臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。 2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 工作地點(diǎn)：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工資核算、內(nèi)帳、順帶跑腿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.有多年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.工作仔細(xì)認(rèn)真
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)每個(gè)月公司的賬單統(tǒng)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
1.戰(zhàn)略管理2.執(zhí)行力3.終端銷售及投融資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位概述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、采購價(jià)格管理控制等相關(guān)工作； 任職基本條件： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、有三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、學(xué)校賬目管理，成本支出記錄 2、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)方面統(tǒng)籌工作 3、分校的財(cái)務(wù)審計(jì)工作 4、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 5、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料； 6、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 7、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件 5、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
薪資待遇： 1.?薪酬=無責(zé)任底薪2200+512點(diǎn)業(yè)績提成+月獎(jiǎng)金（無上限） 2. 帶薪培訓(xùn)：新員工帶薪進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn) 3. 帶薪假期：員工都享有帶薪法定節(jié)假日 4.?有豐富的員工活動(dòng) 任職要求： 1. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2. 有團(tuán)隊(duì)責(zé)任心以及榮譽(yù)感； 3. 有志向并熱衷于銷售工作, 勤奮努力、能吃苦、意志力堅(jiān)定； 4. 能創(chuàng)造性地開展工作, 做事有耐心、有激情, 能認(rèn)真對待工作, 注重團(tuán)隊(duì)精神； 5. 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售技巧的為佳, 有咨詢公司或從事相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.?認(rèn)真參與知識(shí)培訓(xùn)，熟知財(cái)稅知識(shí)； 2. 對客戶進(jìn)行電話訪問或線下溝通,回答客戶一些財(cái)稅問題, 了解客戶需求, 發(fā)掘意向客戶； 3. 及時(shí)建立意向客戶文檔, 及時(shí)跟進(jìn)意向客戶, 關(guān)注客戶意向變化并維護(hù)好關(guān)系； 4. 根據(jù)客戶意向的高低, 適時(shí)進(jìn)行邀約, 并與客戶保持良好溝通, 保持良
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
團(tuán)隊(duì)合作誠信待人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé) 擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃， 提供有關(guān)的成本資料。 當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方 案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培 訓(xùn)。 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控 制措施和建議。 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。 完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1，進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策。編制成本計(jì)劃，為企業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃的成本管理 提供基本依據(jù)。 2，嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用之處，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。 3，及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息。 4，考核成本計(jì)劃的完成情況，開展成本分析。 成本會(huì)計(jì)主要工作有： 1、負(fù)責(zé)各類原輔材料的采購發(fā)票的審核工作，并依據(jù)發(fā)票、入庫單等原始憑證， 辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù)，并定期與有關(guān)部門核對，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 2、負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ鳌? 3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作，及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián) 交稅務(wù)崗位辦理增值稅的匯繳工作。 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對工作，督促有關(guān)部門及時(shí)清理預(yù)付賬款，并于半年 度、年度終了后 10 日內(nèi)進(jìn)行賬齡分析，報(bào)出明細(xì)報(bào)表。 5、完成部門安排的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，大專畢業(yè)，財(cái)務(wù)專業(yè)，2、熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，3、工資從優(yōu)。4、聯(lián)系人：老吳13575876376
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專文化以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、有2年以上此相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、做事扎實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德操守；3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，能熟練操作日常辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；4、臺(tái)州本地人待遇從優(yōu)，有五險(xiǎn)，有住宿，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：1、有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、長期在寧波工作；3、會(huì)用財(cái)務(wù)軟件或excel做賬,做憑證,記錄各項(xiàng)費(fèi)用,產(chǎn)品出入庫,結(jié)轉(zhuǎn)成本,跟客戶對賬 ，開增值稅發(fā)票；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；5、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；待遇從優(yōu)，有五險(xiǎn)，有住宿，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生即可；2、勤奮、團(tuán)結(jié)、工作細(xì)心；3、培養(yǎng)方向各部門管理崗位(質(zhì)量、采購、銷售、財(cái)務(wù)等方面）待遇：月薪2000-2500 月休兩天、有食堂、住宿，節(jié)假日放假，有五險(xiǎn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要求：1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心、具有良好的職業(yè)操守；7、臺(tái)州本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；任職資格：1、中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)密封領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、懂財(cái)務(wù)知識(shí)，有過銷售方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉辦公軟件操作；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作及出納日報(bào)表；4、協(xié)助銷售部門應(yīng)收帳款催收及業(yè)務(wù)提成核算；5、 協(xié)助行政部門考勤核算；任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、與投資顧問團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，執(zhí)行分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2、定期拜訪并開發(fā)客戶，積極收集潛在客戶信息，收集客戶的建議及意見；3、借助公司專業(yè)平臺(tái)，迅速傳達(dá)各類符合客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化信息；4、根據(jù)客戶需要，向客戶推介公司的各類金融理財(cái)產(chǎn)品； 任職要求1、大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）；2、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、具備證券從業(yè)資格；4、具有良好的溝通能力與市場開拓能力，善于協(xié)調(diào)和整合資源，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有抗壓能力。 薪資待遇底薪 績效提成 獎(jiǎng)金 公司福利五險(xiǎn)二金、法定節(jié)假日、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 59