。 2、有計劃性，執(zhí)行力和責任心。 3、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力，人際交往能力和應(yīng)變能力。 4、能夠適應(yīng)短期的出差工作。 5、有校園招聘或獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副總經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 上海鉅派投資集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：18000~22000
職位描述： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略，協(xié)助分公司總經(jīng)理達成整體經(jīng)營目標； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標，組建并訓(xùn)練團隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶； 3、挖掘當?shù)睾诵膙ip客戶資源，開發(fā)并維護核心客戶，幫助客戶做資產(chǎn)配置服務(wù)； 4、組織各種高端理財沙龍和理財講座等市場活動，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。 任職要求： 1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件）； 2、5年以上銀行、證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗，有一定當?shù)厝嗣}資源； 3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾，帶動成員完成組織目標； 5、能有效地通過正式或非正式的網(wǎng)絡(luò)，廣泛地與業(yè)務(wù)對象或潛在的業(yè)務(wù)對象建立信任； 6、有三方理財、對公對私負責人經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇及發(fā)展 1、完善的晉升體系
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 招聘區(qū)域：臺州崗位描述：1、負責品牌的推廣和銷售工作，達成銷售目標。2、管理并建設(shè)銷售團隊，對業(yè)務(wù)人員進行帶教、培訓(xùn)及考核，促進整個團隊 銷售業(yè)績的有效達成。3、在所轄區(qū)域管理并維護銷售渠道，提供相應(yīng)的服務(wù)與支持。4、策劃并組織各種市場活動，帶領(lǐng)團隊高效的完成具體方案的談判、執(zhí)行、 跟進及效果評估。5、收集市場信息，保持市場敏感度。6、完成公司下達的其它任務(wù)。崗位要求：1、五年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。2、有保健品、嬰童產(chǎn)品、otc、第三終端經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有較強的溝通能力、談判能力、管理能力、執(zhí)行能力、組織能力及開拓 能力。4、抗壓能力強，具有良好的責任心和團隊合作精神。福利：五險、住房補貼、餐費補貼、帶薪年休及法定休假、年節(jié)福利、公司旅游、生日福利、高溫福利、內(nèi)購福利、職業(yè)培訓(xùn)。
采購經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 中意木工
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負責采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。任職資格：1、大學大科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；3、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：8.30-11.30 13.00-17.3011
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責1制定營銷計劃。2.負責市場調(diào)查和市場推廣策劃，做好部門的日常管理工作。執(zhí)行酒店確定的房價策略，組織公關(guān)營銷員有效地開展銷售活動。3.與客戶商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約。4.經(jīng)常開展對內(nèi)外的公關(guān)活動，督促公關(guān)營銷員完成具體的銷售活指標，明確酒店在不同時期的銷售重點。5.制定本部門的培訓(xùn)計劃，地完成培訓(xùn)任務(wù)。6.定期進行市場分析、報告市場動向和酒店市場占有率。7.加強內(nèi)部管理，定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。任職資格1. 大專以上學歷。2. 能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格。3. 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃。4. 有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進行銷售宣傳和業(yè)務(wù)談
ie工程師（工作地點：椒江區(qū) 臺州市 ） | 臺州市奧爾凱鋁業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職位描述大專以上學歷，電子或機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作二維、三維制圖軟件。善于主導(dǎo)生產(chǎn)產(chǎn)能提升、效益提升、現(xiàn)場改善、設(shè)備技改的能力。對led照明行業(yè)了解者優(yōu)先。崗位職責：1、操作指導(dǎo)書、工藝卡片的制定；工序工時，產(chǎn)能的評估測定。2，生產(chǎn)現(xiàn)場的操作規(guī)范，新員工的培訓(xùn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 環(huán)保、化工、能源等相關(guān)專業(yè)，主要從事清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能評估、規(guī)劃等咨詢服務(wù)，或者相關(guān)業(yè)務(wù)開拓工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。負責臺州的咨詢及業(yè)務(wù)開拓，派駐椒江、玉環(huán)、溫嶺行政服務(wù)中心咨詢師職能類別：環(huán)保工程師空調(diào)/熱
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)會計、出納、稽核、審計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；4、熟悉國內(nèi)公司的財務(wù)運作規(guī)則以及資本運作、內(nèi)控管理等業(yè)務(wù)及流程；5、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;7、負責財務(wù)部門的日常事務(wù)工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。任職要求：1、財務(wù)、管理、金融、投資等專科及以上學歷；具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有10年以上財務(wù)及管理工作經(jīng)驗；3、熟悉財務(wù)核算流程
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出職能崗位設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；5、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；6、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴。審核公司員工每月的薪酬；7、負責處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜；8、完成總經(jīng)理的其他任務(wù)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、3-5年以上300人規(guī)模以上企業(yè)人力資源部負責人工作履歷；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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