臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.閥門(mén)、管件類(lèi)工廠裝配主任3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.為人誠(chéng)實(shí)、有一定文化程度，人緣關(guān)系好。3.辦事認(rèn)真、細(xì)致、有條理。4.有較強(qiáng)的組織管理能力。5.有團(tuán)隊(duì)合作精神。6.品質(zhì)、時(shí)間觀念強(qiáng)。公司有套房提供給中高層管理員有意者請(qǐng)直接聯(lián)系 戴總:13867655260
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
-負(fù)責(zé)早教中心的接待工作，如：接聽(tīng)來(lái)電、接待來(lái)訪者-負(fù)責(zé)收集潛在客戶(hù)的有效信息-負(fù)責(zé)協(xié)助中心學(xué)員招募，配合公司產(chǎn)品宣傳-負(fù)責(zé)早教中心的行政事務(wù)-協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種事宜，統(tǒng)計(jì)出勤率以及客戶(hù)服務(wù)-玩具和產(chǎn)品的銷(xiāo)售
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1、審核各中心上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售合同及收入?yún)R總，制作日?qǐng)?bào)表； 2、整理所有支出憑證的審核匯總； 3、制作財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)主管； 4、協(xié)助主管處理公司納稅工作； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作，包括：人事招聘與配置，績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系的管理。6、完成主管交辦的其他工作；任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)正規(guī)全日制專(zhuān)科學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行好，吃苦耐勞； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述： 1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)3、客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求 1、正直、誠(chéng)實(shí)、熱愛(ài)教育事業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力，親和力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心 4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望 5、大學(xué)專(zhuān)科或者以上學(xué)歷 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職業(yè)描述：1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)3、客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求1、正直、誠(chéng)實(shí)、熱愛(ài)教育事業(yè)2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力，親和力強(qiáng)4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望5、大學(xué)專(zhuān)科或者以上學(xué)歷6、有銷(xiāo)售者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)；2、負(fù)責(zé)人員招聘、篩選、面試安排及結(jié)果情況跟蹤；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)到、請(qǐng)假、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理；4、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理；5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理、人事檔案的管理；職位要求：1、大專(zhuān)以上，文秘、行政、工商或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練使用電腦，辦公設(shè)備，具備良好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力；3、綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳。4、有人事、客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制工作地點(diǎn)：椒江君悅大廈b幢3樓（星星廣場(chǎng)斜對(duì)面）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
1、在主管指導(dǎo)下建立良好門(mén)店關(guān)系；2、培養(yǎng)管理促銷(xiāo)人員隊(duì)伍并執(zhí)行活動(dòng)；3、掌握渠道終端信息并正確地快速反應(yīng)；4、店面巡查，協(xié)助客戶(hù)選址、提升店面經(jīng)營(yíng)績(jī)效；5、終端店鋪的產(chǎn)品陳列及店員銷(xiāo)售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；6、落實(shí)執(zhí)行公司已制定規(guī)范的陳列管理流程從事零售督導(dǎo)工作者優(yōu)先考慮底薪3500加考核獎(jiǎng)金有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上的薪資可以面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、公司人員招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；2、員工入、離職、社保的手續(xù)辦理及相關(guān)文件文檔管理；3、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)更新、年假統(tǒng)計(jì)工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗；3、具備良好的人際溝通能力及應(yīng)變能力；4、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理，建立和完善客戶(hù)檔案資料；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)信息搜集、甄別及反饋；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域原有客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，與計(jì)劃達(dá)成率的完成；5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的推廣與執(zhí)行。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上金工車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械加工圖紙并進(jìn)行審核，熟悉金加工工藝流程及維護(hù)保養(yǎng)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢(qián)！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶(hù)；2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶(hù)需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無(wú)學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢(qián)！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶(hù)；2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶(hù)需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無(wú)學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢(qián)！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶(hù)；2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶(hù)需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無(wú)學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；工作時(shí)間：8：0011：30，13：00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，制造行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。聯(lián)系方式：羅先生 13968699108
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司確定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)臺(tái)州市場(chǎng)的團(tuán)長(zhǎng)招募工作2、利用人脈關(guān)系，線(xiàn)下活動(dòng)，會(huì)議等方式開(kāi)發(fā)新團(tuán)長(zhǎng)3、協(xié)調(diào)公司資源，對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行深度維護(hù)，達(dá)到效能最大化4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及反饋5、能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)任職要求：男女不限，年齡20-40歲，著裝整齊，注重自己的個(gè)人形象,有想法，肯實(shí)干，我們給你提供一個(gè)平臺(tái)，任你發(fā)揮！1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)社區(qū)團(tuán)購(gòu)，有團(tuán)長(zhǎng)資源優(yōu)先2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)4、富有激情，追求個(gè)人發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)工作氛圍5、熱愛(ài)生活，富有正能量，不抱怨，能夠自我激勵(lì)福利待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪3000-5000，補(bǔ)助+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)2、,單休，法定節(jié)假日休息+帶薪年假+各種聚餐娛樂(lè)活動(dòng)等3、良好的工作環(huán)境，輕松的工作氛圍，和睦的同事關(guān)系4、其他福利