學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
營運部部門職責 一、營運部的定位 營運部作為一個綜合職能部門,對公司經營管理的全過程進行計劃執(zhí)行和控制。 二、營運部的職責： 營運部對公司的各個門店日常經營行為及業(yè)務、財務等運營流程和相互銜接執(zhí)行具體的指導、協(xié)調和監(jiān)督職能。 在操作過程中，應做到指導有方、協(xié)調有度、監(jiān)督有力。 三、營運部行使職權的工作步驟： 1、提出具體工作目標。（包括公司長期發(fā)展目標的制訂，戰(zhàn)略方向的確定和短期目標的制訂）。 2、制訂實現(xiàn)目標的具體手段和辦法。 3、明確實現(xiàn)分目標的實施計劃。確定實現(xiàn)分目標的具體負責人，并共同商討，列出目標實現(xiàn)時間表，明確實施步驟及實施人、實現(xiàn)時間段等。 4、實施跟蹤。對實施過程中出現(xiàn)的具體問題，應由該分目標的具體負責人提出，交營運部分管人共同商討，確定最終解決問題的手段。 5、過程監(jiān)督。對實施過程中出現(xiàn)的具體問題，該分目標的具體負責人不能執(zhí)行或偏差較大而不主動反映的，營運部可行使其監(jiān)督權