臺州勞動與社會保障崗位列表
車險專員（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺金融公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、23-50周歲,男女不限; 2、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務(wù)意 識,能挑戰(zhàn)高薪; 4、有無經(jīng)驗均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,有其他信用卡推廣工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、一經(jīng)錄入,即可終 身享受公司提供的免費培訓(xùn),并享受公司免費的醫(yī)療保障,晉升空間廣闊;
壽險專員（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺金融公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、23-50周歲,男女不限; 2、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務(wù)意 識,能挑戰(zhàn)高薪; 4、有無經(jīng)驗均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,有其他信用卡推廣工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、一經(jīng)錄入,即可終 身享受公司提供的免費培訓(xùn),并享受公司免費的醫(yī)療保障,晉升空間廣闊;
信用卡專員（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺金融公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、23-50周歲,男女不限; 2、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務(wù)意 識,能挑戰(zhàn)高薪; 4、有無經(jīng)驗均可,公司提供完善的培訓(xùn)課程,有其他信用卡推廣工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;5、一經(jīng)錄入,即可終 身享受公司提供的免費培訓(xùn),并享受公司免費的醫(yī)療保障,晉升空間廣闊;
文員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江盛源空壓機制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘：入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)計時包月員工工資核算，協(xié)助財務(wù)部辦理相應(yīng)的社會保險等；4、安全臺賬更新，協(xié)助其他部門提供相應(yīng)的體系臺賬數(shù)據(jù)；5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。
質(zhì)安員（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江國騰建設(shè)集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職要求：1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)。2. 3年以上工程項目工作經(jīng)驗，了解工程相關(guān)的行業(yè)知識和法律法規(guī)。3. 具有較強的責(zé)任心，能獨立開展工作，具有良好的執(zhí)行、溝通、團隊精神。4.有工程項目標(biāo)化申報經(jīng)驗者優(yōu)先，有建造師證書者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量和安全管理制度和工作程序。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。3. 負(fù)責(zé)公司需要進行安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)評選工程的項目布置、申報資料整理。4. 參與對項目部工程技術(shù)資料的審核，督促項目部做好工程技術(shù)資料的整理、歸檔。5. 參與上級主管部門和公司對項目的檢查及竣工驗收。6. 完成上級交辦的其他事務(wù)。
廚房幫廚（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作內(nèi)容：幫廚，有白晚班，要求手腳勤快，主動工作。薪資：試用期工資4300-4700正式工工資4600-5400另有年終獎在職福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；4、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗
生產(chǎn)經(jīng)理/廠長（工作地點：臨海市-白水洋鎮(zhèn) ） | 浙江鼎鑫工藝品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 1、具備較強的pmc管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)進度目標(biāo)完成、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及異常處置； 3、.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、材料各環(huán)節(jié)進行管理、以及日常安全生產(chǎn)的技能培訓(xùn)；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。要求1、任職資格35至45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有工藝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗；4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件和記錄；5、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力
保安（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市清泉潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.35歲以下，身體健康。2.具備良好職業(yè)道德，保障企業(yè)安全防范。3.一年以上工作經(jīng)驗。4.退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的銷售策略，通過10108888專用號碼或網(wǎng)絡(luò)平臺，進行車險銷售工作。2、受理客戶的保險咨詢或投保，保單批改等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。3、對客戶進行售后回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度或建議。職位要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及語言表達(dá)能力。3、能接受挑戰(zhàn)，工作主動，勤奮，有良好的團隊合作精神。4、有電話銷售或熱線客服實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。用工形式：公司簽訂正式勞動合同（非派遣制）。薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效提成+其他補貼福利：按當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)繳納五險一金；工作滿1年享受帶薪年休假。
人力資源專員（工作地點：臨海市-大田街道 ） | 浙江正特股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
