臺州勞動關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：7500~9500
職位描述： 專業(yè)要求：1． 土木類（大土木所含的廣義及各類細分專業(yè)）；2． 水利類（如水利水電工程、港口及海岸工程等）；3． 建筑類（如建筑學(xué)、風(fēng)景園林等專業(yè)）。學(xué)歷要求：1. 全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；2. 畢業(yè)后從事專業(yè)有關(guān)的工作（2年以上工作經(jīng)驗）。其他要求：1、 有駕照、有車，男性，22歲-30歲；2、服從公司調(diào)動：公司在浙江區(qū)域有16個辦事處，主要分布在寧波、杭州、紹興、溫州、臺州、舟山等地，為方便管理，業(yè)務(wù)人員日常工作期間要住在辦事處，節(jié)假日可自行安排；3、具備良好的服務(wù)意識，溝通、協(xié)調(diào)能力強，積極主動、熱愛銷售；4、有制造業(yè)建材類相關(guān)銷售、施工、設(shè)計等方面相關(guān)經(jīng)驗者。工作內(nèi)容： 1. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成劃分區(qū)域月、季、年混凝土預(yù)制構(gòu)件（管樁）銷售目標； 2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護，并維護好客情關(guān)系； 3. 進行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案； 4. 銷售的預(yù)測，收集并提供市場情報； 5. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作； 6. 完成新產(chǎn)品、新領(lǐng)域的推廣目標； 7. 設(shè)計院、施工單位、總包等單位公關(guān)。
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
內(nèi)銷（食品包裝）（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市易科塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
誠聘銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州宏辰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：早9:00-12:00,13:30-5:30，7個小時，單休，國家法定節(jié)假日均休息。
電話客服（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州宏辰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：早9:00-12:00,13:30-5:30，7個小時，單休，國家法定節(jié)假日均休息。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1. 負責(zé)接聽、受理客戶電話，并妥善處理受理記錄。維護公司與客戶之間良好的合作關(guān)系, 產(chǎn)品售后服務(wù)電話回訪。2.等級客戶寄來的配件以及糖果樣品，應(yīng)客戶要求維修、試機并返還給客戶。 負責(zé)保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設(shè)備欠款； 發(fā)貨后，通知客戶。售后服務(wù)人員出差費用帳目的統(tǒng)計與管理；等級售后人員外出時間并開因公外出單。4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點：臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401崗位主要負責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，管理客戶關(guān)系及長期合作計劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達溝通。2、營銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，并有業(yè)績突出者。4、具備一定的市場分析及判斷能力。5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 售后工作內(nèi)容：1.會員客戶保單整理2.會員客戶關(guān)系維護3.為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢投訴辦理4.為公司會員客戶進行資料變更和錄入福利待遇：1.給每位員工公平晉升機會，只有你肯努力，肯學(xué)習(xí)，月收入過w不是夢。2.各類表彰大會獎勵及培訓(xùn)。3.公司每年組織國內(nèi)外旅游薪資待遇，新人保底能拿到5000左右，轉(zhuǎn)正6500以上。4.若有孩子讀書，可以提前1小時下班。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后服務(wù)（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負責(zé)在客戶現(xiàn)場對公司產(chǎn)品進行安裝、調(diào)試及售后維修服務(wù)2、解決產(chǎn)品在調(diào)試、使用過程中發(fā)生的故障，及時準確將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋公司3、負責(zé)現(xiàn)場與客戶的溝通，及時解決客戶提出的疑問，滿足客戶合理要求4、彈性工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.男（22至30歲） 機械或電氣相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有小車駕照2.工作積極主動，有較強動手能力3.有良好的溝通能力，善于處理客戶關(guān)系4.有較強學(xué)習(xí)能力，善于觀察5.有責(zé)任心以及團隊精神6.執(zhí)行力強、服從領(lǐng)導(dǎo)安排7.無經(jīng)驗可帶
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點進行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點均為公司簽約合作單位，進駐后即開展工作，公司還會安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點協(xié)助理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點可以自選。 5、上班時間較輕松，早上8點半到11點半，下午2點到4點半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-團隊主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會為止。 4、臨海本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點進行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點均為公司簽約合作單位，進駐后即開展工作，公司還會安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點協(xié)助理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點可以自選。 5、上班時間較輕松，早上8點半到11點半，下午2點到4點半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-團隊主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會為止。 4、大溪或溫嶺本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點進行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點均為公司簽約合作單位，進駐后即開展工作，公司還會安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點協(xié)助理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點可以自選。 5、上班時間較輕松，早上8點半到11點半，下午2點到4點半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-團隊主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會為止。 4、天臺本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點進行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點均為公司簽約合作單位，進駐后即開展工作，公司還會安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點協(xié)助理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點可以自選。 5、上班時間較輕松，早上8點半到11點半，下午2點到4點半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-團隊主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會為止。 4、黃巖本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點進行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點均為公司簽約合作單位，進駐后即開展工作，公司還會安排以老帶新，助你無壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點協(xié)助理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長和理財經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點可以自選。 5、上班時間較輕松，早上8點半到11點半，下午2點到4點半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-團隊主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗入職可以加底薪，沒有相關(guān)經(jīng)驗也沒關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會為止。 4、仙居本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、主要從事建筑電氣全過程設(shè)計工作。建筑電氣或電氣自動化等本科以上學(xué)歷；有3年以上工作經(jīng)驗及兼給排水專業(yè)優(yōu)先；2、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固，熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；3、能獨立承擔(dān)中型建筑電氣項目的設(shè)計，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神；4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強；5、了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程；6、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
行政人事（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 負責(zé)公司招聘，入職、離職、調(diào)任、升職、薪酬、保險、福利等手續(xù)辦理，建立并維護人事檔案管理和更新勞務(wù)合同。負責(zé)公司人力資源管理的全面推進與掌控，指導(dǎo)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、社保、績效考核管理等負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃與安排，聯(lián)系外部培訓(xùn)和培訓(xùn)效果跟蹤并及時反饋。試用期員工的工作跟蹤及溝通，建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的團隊合作活動根據(jù)公司要求，制定公司行政管理方針及政策和制度。職位要求 人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷兩年以上人力資源跟蹤經(jīng)驗熟悉人力資源管理的各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法務(wù)法規(guī)政策，并能熟練操作運用 具有良好的職業(yè)道德，工作細心，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
倉庫主管（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江凱島起重機械有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 一、倉庫主管崗位職責(zé)1 負責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;2 負責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責(zé);3 負責(zé)貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;4 負責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;5 負責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系;6 具備較強的倉庫的電腦化管理的能力(熟悉倉庫電腦化管理的應(yīng)用、熟悉電腦化倉庫管理的基本結(jié)構(gòu)并能熟練應(yīng)用倉庫電腦化管理的操作)。
安保員（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)廠區(qū)人員、車輛進去監(jiān)督檢查；2、負責(zé)廠區(qū)安全巡邏確保財產(chǎn)與顧客安全；3、監(jiān)督員工在廠區(qū)內(nèi)的勞動紀律。任職資格：1、身高168cm以上，身體健康，容貌端正，50歲以下；2、熟悉安全制度及消防安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù)，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：