臺州勞動與社會保障崗位列表
大客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江薈康云健康科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域和大客戶業(yè)務(wù)拓展及管理，客戶關(guān)系管理及維護(hù)，及時掌握動態(tài)，深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源，準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案，能夠獨(dú)立處理和解決銷售過程中遇到問題；3、協(xié)助收集市場和行業(yè)動態(tài)，加深對行業(yè)的了解；薪酬福利1、具有競爭性的底薪+豐厚提成+年終獎=百萬年薪不是夢2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；多姿多彩的員工拓展活動；3、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險任職資格1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識；4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車，沒有的公司協(xié)助購車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
人事專員/助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江薈康云健康科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作的開展。2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系與制度；協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化；4、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，完成量化的工作要求；并獨(dú)立處理與解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。任職要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、了解互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重成熟，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
軟件商務(wù)人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、性格開朗外向， 思維清晰，談吐得體，勤奮上進(jìn)，能吃苦，愿意從事市場開拓工作；2、計(jì)算機(jī)專業(yè)或銷售，市場等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事銷售或市場工作1年以上，對手機(jī)app等技術(shù)有一定的了解；3、能接受短期出差。本公司雙休，五險，有帶薪年假，年度旅游，培訓(xùn)等福利，歡迎社會各界人士加盟！
前端開發(fā)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江職信通信科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 技能要求：vue崗位職責(zé)：1、在web前后端分離開發(fā)方式下，完成前端模塊開發(fā)任務(wù)；2、遵守開發(fā)規(guī)范的要求，主動進(jìn)行單元測試，保障開發(fā)質(zhì)量；3、理解需求并參與功能設(shè)計(jì)，在ui設(shè)計(jì)稿的基礎(chǔ)上完成界面排版，以及功能邏輯；4、完成模塊文檔、示例的編寫，提高模塊的通用性，主動分享技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)。崗位要求：1、1年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉javascript、掌握html/xhtml、html5、css，了解 es5/6語言規(guī)范；3、掌握常用工具庫如jquery等，熟悉掌握至少一種前端主流框架，如vue等；4、對前后端分離、以及web組件化有較深的了解、了解http協(xié)議；5、有前端工程化與模塊化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；6、 熟悉commonjs規(guī)范，有良好的代碼編程習(xí)慣，較強(qiáng)的文檔編寫能力；7、了解markdown者優(yōu)先。理如：javascript、html、css界面排版及瀏覽器兼容性問題處理。3、 熟悉dom操作、ajax/jsonp等前后端數(shù)據(jù)交互機(jī)制，以及了解http協(xié)議等。4、 熱愛編程，有良好的編程習(xí)慣，思維開闊活躍，有較強(qiáng)的邏輯性
客服文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州誠鋼五金有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： *?身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，良好的職業(yè)道德；*?具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；*?熟悉電腦應(yīng)用，excel和email收發(fā)；*?工作主動積極，認(rèn)真，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；*?優(yōu)先考慮2年以上緊固件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如品質(zhì)、客服、采購等職位*有淘寶或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本待遇：*?行業(yè)有競爭力薪資（按公司統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)）*?提供免費(fèi)工作午餐（統(tǒng)一訂餐或發(fā)放補(bǔ)貼）*?外地員工提供員工宿舍（租金免費(fèi)）*?依照國家規(guī)定辦理勞動保險和養(yǎng)老保險等：（需成為公司正式員工)*?每年至少一次全體旅游機(jī)會*?協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，有晉升空間．*?提供在職培訓(xùn)（包括外訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)）如果你有以下的想法，請勿和我們聯(lián)系：1）只想找份薪水比現(xiàn)在高的工作2）心態(tài)不積極，缺乏理想3）有想法，但是空談多于行動如果你有以下想法，請馬上聯(lián)系我們1）很熱愛螺絲這一行，希望當(dāng)個大事做下去2）很希望有良好的鍛煉，得到突破與發(fā)展