聲樂鋼琴教師 雙休不坐班（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進教學(xué)方法，運用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)，能按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)。2.認(rèn)真抓好音樂教學(xué)，使學(xué)生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音樂教學(xué)質(zhì)量。3.做好音樂室管理工作，特別要管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查。4.服從單位安排，參加演出、排練等活動。任職要求：1、音樂相關(guān)專業(yè)；2、有愛心，責(zé)任心，甘于奉獻(xiàn)；3、有親和力、個性開朗，良好的溝通技巧；4、音樂專業(yè)技能優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達(dá)煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽光外語培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場旁）歡迎電話咨詢：鄒老師15372107631（微信同號）
主持表演教師 雙休（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熱愛小主持教育；2、負(fù)責(zé)小主持工作教學(xué)以及年底匯報演出工作；3、具有團隊合作意識和組織能力；任職要求：1、中文、幼教、播音主持等專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷。2、普通話二甲，有意向往主持教師發(fā)展，可考慮培訓(xùn)上崗。3、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：包吃住、社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺州萬達(dá)煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽光外語培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場旁）
行政/人事（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 2年以上人力資源工作經(jīng)驗 會開車者優(yōu)先-熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用-具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神-熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
行政人事經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江文武軟包裝彩印有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。＜br/＞5＜br/＞年以上人事工作經(jīng)驗，＜br/＞3＜br/＞年以上人事＜br/＞行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。＜br/＞??＜br/＞2＜br/＞、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。＜br/＞?＜br/＞3＜br/＞、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。＜br/＞??＜br/＞4＜br/＞、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作＜br/＞word,?＜br/＞excel,?powerpoint,?outlook?＜br/＞等辦公室計算機軟件。＜br/＞??＜br/＞5＜br/＞、具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟＜br/＞練掌握人力資源專業(yè)技能。＜br/＞??＜br/＞6＜br/＞、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。＜br/＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 1.人事，行政工作等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專學(xué)歷；2.熟練辦公軟件，全體員工的人事檔案管理工作；3.統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況， 員工勞動合同的簽訂等事項；4.負(fù)責(zé)員工體檢組織工作，負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放，登記和管理工作等；福利:五險，包住，提供房補，工作8小時，單休
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.有三年以上天然氣鍋爐操作經(jīng)驗。持有勞動部門頒發(fā)的“鍋爐操作證”即上崗證。2.具備暖通的?維修工作經(jīng)驗，了解空調(diào)、鍋爐、給排水常識。3.了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關(guān)知識。4.能夠熟練地進行鍋爐操作，熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。5.主要介質(zhì)是天燃?xì)?，大理石地磚，環(huán)境好。任職資格：1.初中及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2.具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求；3.三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護的實際工作經(jīng)驗；4.踏實肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。5.有強烈的工作責(zé)任心。6.身體健康，精力充沛。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、女性，年齡27-38歲。
行政人事助理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江科田科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及辦理相應(yīng)的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 成立于1991年5月13日的中國太平洋保險（集團）股份有限公司（中國太保，sh601601、hk02601）），總部設(shè)在上海，歷經(jīng)20多年發(fā)展，現(xiàn)已成為“a+h”股上市綜合性保險集團，2016年列《財富》世界500強第251位。公司旗下設(shè)立了人壽、財產(chǎn)、資管、養(yǎng)老、健康等專業(yè)子公司，擁有9萬多名員工，其強大的保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國大陸所有省市，為逾1億名客戶提供了全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。近年來，太平洋保險以“在你身邊的一流保險金融服務(wù)集團”為愿景，堅持“以客戶需求為導(dǎo)向，專注保險主業(yè)，推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”的經(jīng)營理念，遵循“保險姓?！钡男袠I(yè)發(fā)展規(guī)律，在實踐中不斷深化、強化、固化，成為一家價值創(chuàng)造、風(fēng)險管控能力強，有專業(yè)化水平的綜合性保險集團，集團總資產(chǎn)已突破萬億元。工作內(nèi)容描述：顧問行銷隊伍管理；人才梯隊搭建；活動平臺搭建。招聘要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ；2、年齡28—40歲，優(yōu)秀人員可放寬至45歲 ；3、身體健康，品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄；4、積極、樂觀、主動，有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識；5、同業(yè)保險經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。薪資及福利： 1、薪資：職級工資+服務(wù)年限津貼+親訪津貼+交通津貼+續(xù)期績效+新單績效+持續(xù)經(jīng)營獎+轉(zhuǎn)正獎+復(fù)效津貼+續(xù)年度獎金+品質(zhì)津貼+年終獎；2、福利：簽正式勞動合同、五險一金 ；3、根據(jù)個人晉升職級，免費提供相應(yīng)職級學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；4、提供完全公平、公正、公開、透明的晉升平臺。
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