學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
本科及以上學歷,人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。<br/>5<br/>年以上人事工作經(jīng)驗,<br/>3<br/>年以上人事<br/>行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。<br/>??<br/>2<br/>、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。<br/>?<br/>3<br/>、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。<br/>??<br/>4<br/>、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作<br/>word,?<br/>excel,?powerpoint,?outlook?<br/>等辦公室計算機軟件。<br/>??<br/>5<br/>、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟<br/>練掌握人力資源專業(yè)技能。<br/>??<br/>6<br/>、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。<br/>