臺州勞動關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2.按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的通訊錄，員工的個人信息和資料；5.公司員工勞動合同的簽訂；6.協(xié)助上級編寫、修改和推行實施各類行政人事規(guī)章制度；7.辦理社保，并制作每月相關(guān)報表，于次月1日上交財務(wù)部；8.考勤、員工休假的管理，于次月1日上交員工的出勤表；9.新員工的入職培訓(xùn)10.協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等；11.參加部門的相關(guān)工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 負(fù)責(zé)一家店的正常營運，人才培養(yǎng)，店干部培養(yǎng)，做店勞動業(yè)績，外賣業(yè)績，會講行政主管的一天，領(lǐng)班的一天，收銀的一天，中工督導(dǎo)的一天。
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州凡林文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
行政——人力資源崗（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 一、崗位職責(zé) 1、獨立開展人力資源招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績效、職稱晉升、勞動關(guān)系等3-4個模塊工作；2、完成上級交辦的其它任務(wù)。 二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，良好的溝通學(xué)習(xí)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、有人力資源獨立模塊3年及以上工作經(jīng)驗；4、有醫(yī)院人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；5、熟悉使用各辦公軟件。6、具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售（高提成）（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州諾安金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 臨海市波士潔潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，需要配合出差；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機械、機電等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。銷售提成為3%--3.8%+，只要你努力，年薪百萬不是夢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~7500
職位描述： 1.收集市場信息及客戶建議并進行解答2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護工作，為參保客戶提供后續(xù)的服務(wù)工作，管理客戶資料4.根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案5.幫助客戶及家庭識別風(fēng)險，選擇風(fēng)險防范措施并協(xié)助做好家庭財務(wù)計劃任職資格：1、五官端正、精神飽滿、會嘮嗑情商高有良好溝通協(xié)調(diào)能力；2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力；3、具備良好的市場分析及判斷能力；4、具備良好的時間管理能力及自律性5、有從事過銷售、培訓(xùn)、咨詢工作者優(yōu)先；（無經(jīng)驗或意向往這方向發(fā)展亦可培養(yǎng)，前期安排專人帶）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、學(xué)歷不限2、 形象氣質(zhì)佳; 3、思維清晰，善于表達、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力; 4、具有操班、培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先，5、 具有較好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力; 6、 具有抗壓能力，性格開朗、有活力、積極進取、富有責(zé)任心員工福利一經(jīng)錄用，簽訂長期勞動合同，為正式內(nèi)勤員工，可享受: 1、法定的社會保障五險2、 員工綜合保障計劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險; 3、 企業(yè)年金即補充養(yǎng)老計劃; 4、 各項福利年度體檢、公司司服、高溫費等; 5、教育培訓(xùn)全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn);表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育; 6、各類休假各種人性化假期(帶薪年休，法定節(jié)假日，長期福利假等) ; 7、 豐富多彩的工會活動如工會旅游，體育文娛活動等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職資格：1、管理或文秘類專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上行政工作管理經(jīng)驗。2、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、溝通能力、親和力和語言表達能力。3、熟悉政府的辦事程序。4、熟練使用 word、excel、ppt。工作內(nèi)容：1、流程制度管理 ：行政板塊流程建設(shè)，制度管理。2、會務(wù)管理：配合綜合管理部主任和人力資源主管開展公司級會議的會前準(zhǔn)備，會中協(xié)調(diào)和會后撤場工作；公司團建活動準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)等。3、文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告，證章管理，資質(zhì)辦理，信息管理等。4、檔案資料管理：檔案管理，資料整理，企業(yè)證書管理等。5、采購資產(chǎn)管理：合理控制公司行政預(yù)算；固定資產(chǎn)采購、維護與管理。易耗品(包括但不僅限于辦公用品、衛(wèi)生用品、員工福利等物資）的采購、發(fā)放、登記工作。6、后勤安保管理：車輛管理，水電、通訊管理，安全保衛(wèi)，宿舍管理，鑰匙管理，名片印制，衛(wèi)生事務(wù)，報刊信函收發(fā)、接待預(yù)定服務(wù)等。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
水療技師/理療師（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 臺州玩皮坊孕嬰用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、針對寶寶的身體健康狀況，通過專業(yè)調(diào)理減輕疾病癥狀、改善健康狀況；2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；3、配合水療項目、水療調(diào)理產(chǎn)品銷售。任職資格：1、有同等工作經(jīng)驗1年以上（無經(jīng)驗者面試通過直接提供機會上崗培訓(xùn)）有上進心，工作熱情高。2、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)。試用期間，試用工資2500-2800。工作技能強，可提前轉(zhuǎn)正。試用期通過轉(zhuǎn)正工資3000-4000。經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后，水療調(diào)理技能提高，工資相應(yīng)更高。
水療技師/理療師（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 臺州玩皮坊孕嬰用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、針對寶寶的身體健康狀況，通過專業(yè)調(diào)理減輕疾病癥狀、改善健康狀況；2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度；3、配合水療項目、水療調(diào)理產(chǎn)品銷售。任職資格：1、有同等工作經(jīng)驗1年以上（無經(jīng)驗者面試通過直接提供機會上崗培訓(xùn)）有上進心，工作熱情高。2、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)。試用期間，試用工資2500-2800。工作技能強，可提前轉(zhuǎn)正。試用期通過轉(zhuǎn)正工資3000-4000+。經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后，水療調(diào)理技能提高，工資相應(yīng)更高。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，老客戶的維護；2. 有進取心，有責(zé)任心。 能和客戶建立好良好的合作關(guān)系。3.人脈廣，善于溝通交流。4.薪資：具體面議.(可兼職)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品及聯(lián)系客戶接單，能熟悉阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)操作平臺的優(yōu)先；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開展內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)市場，開發(fā)、維護國內(nèi)客戶；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 德杰（浙江）潤滑科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售主管（工作地點：仙居縣 ） | 仙居金融投資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 辦理銀行、證券、信托等金融相關(guān)業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；4、 負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控。任職資格1、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程優(yōu)先；3、 具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力優(yōu)先；4、 具有良好的親和力和溝通談判能力優(yōu)先；5、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 辦理銀行、證券、信托等金融相關(guān)業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；4、 負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控。任職資格1、 具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；2、 具有良好的親和力和溝通談判能力；3、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000以上
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)維護客戶合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 辦理銀行、證券、信托等金融相關(guān)業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險；4、 負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)推動活動的組織與宏觀調(diào)控。任職資格1、 具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；2、 具有良好的親和力和溝通談判能力；3、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
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