臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容：1 通過外貿(mào)平臺(tái)（阿里巴巴）等平臺(tái)開拓新客戶，上傳產(chǎn)品，回復(fù)詢盤，與客戶取得聯(lián)系；a）參加國際展會(huì)，廣交會(huì)等展會(huì)，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；b） 按照公司要求完成訂單的整個(gè)處理流程。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、有無經(jīng)驗(yàn)不限，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。職位要求對(duì)工作有抱負(fù)心, 有一個(gè)長期穩(wěn)定的職業(yè)和生活規(guī)劃。 良好的教育程度和英文功底。同時(shí), 我們也希望你工作和生活態(tài)度良好, 是一個(gè)對(duì)客戶, 工作伙伴, 家人和整個(gè)社會(huì)可信賴有責(zé)任心的人。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：車間主任崗位職責(zé) 一個(gè)企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考?！ ?.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者?！ ?、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)?！ ?、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。 4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。 5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量?！ ?、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度?！ ?、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生?！ ?、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境?！ ?1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負(fù)責(zé)車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全；2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并保證計(jì)劃按期完成；3.負(fù)責(zé).車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行；任職要求：1.2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)2.精通縫紉機(jī)裝配工藝、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)；3.具有良好的作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力，能很好的分析問題和解決問題；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、有良好的社會(huì)交際能力，本地戶籍優(yōu)先；3、積極主動(dòng)，熱愛銷售，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職位說明：崗位職責(zé)：
1、報(bào)銷處理，工資核算。
2.能上會(huì)計(jì)實(shí)操類課程優(yōu)先加入春華，您將獲得：
長期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽行業(yè)，未來發(fā)展越來越好；
有競爭力的薪資——無責(zé)任底薪、課時(shí)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、評(píng)級(jí)加薪機(jī)制；
優(yōu)越的經(jīng)營平臺(tái)——平臺(tái)型組織發(fā)展空間；
完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；任職要求：（大專及以上學(xué)歷）有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
樂于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄，并定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。 2:接待來訪咨詢者，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程，讓學(xué)生報(bào)名入學(xué)。3:完成常規(guī)宣傳工作,做好各類數(shù)據(jù)匯報(bào)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。晉升路徑：咨詢師—咨詢經(jīng)理—副校長—校長—大區(qū)校長—總裁加入春華，您將獲得：長期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽行業(yè)，未來發(fā)展越來越好；有競爭力的薪資——無責(zé)任底薪、課時(shí)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、評(píng)級(jí)加薪機(jī)制；優(yōu)越的經(jīng)營平臺(tái)——平臺(tái)型組織，公開、透明的晉升機(jī)制，不斷擴(kuò)張帶來的廣闊發(fā)展空間；完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)！（只要努力收入上不封頂） 可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時(shí)間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財(cái).投資.保險(xiǎn).基金.證券）對(duì)你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游+鉆石獎(jiǎng)?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢(mèng)想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。發(fā)展前景：1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)任職資格：1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午：13:30-18:30相關(guān)福利：，包住包吃，雙休，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。發(fā)展前景：1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)任職資格：1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午：13:30-18:30相關(guān)福利：，包住包吃，雙休，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、能熟練操作辦公軟件；2、對(duì)人力資源六大模塊及勞動(dòng)法規(guī)有一定的了解；3、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有外貿(mào)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具體工作內(nèi)容面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：172人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.社會(huì)招聘人才應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、30周歲以下、身體健康，熱愛通信行業(yè)。具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.招聘人才需在縣分公司工作3年以上。 3.招聘專業(yè)為：計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、電子工程、光電信息工程、自動(dòng)化、信息工程、軟件工程。優(yōu)秀院校畢業(yè)生不受以上七類專業(yè)限制，并可直接安排到市公司工作。 4.全省招聘172人，臺(tái)州3人，為中國電信正式編制。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待電信門店服務(wù)，客戶接待與咨詢；2、負(fù)責(zé)各類電信業(yè)務(wù)的營業(yè)受理；3、負(fù)責(zé)電信用戶的銷售與服務(wù)；4、開展電信業(yè)務(wù)及手機(jī)終端銷售。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，18-35周歲；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，親和力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和營銷技巧；3、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、服從公司安排，能夠適應(yīng)節(jié)假日輪班工作。工作地點(diǎn)：市府大道668號(hào)電信大樓營業(yè)廳。勞動(dòng)關(guān)系：與第三方浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試崗期2個(gè)月。報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名簡歷至電子郵箱：40902128@qq.com,咨詢電話：88686832報(bào)名時(shí)間：即日起
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、儀表端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備一定基礎(chǔ)的電腦操作； 5、對(duì)營銷、管理感興趣；6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞；7、對(duì)手機(jī)和電信業(yè)務(wù)有一定了解，一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、與中訊網(wǎng)絡(luò)公司簽訂勞動(dòng)合同。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、35周歲以下；3、性格開朗外向，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和溝通能力；4、會(huì)網(wǎng)絡(luò)軟文設(shè)計(jì)、小程序設(shè)計(jì)、具有活動(dòng)策劃1年以上經(jīng)驗(yàn)；5、身體健康，男女不限；6、從事過該工作的優(yōu)先。（主要工作：粉絲分析、吸粉方案、轉(zhuǎn)化方案、公眾號(hào)規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營、排版設(shè)計(jì)、發(fā)布信息、基礎(chǔ)自定義菜單裝修、運(yùn)營月度總結(jié)報(bào)告）；7、與浙江中通文通服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲及以下；3、具備市場營銷、電子商務(wù)、市場策劃等方面知識(shí)，電腦操作熟練； 4、積極上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。性格開朗外向，有培養(yǎng)和構(gòu)建銷售隊(duì)伍的能力，良好溝通和書面表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)善于總結(jié)，勇于實(shí)踐勇于創(chuàng)新，良好的談判運(yùn)籌能力，敏銳的洞察力和市場反饋能力，調(diào)查征信的能力；5、身體健康；6、與浙江中通文博服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。