人事專員（工作地點(diǎn)：臺州市 臨海市-古城街道 ） | 臨海市翰啟教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。 3.透明的晉升機(jī)制，憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。 4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 全新的崗位模式，全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，助你在金融市場更好的馳騁。崗位職責(zé)： 1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值個人客戶，并提供全方位的服務(wù)。2、掌握理財規(guī)劃、證券投資、期貨投資、保險等各類理財知識，為客戶制定專業(yè)的資產(chǎn)配置。3、具體情況可面談！任職要求：1、年齡35歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場發(fā)展規(guī)律，熟悉證券行業(yè)及市場環(huán)境；3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好社會背景、客戶資源者優(yōu)先；4、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力，工作抗壓能力；5、條件優(yōu)秀者可放寬上述要求；公司條件：1、 雙休，享受國家法定節(jié)假日；2、 豐富多彩的員工文化，包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費(fèi)旅游（或野外拓展）等；3、 崗位收入=職位基薪+績效工資+產(chǎn)品銷售收入；根據(jù)自身能力和拼搏，多勞多得；4、 接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會（入司培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職場技能等全面有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)）；5、 多軌晉升通道，廣闊的職業(yè)發(fā)展前景；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行高質(zhì)量一對一及小班課教學(xué)服務(wù)； 2、結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，幫助學(xué)員盡快提高成績； 3、有責(zé)任心,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長與學(xué)生溝通交流；崗位要求： 1、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力； 4、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；薪酬及工作時間：按小時付費(fèi)，上班時間通常為周一到周五的晚上或周六、日的白天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源，負(fù)責(zé)電話外呼，向家長介紹我們的機(jī)構(gòu)及我們所提供課程服務(wù)內(nèi)容和特色，邀約家長前來校區(qū)咨詢； 2、年齡18-35歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有類似工作者優(yōu)先考慮；3、服從公司各項(xiàng)工作安排，吃苦耐勞；上班時間：周一至周日均可，時間可以自由組合。薪資：10元/h+提成上紡量10元/個，如果成功簽單，再加40元/單提成；如果做得好，一天200-300無是沒問題的工作地點(diǎn)；溫嶺市三星大道，歡迎有空余時間的社會人士、全職媽媽、在校大學(xué)生過來兼職~~
人事文員（椒江）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺州樂恩教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)；2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)員工保險的辦理和繳納；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，搞壓性強(qiáng)；三、上班時間：早上9：00-17：00，單休，轉(zhuǎn)正后繳納五險，提供住宿，節(jié)假日有福利
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職責(zé)描述： 1. 參與公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助總部人事部擬定年度人力需求預(yù)算和人才培養(yǎng)方案； 2. 根據(jù)公司人員需求預(yù)算，制定人才甄選方案，依據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足公司各部門及各分校用人需求； 3. 全面執(zhí)行公司人力資源相關(guān)管理制度及流程，向公司提出制度及流程修改解決方案； 4. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理、績效考核及員工關(guān)系管理； 5. 全面負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，進(jìn)行員工關(guān)懷，處理勞動糾紛； 6. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理與保管； 7. 教育及培養(yǎng)本部門員工進(jìn)行工作技能提升； 8. 完成公司人力資源其它相關(guān)工作事項(xiàng)。 任職要求: 1. 女，全日制本科學(xué)歷，人力資源類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀者可放寬此限）； 2. 從業(yè)經(jīng)歷4年左右，2年以上人事經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 熟練掌握人力資源六大模塊基本知識，能迅速融入公司環(huán)境，開展人力資源各模塊工作； 4. 具有良好的人力資源運(yùn)作思路，具有較深厚的人際溝通、人才評估能力；5.良好的規(guī)劃能力，能夠快速掌握人才需求趨勢及員工動態(tài)； 6. 熟悉臺州市勞動就業(yè)及社會保險相關(guān)政策、各種招聘渠道； 7. 事業(yè)心較強(qiáng)，高瞻遠(yuǎn)矚，愿意伴隨公司逐步完善及發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的篩選、面試；2. 組織新員工入職培訓(xùn)；3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；4.及時辦理公司員工社保新增減少轉(zhuǎn)移等相關(guān)事項(xiàng)；5. 負(fù)責(zé)員工工資核算，績效考核；6. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時任務(wù)。任職資格：1 、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類專業(yè)畢業(yè)；2 、有2年以上同行人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3 、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；4 、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5 、熟練使用常用辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺州椒江
裝配式安裝構(gòu)件生產(chǎn)廠長（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江銳博科技工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)籌建期：1、代表甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工、簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。投產(chǎn)后：1、負(fù)責(zé)制定和完善安裝構(gòu)件工廠各項(xiàng)管理制度，包括組織架構(gòu)、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等，報總公司審批并發(fā)布；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制工廠年度、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負(fù)責(zé)工廠日常管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有遠(yuǎn)大、三一筑工、中民筑友等大型構(gòu)件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識，富有責(zé)任感。
沒有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：